Cum se face față cu trădătorii (cu ilustrații)

Oamenii trădători dau ei înșiși pentru cei mai buni prieteni, doar pentru a atinge lângă tine. Cu toate acestea, ar trebui să vă întoarceți cum vă trădează, răspândirea minciunilor și bârfei despre dvs. Care sunt motivele acestui comportament, este important să vă puteți proteja de ei. Dacă o situație similară are o lungă perioadă de timp, atunci ar trebui să găsiți o modalitate și să opriți impactul asupra vieții voastre. Astfel, trebuie să stați fie să stabiliți relații cu un trădător, fie să o aruncați din viața voastră.

Pași

Partea 1 din 3:

Ne protejăm de ipocrizie

unu. Verificați și verificați informațiile înainte de a începe să acționați. Oamenii au obiceiul de a exagera, răspândirea zvonurilor și, probabil, reacționați prea dramatic la ceva care nu era cu adevărat.Dacă preocupările dvs. au fost justificate, acționați.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 2

2. Twist bârfe la un minim pentru partea lor. Nu răspândiți zvonuri în oameni nefamilați. S-ar putea să experimentați tentația de a fi utilă și să începeți să spuneți bârfa care au auzit despre profesorul sau șeful dvs., dar cum să știți cine vă pot transmite cuvintele. Dacă nu vă puteți abține de la bârfe și plângeri despre o anumită persoană, faceți-o numai în compania persoanelor care nu sunt familiarizate cu persoana despre care vorbești.

Puteți asculta bârfe și zvonuri de la alte persoane, cu excepția cazului în care vă veți lua parte la ele.Dacă nu puteți opri bârfele, încercați cel puțin, ascultați mai mult și vorbiți mai puțin.

Imagine intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 3

3. Construiți o relație bună cu oamenii care vă înconjoară. Fii prietenos și prietenos, chiar și cu oameni nefamilați. Astfel, dacă cineva începe să răspândească bârfe despre tine, alții cu o probabilitate mai mică vor fi în direcția sa.

La locul de muncă, respectul tuturor, și nu doar colegii direcți și conducerea. Dacă aveți grijă doar de aceste relații, puteți să vă ofensezi secretarul, un intern sau scara de serviciu submersă, care vă amintesc.

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 4

4. Învață să distingi semnele de ipocrizie și trădare într-o etapă timpurie. Cu cât mai mult timp, trădătorul va fi cerut o minciună despre tine și va face rău, cel mai greu va restabili daunele. Dacă trebuie să observați semnele de trădare, puteți reflecta atacurile înainte de a câștiga puterea. Acordați atenție următoarelor semne de avertizare:

Zvonurile nu vă ating despre ceea ce nu ați făcut sau nu ați spus.

Ai spus ceva personal personal și acum toată lumea știe despre asta.

Oamenii au încetat să împărtășească informații cu dvs., să instruiască sarcini pentru muncă sau să vă invite la evenimente care au fost invitate înainte.

Oamenii trebuie să facă cu voi răciți sau neprieteni din motivele de neînțeles pentru dvs.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 5

cinci. Amintiți-vă că nu vreun comportament enervant este un semn de trădare. Asigurați-vă că nu faceți ca un elefant să zboare când veneți ipocrizia.Un comportament imparțial, cum ar fi deseminația sistematică, neglijența sau narcisismul, este caracteristică oamenilor fără minte și nu este neapărat un semn al trădării. O astfel de abatere, ca anularea întâlnirii în ultimul minut sau ignorarea de către telefonul dvs., nu sunt, de asemenea, semne de ipocrizie.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 6

6. Începeți păstrarea înregistrărilor despre evenimente. De îndată ce ați început să suspectați trădarea, faceți un obicei de a înregistra toate incidentele suspecte. Notați tot ce sa întâmplat și motivul pentru care credeți că această persoană a vrut să vă rănească intenționat. Deci, va fi mai ușor să evaluați ceea ce se întâmplă și să aflați, caz în care un eveniment neplăcut face parte dintr-o atitudine comună față de dvs. și în ce înțelegere simplă.

