Cum să vă demonstrați abilitățile: 9 pași

Când căutați în mod activ un loc de muncă (sau doar deschideți la oferte noi), este important să faceți eforturi maxime și să vă prezentați eficient abilitățile pentru a le aprecia să aprecieze. Dacă vă mișcați talentele sau nu le arătați într-un rezumat slab compilat, nu veți putea să demonstrați pe deplin avantajele lor și veți avea mai puține șanse să obțineți un loc de muncă. Acest articol vă va ajuta să vă asigurați că abilitățile dvs. sunt prezentate efectiv atât în CV, cât și în interviu.

Pași

Metoda 1 din 2:

Demonstrarea abilităților în CV și platforme sociale

unu. Utilizați cuvinte cheie și termenii unei anumite industrii pentru a descrie abilitățile lor. Nu contează dacă CV-ul sau profilul dvs. este vizionat de software special și este evaluat în funcție de competența dvs., indiferent dacă este evaluat de o persoană, trebuie să conțină anumite cuvinte cheie legate de specialitate și industrie.

Cu cât aveți mai multe cuvinte cheie pe care le aveți, cu atât vă păreați mai calificați. Nu lăsați locurile pentru ipoteze! Dacă aveți abilități specifice necesare pentru o anumită lucrare, asigurați-vă că le-ați transformat.
Puteți determina ce cuvinte cheie să includă prin citirea mai multor descrieri de locuri de muncă în poziția pe care o aplicați în companii în care doriți să lucrați.
De exemplu, dacă sunteți interesat de postul vacant al reprezentantului de vânzări și adesea vedeți expresia "Determinarea cercului cercului Circle" sau "Finalizarea procesului de vânzări", este mai bine să utilizați aceste fraze cheie pentru a vă descrie abilitățile când Căutarea de clienți noi (determinarea cercului potențialilor consumatori) și vânzarea produsului (finalizarea procesului de vânzare).

Imagine intitulată Afișarea abilităților Pasul 2

2. Porniți lista competențelor relevante. În plus față de descrierea abilităților sale în CV și în profilurile de rețea socială, este important să se evidențieze abilitățile cele mai potrivite pentru o anumită poziție sub forma unei liste. După cum sa menționat mai sus, este mai bine să răsfoiți cerințele pentru poziția de care vă interesează și să determinați cele mai relevante abilități pentru ea. După aceea, enumerați aceste abilități în CV sau profil (cu condiția ca acestea să fie adevărate).

Abilități enumerate în rezumat: Plasați această listă de abilități și cuvinte cheie la începutul rezumatului, înainte de secțiunea "Experiență". Abilitățile ar trebui să fie descrise scurte, mai multe cuvinte, cum ar fi "Finalizarea procesului de vânzare" "Soluția de vânzări".

Abilități enumerate în profilul social: Multe profiluri au o secțiune specială pentru lista de calificări. Unii au chiar și meniu drop-down. Ca și în cazul enumerarea abilităților în CV, utilizați cuvintele cheie adecvate pe care le-ați găsit în descrierea vacanței.

Imagine intitulată Afișarea abilităților Pasul 3

3. Distinge abilitățile personale și profesionale. Nu uitați să faceți abilități personale și profesionale în CV și profiluri sociale.

Abilitățile profesionale sunt abilitățile care pot fi stăpânite pentru a efectua cu succes lucrările, cum ar fi apelurile la rece sau utilizarea sistemelor de management al relațiilor cu clienții.

Abilitățile personale sunt abilități care nu trebuie să studieze și care sunt determinate de abilitățile naturale umane sau de calitățile sale, de exemplu, capacitatea de a rezolva problemele sau abilitățile de comunicare.

Imagine intitulată Afișarea abilităților Pasul 4

4. Îndepărtați informațiile inutile. Uneori este important să știți ce este mai bine nu Menționați cu CV-ul sau profilul dvs. pe rețelele sociale. Aceste informații pot confunda și cititorul numai că nu vor observa sau nu pierde informații importante.

Pentru a evidenția cele mai relevante informații, trebuie să o filtrați. Luați regula că, dacă informațiile nu pare importante pentru a obține un loc de muncă sau pentru o performanță reușită, este mai bine să o eliminați!

