Cum să vă determinați identitatea

Nu toată lumea știe cum să-și determine identitatea, dar astfel de informații vă permit să vă înțelegeți mai bine pe voi înșivă și pe ceilalți. Determinați-vă personalitatea pentru a avea o idee despre calitățile dvs. pozitive care vă fac o persoană bună, precum și să analizați caracteristicile care ar trebui modificate. Fiecare persoană combină calități pozitive și negative, astfel încât ideea de sine vă va ajuta să înțelegeți ce aspecte ar trebui să fie mândri și ce poate fi mai bine. Încercați să vă descrieți și să luați în considerare cele mai renumite sisteme de clasificare ale tipurilor de personalitate pentru a găsi răspunsul la această întrebare de ardere.

Pași

Metoda 1 din 4:

Autodeterminarea într-un mod descriptiv

unu. Faceți o listă a calităților dvs. personale. Calitățile personale sunt caracteristici care, de obicei, aproape niciodată nu se schimbă în timp. Caracteristicile personalității umane pot fi atât pozitive, cât și negative. Personalitatea este suma tuturor calităților și caracteristicilor care vă fac o persoană unică. Lista acestor calități vă va ajuta să vă determinați identitatea.

De exemplu, o persoană poate fi sensibilă, îngrijitoare, încăpățânată, decisivă, ambițioasă, harnică și fiabilă.
Utilizați cuvinte care descriu modul de gânduri, acțiuni și senzații în general.
Să spunem, puteți scrie: calm, miezul nopții, sociabil, organizat și asistent. Examinați liste de calități personale ale altor persoane online pentru a vedea cum se descriu ei înșiși. Selectați calitățile care sunt potrivite pentru dvs., precum și adăugați-vă rafinamentele.
Utilizați cuvintele pe care le descrie adesea rudele și prietenii. De exemplu, dacă spun în mod constant că sunteți minunat, atunci specificați-l în listă. Puteți să cereți chiar și celor dragi să vă ajute să întocmi o listă.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 2

2. Luați în considerare atitudinea și acțiunile dvs. Unii cercetători sugerează că personalitatea determină atitudinea față de situație și opiniile asupra vieții. Alții cred că trăsăturile individuale afectează comportamentul. Analizați-vă atitudinea și acțiunile dvs. pentru a vă determina identitatea.

Evaluați-vă atitudinea de a schimba. Descrie una dintre cele mai importante schimbări ale vieții. De exemplu, puteți scrie despre entuziasm și experiențe în timpul mișcării.

Gândiți-vă cum reacționați la dificultăți și obstacole. Amintiți-vă cât de des vă riscați și cum să reacționați la eșecuri. Scrieți calitățile personale care vin în mintea voastră.

De exemplu, luați în considerare reacția dvs. la rudeness. Puteți scrie "Eu spun calm o persoană să se oprească și să încerce să înțeleagă motivul pentru un astfel de comportament".

Luați în considerare hobby-urile și hobby-urile. Acestea sunt clase individuale sau colective?

De exemplu, grădinărit, citire și desen - clase individuale. Cazurile colective pot fi numite sporturi de echipă și participare la cluburi sau organizații.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 3

3. Alegeți trei caracteristici pe care le puteți descrie. Determinați trei cuvinte din lista care vă descriu cât mai mult posibil. Vă vor ajuta să vă determinați identitatea. Răsfoiți lista dvs. și găsiți sinonime sau cuvinte, inclusiv alte caracteristici.

De exemplu, cuvântul "ambițios" poate combina decisivitatea, dedicarea și munca grea.

O persoană energetică, veselă, independentă, îndrăzneață și curajoasă poate fi descrisă ca un "crawler de aventură".

Alegeți trei (dar nu mai mult de cinci) caracteristicile pe care cele mai excractraute le descrie personalitatea.

De exemplu, puteți fi o persoană sociabilă, activă și prietenoasă.

Metoda 2 din 4:

Mare cinci

unu. Descrieți identitatea cu metoda celor cinci mari. Această metodă de studiu populară și cuprinzătoare clasifică indivizii în contextul unei combinații de cinci trăsături sau dispoziții individuale: bună-credință, bunăvoință, neuroticism, deschidere spre cunoaștere și extroversiune. Acest sistem vă va ajuta să vă determinați identitatea cu ajutorul termenilor care sunt studiate pe scară largă și înțelese de mulți oameni.

