Cum să se comporte cu oameni necondiționați
Aproape toată lumea este familiarizată cu oamenii care pot face o situație insuportabilă. Încearcă să indice încăpățânarea și cerințele unei persoane nu vor duce la nimic, deoarece nu vede problemele. Dacă situația se datorează tulburării unei persoane sau unui alt motiv, atunci ar trebui să învățați să interacționați cu oamenii insuportabili fără a vă face rău psihicul propriu.
Pași
Partea 1 din 4:
Cum să soluționați conflictulunu. Nu mergeți la apărare. Păstrați calm și amintiți-vă că niciodată nu veți câștiga disputa cu o persoană insuportabilă, pentru că nu este pentru nimic numit "neobișnuit". În conștiința sa, tu ești problema, astfel încât nici un cuvânt nu va prinde o persoană să se uite la situația din punctul tău de vedere. Opinia dvs. nu contează, deoarece condamnarea a fost deja emisă.
- Determinați scopul conversației în avans și gândiți-vă la cuvintele dvs. Nu vă grăbiți să aveți un impact. Nu trebuie să apărați.
- Încercați să vorbiți de la prima persoană. De exemplu, nu spune: "Te înșeli". Mai bine să spun: "Mi se pare că nu este tot adevărul". Exprimați-vă gândurile astfel încât persoana să nu trebuiască să apere.

2. Controlați emoțiile. Calmul dvs. într-o situație tensionată este un angajament de echilibru și sănătate mintală. Dacă spunem rudeness și dau randamentul emotiilor de fierbere ca lacrimi, atunci comportamentul unei persoane necunoscute se va agrava doar. Nu luați cuvinte și acțiuni aproape de inimă pentru a vă menține propriile emoții sub control.

3. Nu aderați la dispută. Dacă este posibil, este mai bine să nu contrazice oameni insuportabili. Găsi o modalitate de a fi de acord sau de a ignora cuvintele lor. Litigiul va consolida doar legarea emoțională față de situație și va provoca răspunsul luptei sau zborului. Va fi mai greu să vă gândiți clar și corect să reacționați corect.

4. Realizați că conversația logică este aproape cu siguranță imposibilă. Șansa unei conversații civilizate cu o persoană necunoscută este extrem de mică. Încercați să vă amintiți situațiile din trecut când ați încercat să vorbiți cu el omul. Cu siguranță, conform rezultatului, te-a acuzat în toate păcatele muritoare.

cinci
Ignorați o persoană. Toți oamenii instabili doresc atenție, așa că în caz de eșec cu tine vor trece la altcineva. Nu interfera în afacerea lor, nu deveniți pe drum și nu discutați despre viața lor.

6. Puneți o întrebare care necesită reflecție. Într-o conversație cu o persoană necunoscută sau cu un grup de oameni, uneori este util să punem o întrebare cum ar fi: "Care este esența problemei?"- sau:" De ce ați reacționat la acest lucru?"Arătați ceea ce participați la conversație și doriți să aflați motivul dezacordului. Una dintre opțiuni - Reformularea poziției unei persoane necunoscute pentru a sublinia ilogicitatea argumentelor sale și pentru a ajuta la concluziile corecte.

7. A intari. Dacă interlocutorul încearcă să vă aducă din el însuși, încercați să faceți o pauză. Arată că nu vă grăbiți cu astfel de cuvinte. Încercați să eliminați sau să faceți un alt lucru pentru a vă liniști.

opt. Asigurați-vă că ați comportat. Voicați cu încredere opiniile și priviți în interlocutor. Nu puteți arăta o astfel de persoană slăbiciunile mele. Dacă vă uitați în podea sau în partea de sus a interlocutorului, el va lua în considerare această manifestare a slăbiciunii. Se comportă inteligent, dar nu timid.

nouă. Strategia corectă. Dacă nu aveți ocazia de a elimina, atunci percepeți situația ca un joc. Explorați strategia interlocutorului și gândiți-vă în avans în avans. Eșantion și eroare utilizând măsuri eficiente. Fii trei pași înainte pentru a simți încrederea în abilitățile tale și pentru a ocoli adversarul pe fiecare rând. Amintiți-vă scopul final de a vă ajuta într-un aspect mental și să nu cuceriți interlocutorul.

10. Urmăriți limba corpului. Fiți atenți la postura, mișcarea și expresiile faciale de lângă persoane. Adesea emoțiile găsesc o ieșire non-verbală. Nu trebuie să dezvăluiți inconștient toate cardurile. Deci, va fi mai ușor să păstrați calm și să vă bucurați de impactul asupra interlocutorului.
Partea 2 din 4:
Cum să adoptați situațiaunu. Motivul poate fi incompatibilitate personală. O persoană poate fi incredibilă pentru dvs., chiar dacă el devine frumos cu alții. Unii oameni nu pot să vină. Totul este bine cu fiecare dintre voi în mod individual, dar în combinație se dovedește un amestec de zgomot.
- Dacă o persoană necunoscută declară "alții îmi plac", încearcă să-ți impună o vină pe tine. Relația sa cu ceilalți nu contează, deoarece problema a apărut exact de la voi doi. Acuzațiile reciproce nu anulează faptele.

