Cum să-mi cer scuze pentru întârziere
De regulă, dacă o persoană întârzie pentru muncă, acest lucru se întâmplă din motivele care nu depind de el (de exemplu, un copil a căzut bolnav sau a fost format un blocaj de trafic pe drum). Oricare ar fi cauza întârzierii dvs., este important să vă informați supraveghetorul imediat în timp în care sunteți întârziat și spuneți sincer șefilor care s-au întâmplat când ajungi la muncă. Dacă sunteți foarte sau adesea târziu, după ce ați vorbit cu autoritățile, trimiteți scrisoarea și explicați din nou de ce ați întârziat.
Pași
Metoda 1 din 4:
Cum să sunați în avansunu. Evaluați cât de mult ați întârziat. Luați în considerare circumstanțele care vă fac să vă relaxați și să vă gândiți cât de mult timp aveți nevoie pentru a ajunge la lucru. S-ar putea să fiți întârziat câteva minute și nu este nimic teribil. Dacă vă pare că sunteți foarte târziu, este important să raportați acest lucru conducerii.
- Gândiți-vă cât timp va trebui să rezolvați problema actuală pentru a înțelege când reușiți să ajungeți la locul de muncă. De exemplu, dacă sunteți blocat în trafic, deschideți aplicația de navigare care calculează timpul de așteptare în blocajele de trafic în timp real. Aceasta va evalua cât timp veți fi pe drum.
- Dacă angajatorul dvs. știe când apare aproximativ în birou, nu va fi nervos și va fi capabil să facă schimbări în programul meu.

2. Apelați un loc de muncă dacă ați întârziat mai mult de cinci minute. Dacă nu sunteți sigur că aveți timp să lucrați, în ciuda întârzierii în cale, apelați angajați și informați-vă că ați întârziat. Explicați ce sa întâmplat și cât timp aveți nevoie încă.

3. Veniți la lucrarea din ziua lucrătoare și apelați mai devreme dacă este necesar. Întârzierea dvs. poate duce la inconveniente pentru alții. Dacă o vânzare mare începe în magazinul dvs. sau aveți o întâlnire importantă, ar trebui să vă avertizați angajatorul sau clientul cât mai curând posibil.
4. Încearcă să vorbești cu șeful. Când tubul este eliminat, vă rugăm să comutați la manager, supraveghetor sau director adjunct. Datorită acestui lucru, persoana potrivită va primi mesajul dvs. la timp.
Metoda 2 din 4:
Cum să-mi cer scuze personalunu. Explicați înaintea șefilor, de îndată ce ajungeți la muncă. Scuzele și explicațiile ar trebui să fie primul lucru pe care îl veți face la locul de muncă. Cel mai probabil, liderul tău vă va ierta și vă puteți întoarce la muncă. În caz contrar, el va fi potrivit pentru dvs. și întreabă de ce ați întârziat.
- Aduceți scuze personal, chiar dacă ați sunat în prealabil pentru a vă avertiza că ați întârziat.
- Dacă amâna conversația din cauza ocupării forței de muncă sau a fricii în fața autorităților, poate conducerea albinelor de impresie că sunteți frivol și indiferenți la locul de muncă, ceea ce vă va afecta în mod negativ poziția în companie.

2. Pe scurt, explicați de ce ați întârziat. Când aveți ocazia de a vorbi cu supraveghetorul, explicați-i că v-a forțat să fiți târziu. Explicația trebuie să fie clară, sinceră și ușor de înțeles. Cu cât este mai complexă cauza întârzierii târziu, cu atât mai mult va fi ca o încercare de a vă păcăli.

3. Fi sincer. În timpul unei scuze în cuvintele voastre, pocăința ar trebui simțită. Managerul va fi capabil să înțeleagă dacă chiar vă este rușine de târziu. Fii sincer și să-ți asume responsabilitatea pentru abaterile tale.

4. Finalizați mulțumirile conversației. Oricare ar fi liderul tău și indiferent de cum te-a scos din sine, găsiți puterea pentru recunoștință. În cele din urmă, datorită acestei persoane aveți această lucrare. Un mic toxalism vă va permite să realizați locația managerului, mai ales dacă a răspuns brusc la întârzierea dvs.
Metoda 3 din 4:
Cum de a scrie o scrisoare cu scuzeunu. Trimiteți o scrisoare emoțională dacă sunteți foarte târziu. Dacă ați apărut la locul de muncă mai mult de o oră, mai târziu, după o conversație personală, va fi, de asemenea, utilă pentru a trimite o scrisoare. Dacă dați timp de scriere timp, acesta va oferi managerului să înțeleagă că sunteți cu adevărat rușine și vă va permite să returnați locația autorităților.
- Ar trebui să scrieți o scrisoare dacă ați întârziat deja înainte sau dacă întârzierea dvs. a creat probleme semnificative pentru compania dvs. (de exemplu, compania a pierdut clientul sau a încălcat regulile de siguranță).

