Cum să spun la revedere colegilor
Indiferent de problemele pe care le-ați întâlnit la locul de muncă când vă decideți să renunțați, este posibil să fiți greu de spus la revedere colegilor. Încercați să extrageți beneficiul maxim prin realizarea cardiacului dvs. de despărțire și cuprinzătoare. Poate că în viitor va trebui să contactați pe cineva de la foștii colegi, așa că trebuie să le revedeți la revedere cu tact și cu harul. Te ierți personal sau printr-un e-mail, nu ar trebui să fie stresant pentru tine.
Pași
Metoda 1 din 3:
Adio de rămas bununu. Notificați-vă îngrijirea în avans. Nu aveți nevoie să faceți acest lucru în ultima dvs. zi la locul de muncă, deoarece mulți ar părea nepoliticos sau indecent. Încercați să faceți toți colegii dvs. să afle despre grija dvs. înainte de a vă mai apariți în birou.
- În cele mai multe cazuri, trebuie să trimiteți o declarație de concediere cu 2 săptămâni înainte (dacă alte termene nu sunt scrise în contractul dvs.).
- După aplicarea, puteți raporta colegilor dvs. Anunță acest lucru într-un caz potrivit, dar asigurați-vă că avansați și nu în ultima dvs. zi lucrătoare.

2. Spuneți la revedere în ajunul ultimei zile de lucru. Spuneți-vă la revedere în ziua penultimă pentru a oferi colegilor dvs. de ceva timp în înțelegerea faptului că veți merge. Timpul până când ziua de îngrijire vă va oferi, de asemenea, o șansă de a vă termina toate proiectele fără un flux de colegi care doresc să vă spună la revedere.

3. Faceți cunoștință cu oamenii singuri. Căutați lucrurile mai devreme, astfel încât să aveți timp să spuneți la revedere colegilor separat. Vă poate determina un sentiment de finalizare a colaborării, deoarece va fi ultima dată când vă întâlniți ca colegi.

4. Setați comunicarea cu oamenii înainte de a merge. Unul dintre aspectele de rămas bun cu colegii - stabilirea de legături pentru viitor. Înainte de a părăsi biroul, aflați despre modalitățile de a comunica cu numărul maxim posibil de angajați, indiferent dacă sunt rețele sociale sau e-mailuri. Comunicați cu oameni interesanți, dar nu faceți toată lumea "prietenii" pe Facebook, gândindu-vă că vă va facilita sarcina.

cinci. Fi scurt. Cu colegii, spuneți la revedere unui profesionist. Nu este nevoie să pronunți un discurs lung. Spuneți colegilor dvs. că ați avut o plăcere să lucrați cu ei că le doriți succesul și ceea ce le contactați.

6. Susțineți o setare pozitivă. Dacă ați fost eliminat sau respins, este posibil să fiți dificil să nu pierdeți autocontrol în timpul unui rămas bun cu colegii. Cu toate acestea, trebuie să încercați să păstrați calm pentru a vă imagina în cea mai profesionistă lumină. Chiar dacă sunteți supărat, păstrați calm și fiți scurt.

7. Invitați colegii dvs. aproape de dvs. pentru o întâlnire de rămas bun după muncă. Cel mai probabil, printre colegii aveți prieteni, dușmani și oameni care sunt indiferenți, deci nu invitați pe toți la rând.
Metoda 2 din 3:
Trimiterea unui e-mail de rămas bununu. Faceți-vă scrisoarea corporativă completă. Dacă sunteți iertat cu colegii de la departament sau de companie și nu vă puteți spune la revedere fiecăruia dintre ei, mulțumiți-le cu amabilitate. Trebuie să includeți persoane pe care nu le cunoașteți personal, deoarece este corect în ceea ce privește etica corporativă. Scrisoarea poate include ceva de genul:
- dragi colegi! După cum ați auzit, mâine mă părăsesc postul (specificați poziția dvs.). Vreau să spun că am fost foarte frumos să lucrez cu toți. Aș dori să stau în contact, puteți să vă contactați software-ul (e-mailul dvs.) sau în (profilul dvs. din LinkedIn). Vă mulțumim pentru timpul în care am lucrat împreună. Cu sinceritate, (numele tău).