2. Nu luați caracteristicile "insuportabile". Toți tind să repetăm peste oamenii din jur. Asa ca poate a se dovedi, că adoptați accidental caracteristicile pe care nu le place. Acestea pot fi tentative de a manipula și acțiunile nerezonabile ca răspuns la acțiunile unei persoane insuportabile. Încercați să vă urmați și în rădăcină pentru a opri astfel de rafale.

3. Îndepărtați lecțiile. Oamenii necalificați vă permit să achiziționați o experiență de viață neprețuită. După comunicarea cu o astfel de persoană, veți fi mult mai ușor să găsiți o limbă comună cu restul. Uită-te la situația mai largă și îți dai seama că acțiunile care par nebuni pot părea pentru alți oameni singura cale de ieșire. Percepția de comunicare cu oameni deșurubați, la fel de o oportunitate de a cumpăra abilități utile: flexibilitate, tact și toleranță.

4. Pregătește-te pentru picături de dispoziție. Dacă reușiți, convingeți persoana insuportabilă în eroare, fiți pregătiți pentru o bruscă bruscă emoțională. El se poate aprinde și poate decide că este întotdeauna greșit. Un astfel de mecanism de adaptare este o încercare de a obține simpatie față de ceilalți.

cinci. Concentrați-vă pe aspecte pozitive. Adesea, oamenii au caracteristici pentru care multe deficiențe i-au iertat. De exemplu, o persoană are un anumit talent sau într-o zi el a venit să te ajute. Dacă nu puteți găsi aspecte pozitive, spuneți-mi: "Oricine este frumos", - sau: "Dumnezeu îi iubește pe toți:" Pentru a vă menține în mâinile voastre, chiar dacă nu există calități pentru dvs. în adversar.

6. Luați discuții. Dacă aveți o persoană familiară care va înțelege situația (prieten, rudă, psiholog), discutați cu el. El va înțelege cu siguranță punctul de vedere, după care vă veți simți mai bine. Cel mai bun în cazul în care interlocutorul nu este familiarizat personal cu o persoană insuportabilă și nu a venit niciodată (de exemplu, nu lucrează cu dvs.).
Partea 3 din 4:
Cum să vă protejațiunu. Aveți grijă de stima dvs. de sine. Este dificil să păstrați o înaltă stima de sine, dacă interlocutorul vă descrie o persoană rea. Concentrați-vă pe cei care vă susțin astfel încât să nu ascultați comentariile rele ale adversarului liber. Este important să ne amintim că urmărește doar să-și afirme contul.
- Trebuie să se înțeleagă că problema nu este deloc. Uneori este dificil, pentru că oamenii insuportabili știu cum să schimbe convingător vina pe alții. Dacă sunteți în măsură să vă asumați responsabilitatea pentru greșeli și defecțiuni pe dvs. și să vă străduiți să corectați, atunci nu puteți fi numit o persoană dezasamblată.
- Când încearcă să vă atingă cu cuvinte, este important să vă amintiți: ei doresc ca alții să le considere bine. Nu aveți nevoie de o asemenea recunoaștere a străinilor.
- Nu acordați atenție unor insulte nefondate. Ești mai bine decât un om liber care încearcă să te prezinte în ochii celorlalți.

2. Protejați-vă viața personală. Oamenii insuportabili găsesc adesea o modalitate de a utiliza informații personale împotriva dvs., chiar dacă pare nepotrivit și mic. Ei sunt capabili să inventeze o întreagă poveste pentru a vă arăta o persoană rău doar pe baza comentariului dvs. Ca toți experții în domeniul manipulărilor, oamenii neplătiți știu cum să retragă pe alții pe Frank Vorbește despre ei înșiși.

3. Fi opus Oameni necalificați. Fii "tolerabil" și "trimis". Deveniți un exemplu de toleranță, toleranță, umilință și bunătate. Încercați să ascultați întotdeauna vocea minții. Trage concluzii cu toate aspectele situației.

4. Nu locuiesc pe adversar. Dacă nu aveți ocazia să evitați întâlnirile cu oameni insuportabili, atunci cel puțin nu vă gândiți la ele în timpul restului timpului. Este ca și cum ai da timpului o persoană care nu te pune în Penny. Faceți ceva interesant, căutați noi prieteni și nu locuiți pe cuvinte sau fapte ale unei persoane loiale.

cinci. Deege dezasambla oferte emoționale. Ei sunt capabili să-și cripune oamenii în propriile lor cuvinte și acțiuni. Ofertanții emoționali folosesc tactici cum ar fi umilința, negarea, critica, suprimarea, acuzațiile, cerințele și înstrăinarea emoțională, astfel încât ei să fie dependenți de ei înșiși. Nu te judeca în funcție de ei. Toate declarațiile și faptele acestor persoane se datorează, de obicei, copiilor nerezolvați sau unor probleme trecute pe care le extrapolează asupra altora.

