Cum să vă schimbați atitudinea la locul de muncă: 7 pași

Atitudinea de lucru afectează productivitatea și taxele de performanță. Atitudinile pozitive contribuie la creșterea profesională, iar atitudinea negativă duce la rezultate inverse. Dacă este dificil să numiți o atitudine pozitivă la muncă, ar trebui să vă gândiți cum să o schimbați. Folosind următoarele sfaturi, puteți crește productivitatea și puteți primi plăcerea de la ea.

Pași

unu. Identificați motivele unei relații negative. Este posibil ca să puteți schimba unii dintre factorii datorită cărora atitudinea de lucru este departe de ideal.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 02

2. Schimbați ceea ce puteți schimba. Ajungând la cauza disconfortului, credeți că puteți face pentru a schimba situația pentru mai bine. De exemplu, ați observat că atitudinea negativă este cauzată de un sentiment de oboseală în timpul zilei. Măsurile simple împotriva acestui fapt pot include o creștere a duratei somnului pe timp de noapte sau utilizarea unor mijloace pentru a obține taxe energetice în întreruperile dintre muncă. Dacă lucrarea este plictisitoare, oboseala poate fi învinsă, îndeplinind unele sarcini noi.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 03

3. Concentrați-vă pe gândirea pozitivă. În același timp, este important ca dorința de îmbunătățire să nu dispară din viața reală.

Sunt de acord cu faptul că performanța unor sarcini aduce mai puțină plăcere decât un loc de muncă diferit.

Să înțeleagă că pot fi efectuate lucrările și fără inspirație. Nici o motivație de a lucra mai mult de faptul că nu doriți să lucrați. De asemenea, trebuie să se înțeleagă că schimbarea relației depinde de dvs. și nu de la factori externi, iar eforturile în această direcție vor aduce cele mai bune fructe.

Încercați să nu vă comparați cu alți angajați care par sunt mulțumiți în timpul îndeplinirii muncii care pare neplăcut. Comparația va reduce doar stima de sine. Credeți că unii dintre colegi urăsc niște sarcini din care vă distrați personal.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 04

4. Puneți-vă obiective realiste. Luați în considerare punctele forte și punctele slabe și să vă concentrați asupra încercării de sarcină, luând în considerare caracteristicile propriului stil de lucru. Lucrul la sarcină, veți fi o plăcere pe măsură ce abordați obiectivul, iar relația se va schimba pentru mai bine modalitatea naturală.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 05

cinci. Cereți unei persoane a cărei prezență vă inspiră, lucrați împreună. Puteți învăța multe prin lucrul alături de o persoană dacă atitudinea sa față de muncă este plină de entuziasm.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 06

6. Aranjați o întâlnire cu șeful. Explicați că ați descoperit căi, introducerea căreia va crește productivitatea muncii dvs. Puteți cere sfatul, deoarece puteți schimba atitudinea pentru a lucra mai bine. Implicând șeful să-și rezolve problemele, puteți îmbunătăți relațiile și, de asemenea, să vă arătați atitudinea responsabilă de muncă. În viitor, se poate juca în mâna voastră, care afectează în mod pozitiv consolidarea unei atitudini pozitive față de muncă.

Imagine intitulată Schimbarea atitudinii la locul de muncă Pasul 07

7. Încercați să redistribuiți sarcinile pentru a vă elibera de sarcinile a căror execuție subminează o atitudine pozitivă față de muncă. Dacă este posibil, schimbați obligațiile de muncă luând în considerare punctele forte și punctele slabe. Este recomandabil să vă eliberați de ceea ce nu simțiți încrederea pentru a face toate forțele să îndeplinească sarcinile în care sunteți deosebit de puternici.