Cum să specificați ceea ce ați fost recomandat în scrisoarea de însoțire

Există o mare competiție pe piața muncii și nu este nimic surprinzător. Tot ceea ce vă poate aloca printre concurenți vă va oferi cea mai bună șansă de a ajunge la interviu și să obțineți un loc de muncă. Dacă un angajat al companiei, specialist în personal, partener sau un client bun al potențialului dvs. angajator vă recomandă când un dispozitiv de lucru, specificând acest lucru în scrisoarea de însoțire vă poate ajuta. Dacă această persoană este evaluată și, în același timp, vă recomandă, șansele de a vă citi CV-ul și invitațiile la creșterea interviului. Continuați cu Pasul 1 pentru a afla când este potrivit să indicați că ați fost recomandat și cum să faceți acest lucru.

Pași

Partea 1 din 3:

Asigurați-vă că această recomandare va fi eficientă

unu. Determinați că persoana recomandată poate ajuta cu adevărat. Este important să îl puteți compara cu alte persoane care pot recomanda candidații lor. Confirmarea a ceea ce vă puteți ajuta este următorul:

Specialist în selecția personalului sau a persoanei responsabile de numirea de a lucra, sunt familiarizați cu persoana dvs. Acești oficiali vor citi scrisoarea dvs. însoțitoare în care vă specificați cine vă recomandăm.

Exemplu: Sunteți recomandați de o persoană celebră pe selecția contabililor și, în același timp, încercați să obțineți un loc de muncă ca contabil șef. Șeful viitor este responsabil pentru numirea sa și are relații bune de lucru cu cei care vă recomandă.

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 2

2. Determinați dacă cineva care vă poate recomanda este suficient. Dacă acest lucru nu este cazul, numele său nu ar trebui să fie menționat în scrisoarea de însoțire. Puteți încerca să o menționați numai dacă o astfel de mențiune va arăta naturală

Cu persoana dvs. nu sunt familiarizați cu cei care vor citi scrisoarea de însoțire. Cu toate acestea, ei pot cunoaște personalul unui alt departament. De exemplu, cel care vă recomandă este furnizor de personal pentru departamentul de vânzări și este bine familiarizat cu liderul său, în timp ce încercați să intrați în departamentul de contabilitate. În acest caz, persoana dvs. nu cunoaște un specialist în alegerea personalului, nici persoana responsabilă cu scopul, astfel încât indicarea numelui său nu vă va oferi niciun beneficiu atunci când un dispozitiv pentru muncă nu va fi.

Dacă este cazul, nu merită menționat cu privire la conexiunea cu o astfel de persoană dacă nu puteți introduce această informație organică. De exemplu, puteți scrie despre el după cum urmează: "Mi sa recomandat să obțin un loc de muncă în această poziție, pentru că Bob cunoaște stilul meu de conducere și crede că voi reuși să mă alătur echipei dvs.". Impactul unei astfel de recomandări va rămâne slab, dar menționați-vă mențiunea dvs. în mod natural.

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 3

3. Asigurați-vă că unul despre care vă referiți nu vă deranjează acest lucru. Înainte de a folosi numele cuiva sau oferă informații despre el, este mai bine să întrebați, nu împotriva acestei persoane. Observarea unei persoane pe care o menționați în scrisoarea dvs. însoțitoare îi va permite să se pregătească în cazul în care vorbești despre angajarea dvs.

Dacă nu ați fost avertizat și îl va numi brusc, el poate fi într-o situație ciudată. În acest caz, o persoană poate vorbi despre dvs. nu la fel de bună ca și cum ar avea timp să se pregătească.

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 4

4. Asigurați-vă că cel care vă recomandă este într-adevăr o persoană bine-cunoscută în companie. Adresați-vă direct de la această persoană, fie în companie numele său. Uneori oamenii cred că toți le cunosc în companie, dar de fapt nu corespund realității. Dacă persoana dvs. știe totul și respect, veți fi foarte profitabil să vă specificați numele în scrisoarea dvs. însoțitoare.

Un exemplu de acest lucru poate fi o persoană care știe în față, dar nu după nume. În acest caz, indicarea acestei persoane ca cea care a recomandat dvs. nu va da efectul dorit.

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 5

cinci. Asigurați-vă că cel care vă recomandă să aveți o relație bună cu compania și angajații săi. După cum sa menționat mai sus, puteți să menționați cine este cunoscut și să respectați compania. Cel mai important, persoana dvs. este în relații bune cu un specialist în selecția personalului sau a persoanei responsabile pentru numire - acestea sunt cele care pot obține scrisoarea de însoțire.