6. Setați frontierele. Determinați limitele admise în relațiile cu o persoană. Decideți că vreunul dintre voi nu poate afecta anumite subiecte, evenimente, oameni și să se comporte într-un anumit mod. Discutați cu o astfel de persoană și discutați ce puteți face și ce nu poate. De asemenea, trebuie să specificați efectele pentru greșeli. Să ofere o persoană dreptul de a urma sau de a încalca astfel de reguli.

7. Izbucni. În cele din urmă, veți fi mai bine să vă împărțiți cu o persoană insuportabilă. Ar trebui să înceteze să comunicați, chiar dacă sunteți rude. Relațiile pe termen lung cu deșurubele afectează în mod negativ sănătatea. Încercați să vă îndepărtați de o persoană cât mai curând posibil.
Partea 4 din 4:
Cum să se comporte cu diferite tipuri de personalitateunu. Determină aspecte pe care nu le place în persoană. Toată lumea are astfel de caracteristici care pot fi descrise de câteva cuvinte. Oamenii sunt enervant, copleșitoare, reclamanți, pasiv-agresiv, excesiv de artist sau ambițios. Dacă reușiți să descrieți calitatea persoanei insuportabile care vă deranjează, va fi mai ușor să găsiți o modalitate de vină cu el.
- Oamenii enervanți se simt nesiguranți, doresc cu disperare să simtă dragoste și simpatie din cauza propriului lor slăbiciune, astfel încât acestea să stabilească adesea oameni puternici.
- Oamenii copleșitoare sunt adesea perfecționiști pretențioși care întotdeauna trebuie să-și simtă corectitudinea și vina pe alții.
- Oamenii ambițioși doresc să câștige întotdeauna și de multe ori percep orice relație, afaceri sau conversații ca concursuri în care aveți nevoie pentru a vă arăta superioritatea.
- Persoanele pasive-agresive își exprimă atitudinea ostilă indirect cu ajutorul injecțiilor abia vizibile față de alte persoane. De exemplu, puteți aduce fraza: "Nu vă faceți griji pentru mine, voi fi bine", După care devine clar că, dacă continuați să faceți ceea ce au făcut, atunci problemele vă așteaptă.

2. Face să definească strategii nevalide. Unele abordări pot acționa cu un singur popor, iar cu alții este inutil. Uneori nu este necesar să se facă fără o metodă de încercare și greșeli de a găsi o abordare a unei persoane necunoscute. De asemenea, se poate dovedi că orice încercare de îmbunătățire a situației va fi zadarnică.

3. Iertați să găsiți strategii eficiente. Încercați să extrageți lecții de la comunicarea cu personalitățile de diferite tipuri pentru a minimiza negativul atunci când interacționează. Utilizați avantajele lor pentru a rezolva conflictele și pentru a reduce stresul în relații, precum și netezirea colțurilor ascuțite. Cu această abordare, puteți obține rezultate pozitive.

4. Personalități enervante, copleșitoare și ambițioase. Învață să înțelegi de ce oamenii se comportă într-un anumit fel. Oamenii enervanți trebuie să fie instruiți și să se simtă responsabili să creadă. Gândindu-mă că oamenii se îndoiesc adesea și se tem de propria lor inferioritate. Oamenii ambițioși au grijă de imaginea lor să pară foarte buni și generos după o altă victorie.

cinci. Personalități acordabile, reclamanți sau victime. Oamenii importanți sunt importanți să simtă că alții îi ascultă. Reclamanții acumulează de obicei un număr mare de furie din probleme nerezolvate și adesea doresc să fie ascultate. Oamenii cu sindromul sacrificii cred întotdeauna că se întâmplă ceva rău pentru a justifica orice eșecuri și greșeli.

6. Personalitate agresivă isterică și pasivă. Oamenii cu tipul isteric de personalitate doresc atenția și fac tot posibilul pentru a obține cele dorite. Ei trebuie să trăiască în zona potrivită, să poarte hainele potrivite și să trimită copii la școala dreaptă. Persoanele cu un tip de personalitate pasiv-agresiv sunt adesea ostile, deoarece nu știu cum să-și exprime în mod eficient dorințele și nevoile lor.
sfaturi
- Dacă presupuneți că tu ești o persoană dezasamblată, primul pas spre găsirea soluției a fost deja făcut. Încercați să tratați alte persoane fără a prejudicia. Nu refuzi propria dvs. opinie, dar recunoașteți că o privire a altcuiva poate fi, de asemenea, corectă.
- Păstrați calm și colectați, dar nu recurgeți la sarcamism în relații cu persoane insuportabile la locul de muncă. Fii un profesionist să nu primești o mustrare sau să nu pierzi locul de muncă.
- Violența - în nici un caz din situația dificilă.