Pentru fiecare trăsătură, ar trebui să puneți un scor "ridicat" sau "scăzut", luând în considerare modul în care este tipic pentru dvs.
Comparați lista calităților, relațiilor și acțiunilor dvs. cu o descriere a tipurilor prin metoda celor cinci mari pentru a vă determina identitatea.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 5

2. Determinați cât de conștiincios sunteți. Dacă sunteți concentrat în scopuri, sunt organizate, atenți la detalii, luați în considerare influența acțiunilor dvs. asupra altor persoane și fiabile, puteți fi numit o persoană conștiincioasă. Astfel de oameni sunt mai puțin impulsivi și mai atenți în acțiunile și planurile lor. Pe de altă parte, dacă acționați impulsiv și spontan, evaluarea acestei caracteristici va fi scăzută.

De exemplu, dacă o persoană conștiincioasă a fost invitată la o călătorie spontană, el va aprecia întotdeauna cheltuielile și fezabilitatea unei astfel de călătorii.

Persoana mai puțin conștientă va merge doar într-o excursie fără gânduri din spate.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 6

3. Evaluați-vă bunăvoința. Vă puteți numi o persoană prietenoasă, dacă sunteți natură cu alții, sunteți gata să vă ajutați să aveți încredere în tine. Astfel de oameni reconciliază de obicei pe alții și nu creează probleme. Persoanele mai puțin prietenoase sau neprietenoase aparțin altora cu o fracțiune de scepticism sau suspicios, precum și mai multă grijă de interesele personale și adesea pot conflic.

O persoană prietenoasă poate spune despre el însuși: "Voi încerca să descarce situația și să găsesc un compromis".

Oamenii incomotiți sunt caracterizați de astfel de gânduri: "Cu siguranță are motive ascunse. Voi face cât mai bine pentru mine ".

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 7

4. Explorați semnele nevrotice. Sincer, în măsura în care sunteți emoțional și vulnerabil, tind să schimbați starea de spirit, sunt imprevizibile, impulsive. Dacă de multe ori plângeți, prea adesea, cereți scuze pentru cuvintele sau acțiunile dvs., cu greu tolerați contactul fizic prietenos, puteți fi numit o persoană neurotică. Persoanele mai puțin nevrotice sunt mai relaxate, mai puțin excitabile și mai rezistente în termeni emoționali.

De exemplu, dacă evenimentele obișnuite de zi cu zi, cum ar fi blocajele de trafic sau pentru a întârzia pentru un autobuz vă pot strica mult, atunci sunteți caracterizat de trăsături neurotice.

Dacă nu vă deranjați cu astfel de lucruri și necazuri, apreciați acest aspect al unui scor scăzut.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 8

cinci. Luați în considerare deschiderea dvs. către o nouă experiență. Oamenii deschisi percep cu ușurință schimbările și experiența nouă, învață în mod constant. Ele sunt flexibilitate și curiozitate inerentă, ei percep viața ca o oportunitate de a explora un nou. Oamenii mai închiși sunt conservatori, preferă ordinea și tradiția noilor senzații.

Oamenii deschisi pot declara: "Aceasta este o oportunitate de a experimenta noi senzații care va fi o aventură de neuitat cu oameni uimiți".

Dacă apreciați securitatea și planificați fiecare pas, atunci sunteți o persoană închisă.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 9

6. Evaluați-vă extroversiunea. Extraveratele sunt sociabile, dragostea de a petrece timp cu oamenii, de multe ori se ocupă de afaceri în companie. Dacă sunteți o persoană mai calmă care apreciază singurătatea și mai puțin activă, puteți fi numit introvertit.

De exemplu, un extrovert se va gândi cu siguranță: "Va fi distractiv. Cu siguranță vor exista mulți oameni noi ", dacă prietenii îl numesc la o petrecere. Introvert va prefera să rămână acasă să citească sau să facă lucrarea de ac.

Ar trebui să se înțeleagă că timiditatea - nu este sinonimă. O persoană poate fi destul de lipit cu alții, dar iubirea singurătății, se simte sete de comunicare, dar aveți dificultăți în încercarea de a găsi subiecte comune pentru conversație. Indicatorul principal este dorința dvs. de a fi în companie.

Metoda 3 din 4:

Tipuri de personalitate A și B

unu. Informații generale despre modelele de comportament A și B. Oamenii se referă adesea la tipul A și B, mai ales în lumea afacerilor. Un astfel de sistem de clasificare a personalității, de asemenea, conectează modelul nostru de comportament cu o tendință la boală și succes. Aflați ce cele două modele sunt mai caracteristice pentru a vă determina tipul de personalitate.

