Cum să treceți un interviu

Interviul poate părea un eveniment teribil, dar chiar și o persoană nesigură și o persoană timidă își poate îmbunătăți în mod semnificativ abilitățile de interviu, dacă începe să se pregătească pentru o întâlnire cu un potențial angajator în câteva zile. Ce ați introdus această pagină este deja începutul succesului! În acest articol, veți găsi sfaturi practice utile cu privire la trecerea interviului, de exemplu, ce să răspundeți la o întrebare specifică sau cum să găsiți timp pentru un interviu în programul dvs. ocupat.

Pași

Metoda 1 din 3:

Pregătirea pentru interviu

unu. Găsiți informații despre companie. Deoarece interviul a fost deja numit, petreceți timp pentru a afla mai multe despre companie și postul pe care îl solicitați. Veți găsi răspunsuri la principalele întrebări cu care vă îngrijorați, mai ales despre programul de lucru și de îndatoriri. De asemenea, puteți găsi informații care vă vor face întrebări, veți putea cere unui angajat care oferă un interviu, va explica totul pentru dvs.

Încercați să găsiți site-ul companiei, orice motor de căutare vă va oferi informațiile necesare și chiar link-uri către paginile companiei în rețelele sociale.
Încercați să înțelegeți obiectivele și misiunea companiei, precum și modul în care acestea sunt legate de abilitățile și interesele dvs. Veți arăta pregătită și Companii potrivite într-un candidat și veți avea un avantaj față de candidații care repetă doar tezele de pe site.
Dacă aveți familiarizarea care lucrează sau lucrați în companie, vă pot oferi sfaturi și informații valoroase despre un angajat care efectuează un interviu sau ce angajați sunt evaluați în companie.

2. Gândiți-vă la răspunsurile la întrebările standard care sunt solicitate unui interviu. Scrieți o listă cu presupuse probleme pe care un angajator le poate întreba și de a scrie răspunsuri competente la ele. Dacă ghiciți cel puțin una dintre întrebări, vă veți conduce cu un solicitant competent și cu experiență, va trebui să vă faceți griji și să vă îmbunătățiți cu răspunsurile.

Fiți pregătiți să descrieți pe scurt experiența dvs., explicați în mod clar de ce sunteți proprietarul anumitor cunoștințe și abilități, abordați postul de vacanță propus.

De obicei, etapele de carieră stabilite în rezumat sunt discutate la interviu, de exemplu, de ce ați avut o pauză lungă în experiența de lucru, de ce ați lucrat într-un singur loc atât de scurt sau experiența neobișnuită pe care ați primit-o la locul de muncă.

3. Încercați să vă descrieți dintr-un punct de vedere că accentuează în mod avantajos avantajele dvs. și ajută la convingerea angajatorului prin care vă apropiați de această poziție. Angajatorul vă poate pune întrebări care nu sunt legate de muncă și trebuie să vă asociați interesele și interesele companiei. Desigur, pentru că trebuie să aveți elocvență, dar dacă vă place compania și poziția pe care o solicitați, veți face față acestei sarcini.

Pregătiți o listă scurtă a realizărilor dvs. în viața sau cariera dvs., în concluzie legați-le în mod necesar cu modul în care poate veni la îndemână pentru postul pe care îl solicitați. Când te întrebi "spune despre tine," Se înțelege că trebuie să dați mai multe informații despre dvs. decât să fie prezentate în CV-ul dvs.

Introduceți numele dvs. în motorul de căutare, de exemplu, în Google și vedeți dacă nu există informații dezagreabile despre dvs. sau despre experiența dvs., pe care nu ați specificat un CV sau despre hobby-ul dvs. ciudat. În cazul unui hobby, încercați să arătați momente pozitive ale pasiunii dvs. pentru a le transforma în avantaje suplimentare.

Astfel de întrebări sunt încă foarte comune: Care sunt punctele tale forte si punctele slabe?, De ce te-am angaja?, Cum vă vedeți în cinci ani?, și De unde știi despre compania noastră? Răspunsurile la aceste întrebări vă vor ajuta să vă arătați într-o lumină favorabilă, mai ales dacă sunteți pe același val cu compania. Dacă întâmpinați dificultăți cu răspunsurile la aceste întrebări, adresați-vă unui prieten care a pregătit deja și a trecut interviul, vă va ajuta să trageți răspunsuri competente, dar clisesc non-standard.