Dacă descoperiți că ați făcut lucrul în mod deliberat sabotat, faceți o intrare oficială care va spune despre daunele ulterioare.Includeți detalii privind procesul de îndeplinire a sarcinii dvs., feedback pozitiv și alte dovezi specifice - vă va oferi posibilitatea de a vă proteja poziția dacă sabotajul devine mai grav.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 7

7. Încercați să recunoașteți trădătorul. Găsirea semnelor de rănire direcționată, analizați cu atenție comportamentul oamenilor pentru a restrânge cercul suspecților. Observați cu atenție comportamentul trădătorilor înainte de a face concluziile. Rugozitatea la adresa dvs. poate fi doar rezultatul unei zile nereușite. Iată câteva modele comportamentale care trebuie acordate atenție:

Dacă cineva te face un compliment nesincer sau se comportă ca o critică este un compliment, poate că el tait mânie pe tine.

O persoană este de acord cu dvs. atunci când comunică cu ochiul pe ochi și atunci când discutați aceeași întrebare în grup, ia punctul de vedere al altora.

Potențialul trădător își amintește toate resentimentele anterioare și actele lipsite de respect față de ei înșiși. Această persoană poate avea mult timp să te rănească și să se simtă bine să se răzbune.

O astfel de persoană vă va trata lipsit de respect, ignorați părerea dvs. și nu ascultați sfatul dvs. privind schimbarea comportamentului.

Gândiți-vă cine vă poate trăda. Dacă cineva distribuie sistematic deformarea pe care ați împărtășit-o într-un cerc îngust, ar trebui să fie cineva pe care nici măcar nu îl suspectați, sunteți sigur. Dacă proiectul pe care l-ați lucrat, a fost rupt, atunci acesta ar putea face pe cel care a avut acces la materialele proiectului.

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 8

opt. Distribuiți suspiciunile cu prietenii. Nu face concluzii dureroase.Încercați să aflați dacă argumentele dvs. arată rezonabile din exterior sau pur și simplu reacționați prea des pentru toți.

Discutați cu cineva în care aveți încredere și cereți să păstrați conversația în secret.

Dacă bănuiți cineva în mod specific, discutați cu cineva care îl cunoaște, dar nu este prietenul său. Dacă nu există o astfel de persoană de încredere în domeniul dvs. de vedere, discutați-l cu cineva care nu îl cunoaște - descrie comportamentul acestei persoane și nu opinia dvs. cu privire la el.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 9

nouă. Nu deveniți un ipocrit și un trădător pentru ei înșiși. Puteți experimenta tentația de a se răzbuna pe această persoană propriile sale arme. Nu vă lăsați să vă atrageți într-o persoană similară. Deci, cel mai probabil, înrăutăți situația, stricați-vă starea de spirit și vă plimbați emoțional în ceea ce se întâmplă. Mai mult decât atât, va deteriora reputația, chiar dacă vă dați seama cu un trădător (care este puțin probabil).

Partea 2 din 3:

Înțelegem cu un prieten de trădare

unu. Calmeaza-te. Uneori oamenii fac doar urâți, dar, de fapt, se dovedește în trădare. Furia și iritarea nu remediază situația.În interesul dvs. (în perspectivele pe termen scurt și lung) pentru a vă menține calm și concentrați-vă asupra părții practice a problemei.Nu este nevoie să ignori situația. Încercați doar să vă angajați în afacerile obișnuite.

Imagine intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 11

2. Clauza la caracteristicile pozitive ale trădătorului. Atitudinea prietenoasă față de trădător, probabil ultimul lucru pe care doriți să-l faceți, dar dacă vă liniștiți puțin și sincer încercați să înțelegeți poziția sa, puteți rezolva cu adevărat situația. Majoritatea oamenilor agresivi pasivi care includ trădători cred că ei cu siguranță trebuie să recurgă la metode viclenie și ofensive, deoarece nu sunt apreciate.