De exemplu, imaginați-vă că solicitați un post vacant care oferă analiza datelor financiare. Dacă vorbești despre abilitățile dvs. de a promova bunurile și de a atrage noi clienți (ceea ce este inadecvat pentru acest post vacant), aceste informații vor pierde. Lipsesc aceste informații inutile nu pot acorda atenție experienței dvs. în sectorul financiar.

Imagine intitulată Prezentați-vă abilitățile Pasul 5

cinci. Asigurați-vă CV-ul și profilurile sociale care pot fi citite. Amintiți-vă cum numai datele dvs. s-au dovedit a fi în fața unei persoane, este important să vă păstrați atenția la sfârșit. Prin urmare, cu atât mai ușor este mai ușor CV-ul sau profilul dvs., cu atât mai probabil va fi pe deplin citit.

Pentru a face acest lucru, scrieți la scurt, cu propoziții simple. Aceasta este cea mai eficientă modalitate de a transmite informații importante și de alocare a cuvintelor cheie și a realizărilor dvs. Paragrafele lungi și ofertele complexe vor fi vizualizate foarte repede, iar cititorul poate pierde detalii importante.

De exemplu, în loc de a scrie: "Am făcut 50 de apeluri la rece pe zi, deși am intenționat să fac 60 de apeluri," Scrie "a efectuat 50-60 de apeluri pe zi".

Metoda 2 din 2:

Demonstrarea abilităților la interviu

unu. Vorbiți încrezător în abilitățile și abilitățile dvs. Să vă credeți, de fapt, dețineți aceste abilități și abilități, este important să păstrați încrezători. Dacă credeți în abilitățile dvs., alții vor crede, de asemenea, în ele!

Asigurați-vă că nu este ușor să vă prezentați toate abilitățile, este important să exprimați plauzibilitatea. Vorbiți cu entuziasmul și tonul plăcut.
Încrederea este, de asemenea, realizată cu ajutorul contactului vizual, zâmbete și postură bună (stand sau stați neted).

Imagine intitulată Afișarea abilităților Pasul 7

2. Creați exemple pentru a vă confirma abilitățile. Când doriți să vă demonstrați abilitățile, nu este suficient să spuneți pur și simplu unei persoane pe care o dețineți o astfel de abilitate. Trebuie să dați un exemplu care să dovedească aplicația dvs.

De exemplu, vă spuneți cu ușurință că aveți abilități bune de negociere, dar ca intervievator constată că aveți exact nivelul de proprietate asupra acestei abilități de care au nevoie? Furnizarea unui exemplu va ajuta la demonstrarea abilităților de negociere în așa fel încât intervievatorul să-și amintească.

De exemplu, încercați să vă amintiți negocierile care au dus la succes. Ceva de genul: "Odată ce am purtat discuții și am reușit să fiu de acord cu o afacere de 1 milion de dolari cu un nou client".

Imagine intitulată Afișarea abilităților Pasul 8

3. Luați un portofoliu cu dvs. pentru un interviu. Dacă lucrarea dvs. vizuală, cum ar fi publicitatea sau designerul grafic, este important să aveți un portofoliu pentru ao arăta altora. Portofoliul poate fi realizat în versiunea tipărită, pe site sau să plasați pe Internet. Indiferent de metoda pe care o alegeți, asigurați-vă că portofoliul dvs. conține (și, desigur, corespunde unei anumite poziții):

Exemple de muncă (ar trebui să fie cea mai mare parte a portofoliului dvs.)

Diplome

Certificate

Comunicate de presă

Recenzii

Scrisori de recomandare

Imagine intitulată prezintă abilitățile dvs. Pasul 9

4. În timpul întâlnirilor personale, demonstrează calitățile personale relevante. Când discutați cu cineva cu ochii pe ochi, prin telefon sau pe internet, este important să vă demonstrați calitățile personale pe care le dețineți. Din nou, nu este suficient să spunem pur și simplu că aveți o astfel de abilitate, trebuie să arătați-o de fapt.

De exemplu, dacă declarați că aveți abilități excelente de comunicare, fiecare comunicare cu oamenii ar trebui să demonstreze această abilitate. Dacă vorbești clar, avem conversații interesante și scriem oferte eficiente - interlocutorul dvs. nu va avea nici o îndoială că dețineți abilități excelente de comunicare, așa cum ați spus.

Făcând acest lucru, asigurați-vă că sunteți pe drumul cel bun și demonstrați abilitățile specificate în mod corespunzător.