4. Încercați să răspundeți la aceste întrebări în moduri diferite. Adresați-vă unui prieten să vă pună întrebări sau să vă antrenați pe cineva în fața oglinzii. Răspundeți fără a citi pe o bucată de hârtie, deși ocazional se permite un ochi. Practicați de mai multe ori, încercând să vă formulați răspunsurile în diferite cuvinte. Cu cât exerciți mai mult, cu atât mai firesc veți fi responsabil pentru interviu, mai ales dacă angajatorul îmi va pune câteva întrebări.

cinci. Colectați tot ce aveți nevoie. Pregătiți o copie a CV-ului, notepad-ului și mânerului. Dacă mergeți la interviu nu de acasă, capturați un pieptene, cosmetice cu dvs. și tot ce este necesar să vă puneți în ordine.

Puteți aduce un telefon cu dvs. pentru a face schimb de informații de contact, dar nu uitați să îl trageți într-un mod silențios pentru interviu.

Imprimați pagina "Despre companie" sau informații despre postul vacant de pe site-ul companiei, verificați întrebările pe care doriți să obțineți mai multe informații.

6. Gândiți-vă la aspect. Tăiați unghiile, spălați-vă capul, puneți un costum de afaceri ordonat. CititAcest articol, Pentru a afla cum să îmbrăcați pentru un interviu.

Există câteva excepții despre haine când nu vă puteți îmbrăca oficial, dar numai În cazul în care ați fost întrebat despre acest lucru. Chiar și în acest caz, nu ar trebui să purtați haine necorespunzătoare sau murdare, acordând o atenție deosebită igienei. O astfel de cerință pentru apele uzuale pot privi profesiile legate de munca manuală sau de muncă în aer liber.

7. Veniți singur la interviu. Plictisit într-o mașină sau copii care așteaptă pe coridor, te poate face nervos. De asemenea, încercați să nu planificați nici o afacere pentru o perioadă apropiată de interviu, astfel încât să nu vă faceți griji dacă interviul va întârzia. Dacă aveți nevoie să luați copii de la școală sau aveți o întâlnire cu un prieten, cereți copiilor să ia pe altcineva și să transfere întâlnirea.

opt. Veniți la interviu cu cel puțin 15 minute mai devreme. În felul în care se poate întâmpla ceva, așa că vom calcula timpul cu rezervația. Veți avea o singură șansă de a produce o impresie bună asupra unui potențial angajator. Chiar dacă ați întârziat pentru un motiv bun, impresia va fi răsfățată.

Nu mergeți la biroul companiei mai devreme cu 5 minute înainte de ora stabilită. Dacă biroul companiei este situat într-un loc nefamiliar, într-un complex mare sau o clădire complexă, programați-vă mai mult timp pentru a găsi biroul potrivit.

Dacă constatarea nu poate fi confuză, sunați în prealabil, explicați motivul întârzierii și a timpului estimat de sosire.

nouă

Calmeaza-te. Acest articol descrie cum să se calmeze. Alegeți una sau două metode pe care le puteți utiliza înainte de a merge la interviu sau utilizați metodele care v-au ajutat în trecut. Dacă vă place să vă liniștiți, sau nu știți în ce mod de a alege, experimentați în avans, astfel încât să aveți suficient timp pentru a determina.

Dacă aveți suficient timp, avem un bun prieten sau mergem la masaj. Mulți oameni sunt nervoși în anticiparea unui eveniment important, deci este necesar să găsim o distragere a gândurilor nervoase.

Dacă aveți doar câteva minute înainte de interviu, respirați adânc, respirați încet după o pauză. Faceți acest exercițiu timp de 30-60 de secunde, dacă este posibil.

Unele metode nu sunt potrivite pentru relaxare înainte de interviu. Nu puteți accepta baie cu spumă sau nu puteți aranja o jogging. În acest caz, veți veni la interviu cu părul umed și în umed de cămașă de transpirație.

Metoda 2 din 3:

Comportament pe interviu

unu. Pregătiți-vă în avans. Urmați sfatul și secțiunea privind pregătirea pentru interviu. Cu cât faceți mai multă muncă înainte, Freer vă veți simți la interviu. Nu lăsați toate lucrurile dimineața, dacă doriți să faceți o impresie bună asupra angajatorului.