2. Păstrați tonul pozitiv. Ar fi posibil să scrieți despre dificultățile asociate cu munca dvs. (mai ales dacă ați fost concediați). Cu toate acestea, este mai bine să mențineți un ton pozitiv pentru a vă imagina în cea mai bună lumină. Starea de spirit pozitivă vă va face conversația cu colegii în viitor.

3. Scrieți o scrisoare scurtă și semnificativă. Nu este nevoie să dezvăluiți cauza reală a îngrijirii dvs. Dacă colegii dvs. au întrebări, cereți-le să vă contacteze direct. În scrisoare indică pur și simplu că vă deplasați înainte și ați decis să vă încercați într-o altă poziție.

4. Specificați detaliile dvs. de contact. O scrisoare de rămas bun trebuie să se încheie cu datele dvs. de contact. Specificați în mod clar numărul dvs. de telefon mobil, adresa de e-mail și adresa de cont din LinkedIn. Cu toate acestea, nu împărtășiți informațiile dvs. de contact personale dacă sunteți inconvenient.

cinci. Citiți scrisoarea înainte de expediere pentru a vă asigura că nu are erori că este alcătuită în mod gramatic în mod corect că tonul de litere este prietenos și pozitiv.

6. Vorbiți personal cu colegii tăi apropiați. De regulă, vă informează urât prietenii dvs. despre îngrijirea dvs. de e-mail. Încercați să le revedeți personal sau cel puțin prin telefon.
Metoda 3 din 3:
Cum să evitați greșelile comuneunu. Nu lăsați promisiuni false. Dacă nu aveți intenția sau dorința de a rămâne în legătură cu un coleg, nu lăsați promisiuni false despre viitoarele întâlniri. Veți fi considerat o persoană nesincer și falsă. Fii sincer și cinstit - dacă nu doriți să comunicați cu cineva de la angajați după concediere, nu faceți și nu promiteți acest lucru (amintiți-vă că nimeni nu te face să o faci!).
- Dacă credeți că intențiile dvs. de a păstra legăturile cu un colegilor, insultați alții, păstrați-vă planurile cu dvs. În mod opțional, răspândiți în fiecare colț, veți comunica cu anumiți angajați chiar și după îngrijirea voastră.

2. Nu spuneți șefului dvs. ceea ce credeți despre el, în ultima zi de lucru. Nu întoarceți această zi în producție dramatică. Trebuie să mergeți decent și calm, chiar dacă simțiți că șeful tău a fost nedrept pentru tine. Stați un profesionist în tot!

3. Nu dați cadouri colegilor dvs. Puteți pune unele dintre ele într-o poziție incomodă. Mai mult decât atât, producția dvs. poate fi considerată "arată". Fi profesionist!

4. Nu vorbi rău despre companie cu colegii tăi. Îngrijirea dvs. de la birou nu este un motiv pentru a vorbi despre dezamăgirile și problemele dvs. pentru alți angajați care rămân în această companie. Concediu pe o notă pozitivă și nu deranjează colegii rămași.

cinci. Nu plecați, nu vă spun la revedere. Veți lăsa o impresie negativă despre voi înșivă. Dacă sunteți jenat din ceea ce plecați, spuneți pe scurt la revedere celor mai apropiați bilele de școală la o întâlnire personală cu fiecare dintre ele.
sfaturi
- Dacă ați fost concediat sau redus în timpul crizei economice, puteți scrie scrisori numai acelor persoane cu care ați lucrat îndeaproape și cine știți despre situația actuală.
- De asemenea, puteți include informații despre cine vă va înlocui cu acest post către colegii știu cine să contacteze.