Treceți testul de Internet. De asemenea, vă puteți uita la funcția de locuri de muncă sau la feedback de la colegii și șeful.
Comparați lista calităților dvs. cu caracteristicile modelelor de comportament de tip A și B. Majoritatea oamenilor au caracteristici care pot fi atribuite diferitelor categorii, dar de obicei unul dintre modelele de comportament sunt predominante.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 11

2. Tipul A. Personalitate cu tip de comportament și de obicei de succes, muncitor și timp foarte valoros. Dacă aveți astfel de calități și sunteți o persoană intenționată care iubește rivalitatea, atunci puteți fi atribuită tipului A.

Tipul de personalitate și adesea mai neprietenos, tensionat, deranjant și nerăbdător în comparație cu oamenii cum ar fi b.

De exemplu, dacă sunteți puternic tensionați și supărați atunci când circumstanțele v-au forțat să întârzieți cel puțin un minut, atunci puteți fi atribuit tipului A.

De asemenea, tratați tipul A, dacă preferați întotdeauna să terminați raportul și să nu petreceți seara cu prietenii.

Încercați să găsiți în lista de calități, astfel de cuvinte: hardworking, entuziast, activ, concentrat sau nerăbdător.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 12

3. Tipul de comportament B. Personalitatea cu comportament tip B este, de obicei, mai relaxată, creativă și prietenoasă. Ei sunt mai des târziu, dar sunt mai puțin îngrijorați.

Încercați să găsiți în lista de calități, astfel de cuvinte: relaxate, bune, liniștite, nu cele mai fiabile, cu imaginație bună.

Evaluați cât de predispuse la întârziere la îndeplinirea sarcinilor.

De exemplu, veți prefera: jucați fotbal sau terminați abstract pentru mâine?

Metoda 4 din 4:

Alte metode de identificare

unu. Tipologie Myers-Briggs. Această tipologie de personalitate se bazează pe cercetarea psihologului Charles Jung. Ea a fost larg răspândită în lume. Tipologia Myers-Briggs clasifică tipurile de personalitate în patru dimensiuni. Fiecare măsurătoare are doi poli opuși. Combinația dintre astfel de poli face posibilă atribuirea unei persoane la unul dintre cele 16 tipuri posibile de personalitate.

Patru dimensiuni: introversiune / extroversiune (I / E), senzație / intuiție (S / N), gândire / senzație (t / f) și judecata / percepția (J / P).
Comparați propriile tale calități cu preferințe individuale care corespund stâlpilor măsurătorilor tipologiei Myers-Briggs.
De exemplu, tu introvertit (i) sau extrovert (e)? Calitățile dvs. se referă mai mult la gânduri sau sentimente?
De exemplu, tipul dvs. de personalitate poate fi ISFP (introversiune, senzație, senzație, percepție) în conformitate cu calitățile din lista dvs.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 14

2. Annneagram personalitate. Un astfel de sistem de clasificare a personalității se referă la unul dintre cele nouă tipuri. Cel mai adesea o persoană este potrivită cu un tip cel mai pronunțat, deși unele caracteristici se pot intersecta.

Răsfoiți lista de calități pentru a le încerca să le atribuiți unul dintre cele nouă tipuri de astfel de concepte.

Tipuri de personalitate: perfecționist, asistent, Reacher, individualist, observator, loialitate, entuziast, lider și pacemaker.

De exemplu, pacea este caracterizată de astfel de calități ca medierea, rezolvarea problemelor, tact.

Informații suplimentare pot fi găsite pe o specialitate site-ul.

Imaginea intitulată Definiți personalitatea dvs. Pasul 15

3. Clasificarea temperamentelor caireci. Acest sistem vă permite să-mi atribuiți identitatea cu unul dintre cele patru tipuri de temperament: gardian, artizan, idealist sau raționalist. Ca și în cazul tiologiei Mieres Briggs și a celor cinci, această clasificare este investigată pe scară largă.

Utilizați lista de calități pentru a vă atribui unul dintre cele patru temperamente.

Deci, dacă există astfel de caracteristici pe lista de calități ca imaginație bogată, pace și optimism, cel mai probabil tipul dvs. este idealist.

Adesea, pentru a determina tipul de personalitate, puteți combina rezultatele despre tipologia Myers-Briggs și Clasificarea Caireci.

De asemenea, puteți merge un special Test

sfaturi

Indiferent de tipul de persoană, învățați cum să vă apreciați și unicitatea voastră.
Nu refuză capabilitățile datorită inconsecvenței caracteristicilor unui anumit tip de personalitate.