Sfaturi din partea anterioară a pregătirii pentru interviu acoperă totul legate de căutarea de informații cu câteva zile înainte de întâlnirea desemnată cu angajatorul, precum și sfaturi despre cum să se calmeze cu câteva minute înainte de interviul în sine.
În această secțiune a articolelor veți găsi informații despre cum să se comporte direct la interviu, variind de la prezentarea dvs. și terminând cu frazele finale.

2. Face o impresie bună. Salut cu încredere, fără mormăi, nu uitați de contact "ochii la ochi". Handshake ar trebui să fie puternică, dar cu moderatie, dacă un alt salut de afaceri este luat în zona dvs., aplicați-l.

Încercați să întâlniți angajatorul în picioare. Nu veți avea o impresie bună dacă coborâți de pe un scaun moale. Dar, în cazul în care vă agitați genunchii sau picioarele foarte obosite, desigur, strănut.

3. Fi optimist, dar nu lăsați glume. Nu ar trebui să arătați trist sau sumbru. Încercați să răspundeți într-o cheie pozitivă, chiar dacă întrebările se referă la momentele depresive, de exemplu, concedierea de la locul de muncă anterior. Va fi bine dacă găsiți un limbaj comun cu angajatorul, urmăriți numai că conversația dvs. sa mutat la Chatter, încercați să răspundeți doar la întrebări.

Când discutați locul precedent de muncă, răspundeți la ceva de genul acesta: "Mă bucur că am o experiență bogată în această poziție" sau "Acum sunt liber și pot veni la un interviu într-o companie atât de minunată ca a ta."

Nu glumești la interviu. Nu ghiciți niciodată cum o persoană nefamiliară va reacționa la glumele voastre.

4. Nu mergeți la subiecte personale. Trebuie să vă concentrați asupra răspunsurilor la întrebările adresate și despre modul în care se referă la postul vacant pe care îl solicitați. Fiți deosebit de atenți în discutarea problemelor legate de religie și hobby, interlocutorul nu vă poate împărtăși opiniile.

Pregătiți răspunsurile exemplificate la întrebările privind subiectele personale. Încercați să răspundeți în așa fel: "Sănătatea mea / Circumstanțele familiei mele / hobby-ul meu nu va afecta capacitatea mea de a îndeplini îndatoririle oficiale" sau "Experiența mea bogată de viață / orizonturile mele / lumea mea va îmbunătăți doar calitățile mele de afaceri".

În iulie 2013, legea a intrat în vigoare, ceea ce interzice angajatorilor să indice în posturile vacante, vârsta, naționalitatea, starea civilă, înregistrarea reclamantului, care nu este legată de calitățile de afaceri ale lucrătorilor. Multe țări au adoptat, de asemenea, legi similare antidiscriminare.Dacă angajatorul încalcă aceste reguli despre interviu, nu vă supărați și nu vă faceți griji, încercați să răspundeți demni.

cinci. Ia notele dacă este necesar. Scopul înregistrărilor Într-un notebook pe un interviu - scrieți informații importante pentru a nu uita astfel de detalii ca dată de începere estimată a lucrării, informații de contact ale interlocutorului. Nu conturează cuvântul de interviu pentru cuvânt, să se concentreze pe o conversație.

6. Puneți întrebări când veți avea o astfel de oportunitate. Nu transformați interviul într-un monolog dacă, ca urmare a răspunsului dvs., aveți o întrebare, cereți-l cu îndrăzneală angajatorului. Deci, puteți afla mai multe despre posturile vacante.

7. Specificați că trebuie să luați. În conul interviului, dacă angajatorul însuși nu a specificat acest moment, întrebați ce va fi următorul pas. Când vă contactați, într-o săptămână sau trei? Dacă cel de-al doilea interviu va fi numit sau puteți angaja fără teste suplimentare? Aflați ce trebuie să așteptați înainte de a pleca.

Mulțumesc întotdeauna angajatorului la sfârșitul întâlnirii.

opt. Trimiteți o scrisoare dacă acest loc de muncă este cu adevărat important pentru dvs. Poate că managerul unui mare lanț de lanț de vânzare cu amănuntul vă va mulțumi sau nu, dar dacă această poziție este importantă pentru cariera dvs., faceți tot ce putem pentru a rămâne amintiri plăcute pentru dvs. Scrieți angajatorului în aceeași zi, mulțumim-i pentru recepție și timp petrecut într-o conversație cu dvs.