Invitați un trădător pentru un fel de eveniment. Faceți ceva vesel și distrage atenția, ceea ce ar face pe trădător să vă re-simt locația dvs. pentru dvs.

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 12

3. Apelați un ipocrizer pe un dialog direct. Contactați-o în persoană, scrieți un mesaj sau trimiteți un e-mail dacă conversația cu ochiul pe ochi nu pare a fi posibilă. În formă politicoasă, permiteți-mi să înțeleg ce vreți să discutați ultimele evenimente. Faceți astfel încât conversația să rămână între voi.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 13

4. Descrieți sincer situația. Nu amenințați. Spuneți-ne despre incidentele care ți-au provocat daune și cum te-au lovit. Cereți unei persoane să confirme faptele (de exemplu, trimise de el un mesaj sau o scrisoare de mai jos).

Evitați propunerile care încep cu cuvintele "tu", care va face o persoană să simtă acuzatul. Atunci el va fi forțat să apere. În schimb, utilizați sugestii cum ar fi: "Am auzit zvonuri false despre mine".

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 14

cinci. Ascultați interlocutorul. Cel mai probabil, prietenul tău nu vrea să fie supărat pe tine în restul vieții tale. Dă-i ocazia să vă transmită punctul de vedere, să nu întrerupeți și să nu vă supărați de asta. Există întotdeauna probabilitatea ca ați greșit și că situația este mult mai dificilă decât ați părea.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 15

6. Cereți iertare pentru ca totul să fie greșit. Chiar dacă credeți că prietenul tău este mai vinovat, uită-te la situația cu ochii lui. Cere scuze dacă v-ați înțeles greșit și l-ați ofensat accidental, chiar dacă este parțial vinovat.

Imagine intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 16

7. Îmi pare rău un prieten când te simți gata. Dacă doriți să vă construiți din nou prietenia, trebuie să vă iertați reciproc pentru greșeli perfecte. Chiar dacă relația nu mai este stabilită, iertarea vă va ajuta să vă deplasați și să vă opriți îngrijorarea datorită trădării.

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 17

opt. Vorbește despre prietenia dvs. și despre problemele urgente. Fi sincer și deschis. Dacă ceva nu merge bine, discutați-l pe mătușa-a-tete. Dacă unul dintre voi este frustrat din cauza unor acțiuni specifice sau a unui comportament repetitiv al altui, vorbiți despre asta. Lasă-i pe prietenul tău să știe despre sentimentele tale.

Imagine intitulată Deal cu backstabbbers Pasul 18

nouă. Pregătește-te să schimbi. După ce ați discutat despre problemele dvs., trebuie să vă pregătiți schimbărilor care vor ajuta încrederea între dvs. Este posibil să trebuiască să găsiți noi clase comune pentru a petrece mai mult timp împreună dacă distracția obișnuită nu se potrivește pe prietenul tău. Dacă un prieten vă spune că cuvintele voastre le-au rănit, amintiți-vă acest lucru și încercați să evitați poreclele, intonațiile și obiceiurile care l-au rănit.

Greșelile sunt inevitabile, mai ales dacă încercați să distrugeți vechile obiceiuri. Cere scuze dacă ai făcut o greșeală - iartă-ți prietenul, dacă a făcut o greșeală.

Imagine intitulată Deal Wit Wit Backstabbers Pasul 19

10. Dacă încercările dvs. au suferit o fiasco, o prietenie completă. Uneori este imposibil să restabilim încrederea, iar trădarea duce la finalizarea prieteniei. Dacă ați făcut totul în puterea dvs. și nu a funcționat, trebuie să găsiți o modalitate de a vă deplasa.

În acest moment, cel mai probabil ați avut o conversație despre prietenie și trădare. Dacă prietenul tău nu și-a exprimat dorința de a corecta situația, încetați să comunicați cu ea.

