Cum se dezvoltă abilități interpersonale
Prezența abilităților interpersonale durabile creează o interacțiune mai favorabilă în orice mediu. Dezvoltarea relațiilor cu oamenii include o relație puternică cu ceilalți, o demonstrație a comportamentului moral, abilitățile perfecte de comunicare și munca în echipă eficientă. Citiți cum pot fi aplicate anumite strategii în dezvoltarea abilităților interpersonale.
Pași
unu. Determinați abilitățile comunicării interpersonale care necesită o dezvoltare ulterioară. Când te uiți înapoi, înțelegi că în viața ta au fost momente când conflictul sa predat în ruptura relațiilor, și expresia greșită a gândurilor sale a dus la pierderea oportunității. O astfel de experiență este de a determina cu acuratețe obiectivele comunicării cu oamenii din jur. Poate doriți să vă transformați într-un bun ascultător sau să vă întindeți mai clar și să vă exprimați în mod clar sentimentele.

2. Concentrați-vă pe construirea de relații armonioase. Dacă relațiile dvs. personale durează mult, și cu colegii, comunicați cu răceală și la distanță, concentrați-vă asupra acelor calități care sunt pur și simplu necesare pentru relațiile sănătoase.

3. Exprimați-vă gândurile clar și cu atenție. Abilitățile interpersonale puternice includ abilitățile unui ascultător atent și de a-și exprima gândurile într-o ordine personală, prin telefon sau în scris.

4. Urmați respectarea regulilor de etichetă. Oamenii au încredere în cei care sunt clar conștienți de poziția lor și nu abuzează de autoritatea lor. Fii cinstit pentru cei care înconjoară oamenii. Explorați impactul comportamentului și soluțiilor dvs. asupra altora.

cinci. Fi un jucător de echipă. Când lucrați într-o echipă, utilizați principiile de compromis și cooperare. Face o tendință de a domina în situații sau critici specifice altora. Laudă pe alții pentru a face bine și ia complimente.

6. Decideți conflictele. Conflictul este o parte naturală și integrală a vieții. Multe opinii, puncte de vedere și idei vă pot îmbogăți înțelegerea situației. Atunci când opiniile opuse se confruntă, încearcă să înțeleagă punctul de vedere al unei alte persoane și să evite extremele în judecăți. În cele mai multe cazuri, conflictele pot fi rezolvate cu ajutorul unei expresii cinstite și cele mai respectuoase a sentimentelor lor. În unele cazuri, este necesar să refuzim să menționăm probleme minore.