Trimiteți scrisori scrise de mână numai dacă aveți o scriere de mână întreruptă.

nouă. Dacă compania nu vă oferă nici un răspuns în timpul perioadei așteptate, apelați-vă. Dacă ați promis să apelați într-o săptămână, dar nu a existat niciun apel sau mesaje, trimiteți un e-mail cu o solicitare politicoasă către angajator pentru a clarifica situația. Aveți dreptul să știți ce să vă așteptați.

Nu fi nerăbdători sau enervanți, dar nu ezitați să sunați la companie. Trebuie să arătați interesul în muncă, va fi apreciat pozitiv de către angajator, mai ales dacă ați așteptat o perioadă suficientă de timp, de exemplu, o săptămână după intervievare.

Metoda 3 din 3:

Planificarea unui interviu dacă lucrați

unu. Aflați cât timp va dura interviul, precum și cât timp petreceți pe drum. Uită-te la locația companiei cât mai curând posibil, de preferință înainte de a le trimite CV-ul. Dacă sunteți invitat să interviți, verificați cât de mult durează. Puteți determina deja dacă veți putea merge la interviu în timpul prânzului. Puteți fi într-o situație ciudată, dacă sunteți de acord cu un interviu într-un timp incomod pentru dvs.

2. Nu sunt de acord cu privire la momentul în care cu siguranță nu puteți veni. Dacă interviul este numit într-o săptămână sau chiar mai târziu, este posibil să vă ajustați programul pentru o nouă întâlnire. Dar dacă angajatorul a sugerat că vă întâlniți în viitorul apropiat și aveți o întâlnire de afaceri importantă în această zi, oferiți o activitate de învățare alternativă.

Dacă ați primit un apel și ați oferit să veniți la interviu și cu siguranță nu sunteți sigur dacă sunteți liber la ora stabilită, spuneți-mi mai bine că vă specificați programul și sunați înapoi la compania noastră. Asigurați-vă că apelați înapoi sau trimiteți un e-mail cu răspunsul, de preferință în câteva ore după apel, și anunțați-ne când puteți ajunge la un interviu.

Unii angajatori cred că solicitanții pot renunța la toate lucrurile și pot fi imediat la un interviu. La începutul comunicării, veți înțelege. Cât de adecvat omul comunică cu dvs. Dar, dacă sunteți foarte interesat de postul propus, fiți pregătit să anulați întâlniri importante sau să mergeți pentru anumite sacrificii.

3. Întrebați, puteți ajunge la un interviu înainte sau după încheierea zilei de lucru. Fii cinstit cu angajatorul, spune-mi că în momentul în care lucrați. Companiile nu le place reclamantul care își face munca, alergând la interviuri în alte firme, observând astfel etica profesională încă de la începutul comunicării cu noua companie.

4. Încercați să atribuiți un interviu pentru prânz. Dacă nu puteți ajunge la un interviu în cel mai scurt timp, iar noua companie este situată în apropiere, oferă să-și petreacă un interviu pentru prânz. Specificați cât timp va avea loc întâlnirea pentru a determina dacă este recomandabil să o atribuiți în acest moment.

Nu sperați că puteți calcula cu exactitate timpul pe drumul spre site-ul de interviu și timpul petrecut în interviu. Dacă vă place să spuneți cât de mult timp veți fi absenți la locul de muncă, întrebați șeful, puteți veni să lucrați mai devreme sau să rămâneți după muncă sau să lucrați fără o pauză de prânz pentru a lucra la ceasul pierdut.

cinci. Utilizați foaia de spitalizare sau foaia de spital. Luați flansa și utilizați-vă ziua liberă pentru a-și dedica interviul. Dacă reușiți să atribuiți mai multe elemente pentru o zi, va fi minunat.

Dacă șeful tău nu este meticulos, poate că nu trebuie să explici în detaliu de ce ai nevoie de un jos. Dacă luați un concediu medical, este deja o minciună, dar dacă ați fost invitat brusc la un interviu și nu puteți economisi în prealabil, nu aveți altă opțiune.