Dacă amândoi ați făcut deja încercări de a restabili prietenia, dar nu au reușit, înseamnă, să discutăm liniștit situația actuală și să nu mai comunicați comunicarea.

Uneori este posibil să se reducă prietenia fără a fi natural. Aveți nevoie de mai puțin și mai puțin frecvent invitați la evenimente, periodic nu răspundeți la apelurile Nore. Ignorarea completă poate afecta o persoană, dar distanța treptată va duce la o ruptură, făcând procesul în sine mai puțin dureros.

Partea 3 din 3:

Înțelegem cu un coleg de trădător

unu. Nu lăsați colegii să interfereze în munca voastră. Concentrați-vă asupra lucrării pe care le puteți face fără ajutorul colegilor și nu permiteți furiei să influențeze atmosfera de lucru și îndeplinirea îndatoririlor. Nu face nici un motiv să fii supărat pe tine sau dezamăgit de tine.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 21

2. Permiteți colegilor tăi obosiți să vă arate. Cei mai mulți colegi ai trădătorilor nu sunt sociopați - ei sunt doar oameni care cred că pentru a promova serviciul de a folosi tactica trucurilor și a intrigi. Încercați să recunoașteți sincer o contribuție pozitivă a cauzei comune de la colegii similari și încurajarea unui astfel de comportament.

În timpul întâlnirilor sau conversațiilor, cereți ipocrizerului despre lucrurile în care este bine versat.

Sprijinirea sugestiilor sale dacă sunteți de acord cu ei. Fă-o numai atunci când împărtășiți sincer punctul său de vedere, nu încetați și nu mai flatter.

Dacă este deranjat de un astfel de comportament din partea dvs. și reacționează aproximativ, opriți și treceți la alte metode. Unii oameni nu doresc să-și schimbe comportamentul.

Imagine intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 22

3. Discutați și discutați situația într-o conversație personală. Spune-i toate episoadele care te-au supărat pe Tet-a-Tet sau într-o scrisoare personală. Vorbiți despre problema deschisă și vedeți dacă persoana este suficient de coaptă pentru a discuta.

Încercați să evitați acuzațiile în discursul nostru. Utilizați viteza pasivă: "Am observat că proiectul nu a fost pregătit pentru un termen",in loc de: "Nu ați terminat proiectul la timp".

Imagine intitulată Deal cu Backstabbers Pasul 23

4. Îmbunătățiți-vă cuvintele și înregistrările. Așa cum a fost deja spus în partea anterioară, trebuie să fiți pregătiți pentru un certificat detaliat de incident. Dacă colegul va refuza acest lucru, arată un e-mail sau un alt document care să confirme cuvintele dvs.

Dacă colegul încă neagă, puntea apelurilor pentru confirmare.

Imagine intitulată Deal cu backstabbers Pasul 24

cinci. Dacă sunteți amenințat cu concedierea, sunteți de acord cu o întâlnire cu o conducere mai mare. Dacă comportamentul colegilor este o amenințare gravă, iar conversația cu ea nu a adus rezultatul, sunt de acord cu o întâlnire cu conducerea sau managerul de personal. Acest lucru este urmat în special atât de bârfa să vă referiți la politica sau acțiunile companiei care pot duce la sancțiuni.

Pentru o astfel de întâlnire trebuie să vă pregătiți. Documente, e-mailuri și tot ceea ce indică și dovedește organizarea de sabotaj. Feedback pozitiv asupra muncii dvs. Vă veți ajuta să vă dezlănțuiți zvonuri despre lenea și neprofesionalismul.

sfaturi

Dacă este posibil, în viitor, nu vă bazați pe colegii de trăsătură, nu le întrebați despre favorizarea.
Nu vă fie frică să puneți întrebări. Dacă aveți îndoieli cu privire la contul cuiva, discutați cu el. Dă-i ocazia de a explica.