2. Să adere la structura scrisorii oficiale. În partea de sus a scrisorii, specificați numele dvs. complet, adresa, adresa de e-mail. În linia următoare, specificați data de scrisoare. Mai jos scrie numele capului, e-mailul său, precum și adresa fizică a companiei.

3. Începe o scrisoare cu circulație tradițională. Utilizați recursul "Dragi)" și numele complet al capului. Este mai bine să aplicați oficial, chiar dacă la locul de muncă comunică mai puțin formal. Nu vă referiți la manager după nume și pe "dvs.".

4. Aduceți scuze în partea principală a scrisorii. Explicați că scopul acestei scrisori este de a sublinia importanța unei scuze, deci nu vă limitați la o conversație orală. Apoi descrieți motivul târziu, chiar dacă ați vorbit deja despre el personal. Nu uitați să specificați data și ora pentru a oferi context.

cinci. Demonstrați autoritățile că sunteți conștienți de consecințele întârzierii dvs. Deoarece tonul oficial al scrisorii impune anumite restricții privind conținutul scrisorii, este important să vă explicați că vă regreți infracțiunea. Scrieți ceea ce înțelegeți cum a influențat întârzierea dvs. de lucru a conducerii și colegilor sau ce sumă merită acest lucru dacă a dus la pierderi financiare pentru companie.

6. Completați scrisoarea printr-o descriere a modului în care intenționați să vă compensați abaterile. Explicați ce faceți pentru a preveni întârzierile în viitor. Descrieți pașii specifici pe care îi veți face - de exemplu, veți începe să părăsiți casa înainte sau veți aborda alegerea timpului pentru întâlniri. Va oferi managementului să înțeleagă ceea ce credeți despre soluțiile posibile ale problemei și nu doar să vă scuzați.

7. Exprima mulțumiri. Mulțumesc capului pentru răbdare și înțelegere, precum și pentru citirea scrisorii dvs. Recunoștința la sfârșitul scrisorii va face să fie netezită sentimente neplăcute și va stabili un ton pozitiv la o comunicare ulterioară.

opt. Mai jos Scrieți numele dvs. din mână. Întoarceți un loc mic după ultimele linii ale literei și semnați litera când imprimați. Dacă vă decideți să trimiteți un e-mail, introduceți numele și numele dvs. de familie. Utilizați numele pentru care faceți apel la muncă.
Metoda 4 din 4:
Cum să fii un angajat cinstit și fiabilunu. Nu faceți și nu inventați scuze. Poate că veți avea dorința de a veni cu motivul întârzierii, dar nu merită să faceți asta. Acea, De ce Ați întârziat, este mai puțin important decât dorința dvs. de a face tot posibilul pentru a preveni repetările. În plus, dacă vine adevărul, va agrava doar situația pentru dvs.
- Chiar și mici inexactități vă pot compromite. Poate că managerul dvs. va auzi la radioul care blochează blocarea unde, în cuvintele voastre, sunteți blocați, nu.
- Dacă vă concentrați asupra modului în care acțiunile dvs. au influențat pe alții, veți produce o impresie mai favorabilă. Nu încercați să înțelegeți importanța abaterii dvs. De exemplu, fraza: "Vă mulțumim pentru modul în care puteți ajusta programul de lucru atât de repede", sună mai bine decât: "A existat un blocaj imens de trafic pe pistă".

2. Așteptați capătul întâlnirii să vă cer scuze dacă ați întârziat pentru o întâlnire de lucru. Nu vă cereți scuze de prag numai dacă ați ajuns la o întâlnire importantă. Este mai bine să intrați și să vă alăturați participanților la eveniment. Scuza poate aștepta.

3. Face tot posibilul pentru a preveni deseminarea în viitor. Desigur, toți din când în când întârzie. Dar dacă constatările sunt în obișnuința dvs., veți fi luați ca un angajat nesigur. De parcă de multe ori ți-ai adus scuze, repetarea rezultatelor vor spune că nu îți regreți acțiunile.
sfaturi
- Punctualitatea este importantă la orice lucrare, cu toate acestea, unii angajatori se referă la găsirea mai mult. Dacă compania dvs. are o politică dificilă de întârzieri, trebuie să contactați autoritățile, chiar dacă întârzierea este mică.
- Încercați să informați despre întârziere înainte de a face altcineva. Managerul dvs. nu ar trebui să învețe despre întârzierea dvs. de la alte persoane.
- Invitați managerul să compenseze cu întârziere, dacă considerați că este adecvat. Puteți rămâne la locul de muncă sau puteți efectua o lucrare suplimentară în cadrul unui proiect comun cu colegii.
- Data viitoare când ați întârziat pentru muncă, cumpărați cafea pentru întregul birou. Poate părea un alt motiv pentru întârziere, atât de târziu este mai probabil să fie uitat.
Avertizări
- Poate că managerul dvs. nu va acorda atenție la o întârziere rară, dar în unele companii există o politică strictă care nu permite târziu. Dacă intenționați să promovați că întârzierile nu vor mai fi, fiți pregătiți să vă păstrați cuvântul, altfel poate costa munca.