Dacă doriți să renunțați în orice caz, utilizați rangul pentru a trece interviul.

6. Utilizați motive simple și neclare. "Am un eveniment important vineri, pot lucra joi pentru joi?", Va fi suficient pentru șeful. Cuvintele dvs. ar trebui să sune sincer și convingătoare. Dacă vi se solicită care eveniment sunteți planificat, nu gândiți mult timp, găsiți rapid un răspuns sincer, de exemplu, o vizită la un dentist sau la un medic.

Chiar dacă solicitați adesea interviuri, introduceți scuze "la dentist" și " la doctor" Va arata ca un plauzibil. Mulți oameni au nevoie de o vizită multiplă la medic sau dentist, iar detaliile sănătății lor nu sunt obligate să facă publicitate.

7. Nu deranjați șeful. Nu inventați scuze stupide în dorința dvs. de a ascunde faptul că a căutat un nou loc de muncă, astfel încât să nu-l numiți chiar mai puternic. Dacă falsul tău va face șeful tău să creadă că ți-e dor de muncă din cauza mahmureală, ce vei realiza?

Preluați în avans de la seful. Foarte bine dedicat să-și aducă șeful.

opt. Nu compune povești mitice despre problemele familiale. Nu trebuie să spui a treia oară că "Bunica ta a murit", și deloc nu ar trebui să menționeze membrii familiei. Gândiți-vă la faptul că șeful dvs. va întâlni persoana despre care vorbiți și va trebui să explicați că sora voastră amnezie și nu-și amintește de accidentul în care a căzut.

nouă. Nu inventați cauzele inaporționate ale întârzierii. Dacă interviul și timpul de lucru pentru a lucra au durat 3 ore, spuneți că fiul dvs. întârzie pentru școală, nu merită. Cea mai mare greșeală este de a descrie șeful într-o astfel de problemă încât el sau ea poate repara. "Am coborât roata, dar vă rugăm să nu trimiteți pe nimeni să vă ajute, voi rămâne pe autostradă toată ziua" sună implauzibil.

Unele companii au "Camere pentru copii", Unde pentru copiii dvs. pot avea grijă de îngrijitori, deci dacă veți veni pentru un interviu cu copilul, verificați dacă există o astfel de cameră în această companie.

10. Planificați timp suplimentar dacă aveți nevoie să schimbați hainele. Cele mai multe companii nu necesită uzură de costume de afaceri, dar, totuși, dacă aveți ocazia, încercați să schimbați hainele, puteți să o faceți într-un centru comercial, într-un magazin de potrivire și dacă aveți suficient timp, bucurați-vă la domiciliu haine mai elegante.

Dacă nu aveți nicăieri să vă puneți hainele pentru interviu, dați-i curățării uscate în ajunul și faceți calea spre interviu.

unsprezece. Invitați dannia dacă este necesar. Dacă interviul este numit în angajator și trebuie să urmați copiii, invitați o nannă pentru câteva ore. Dacă nu vă puteți permite, cereți un prieten responsabil sau unui membru al familiei să vă ajute și să aveți grijă de copii în timpul absenței dvs.

Acest lucru se aplică și alte obligații. Este posibil să trebuiască să mutați lucruri urgente sau să întrebați prietenii sau membrii familiei să le îndeplinească pentru dvs.

12. Nu atribuiți un interviu prin telefon în timpul programului de lucru. Dacă aveți un interviu prin telefon, cereți angajatorului să verifice timpul apelului telefonic. Nu sunteți de acord să răspundeți la întrebări în timpul programului de lucru, puteți fi redus de colegii dvs.

Dacă aveți prea puțin timp liber după încheierea lucrării înainte de începerea interviului, atribuiți un interviu telefonic imediat după muncă, înainte de a merge acasă. Puteți găsi un loc liniștit în parc, iar dacă apelul te-a găsit într-un moment în care mergeți undeva pe mașină, rămâneți pe partea laterală a drumului și răspundeți la întrebări.

sfaturi

Colectați toate talentele de acțiune înainte de a merge la interviu, chiar dacă ultima dată când ați jucat pe scena școlii. Dacă vă prezentați că interviul este o declarație teatrală, veți arăta mai multă încredere și veți atinge obiectivul.

Avertizări

Cum să evitați greșelile în timpul interviului