Dacă între persoana și fața dvs. citirea scrisorii însoțitoare, relațiile rele, de exemplu, au fost într-o ceartă sau între ele există un conflict actual, menționarea unei astfel de recomandări în scrisoarea de însoțire vă va reduce șansele. Ar trebui să împiedicați situația la care ați fi asociat cu cazuri negative, gânduri sau sentimente între cine vă recomandă și cei care citesc scrisoarea.

Partea 2 din 3:

Menționați cine vă recomandă în scrisoarea de însoțire

unu. Specificați informațiile despre persoana dvs. la începutul scrisorii de însoțire. Se recomandă să faceți acest lucru în primul paragraf al scrisorii, de preferință în mai multe fraze. De obicei, astfel de scrisori sunt citite foarte repede, așa că menționarea persoanei dvs. la începutul său va da șanse mai mari la ceea ce va observa

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 7

2. Indicați nu numai numele persoanei, ci și poziția, departamentul și compania. În unele cazuri, în funcție de cine citește scrisoarea, iar cel care vă recomandă, o indicație a numelui nu este uneori suficientă. Specificarea informațiilor mai detaliate despre cine vă recomandă, de exemplu, departamentul sau poziția sa, vă va permite să înțelegeți și adăugați fiabilitate scrisă.

În plus, dacă această persoană nu este un angajat al companiei, în care încercați să vă soluționați, specificați ce legătură între el și compania dvs. (de exemplu, specificați că este specialist în personal în compania respectivă).

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 8

3. Asigurați-vă că o astfel de mențiune este potrivită pentru un stil de scrisori generali. De exemplu, fraza "Ivan Petrov crede că fac perfect această lucrare" nu este potrivit pentru scrisoarea de însoțire. Recomandarea ar trebui să arate ca un profesionist, relevant și moderat. Mai jos sunt câteva exemple bune:

"Directorul dvs. financiar John Dow mi-a recomandat să încerc să obțin un contabil major al companiei dvs.".

"Încercați mâna mea să mă adreseze de John Dow, Managerul ABB, care oferă Departamentul de Contabilitate prin produsele software".

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 9

4. Explicați-vă relația cu această persoană. Apoi descrieți pe scurt relația dvs. cu cei care vă recomandă. Scopul acestui lucru este de a dovedi că această recomandare este rezonabilă. Dovedește că nu știți doar numele acestei persoane, ci și familiarizat cu el. Pentru a vă crede, trebuie să specificați următoarele informații:

Câți ani știți această persoană

Cât de des contactați

Care sunt relația dintre dvs. - personal sau profesional

O explicație a relației dvs. poate fi, de exemplu, după cum urmează: "Sunt familiarizat cu John Dow timp de 10 ani, am lucrat îndeaproape în implementarea mai multor proiecte în timp ce colaborarea în compania ABC".

Partea 3 din 3:

Însumând tot ce a scris

unu. Dați exemple de ceea ce sunteți persoana potrivită pentru această lucrare și exemple de motivul pentru care ați recomandat. Este important să indicați nu numai numele celui care vă recomandă și cât de bine știți această persoană. Este foarte important să indicați motivul pentru care vă recomandă. Ceea ce știe despre tine, care vă va permite să aveți succes la această lucrare?

Când decideți să răspundeți la această întrebare, introduceți-o în scrisoarea dvs. însoțitoare. De exemplu, "Ioan înțelege stilul meu de conducere și capacitatea mea de a motiva angajații astfel încât să lucreze la vârf de oportunități".

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 11

2. Combinați toate cele de mai sus. Utilizați toate informațiile despre care au fost menționate anterior pentru a forma o recomandare detaliată. Sub toate exemplele anterioare ale ceea ce ar trebui să fie în scrisoarea de însoțire:

"Încercați-vă mâna pentru a merge pe postul de contabil șef pentru mine Am recomandat directorul dvs. financiar John Dow. Sunt familiarizat cu Ioan pentru mai mult de 10 ani, am lucrat îndeaproape în implementarea mai multor proiecte chiar și în timpul colaborării în ABC. John crede că voi deveni un complex puternic față de departamentul de contabilitate, deoarece cunoaște stilul meu de conducere și capacitatea mea de a motiva angajații astfel încât să lucreze la vârful capacităților lor și în conformitate cu nevoile companiei ".

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 12

3. Apoi, specificați caracteristicile și calificările. Nu este necesar să descriem întreaga scrisoare pentru a petrece descrierea celui care ți-a dat recomandare. Ca și în orice altă scrisoare de însoțire, mergeți la nivelul calificărilor dvs., care vă va permite să efectuați cu succes munca.

Scrisoarea de însoțire trebuie să vă descrie și nu relația dvs. cu cei care vă recomandă. Trebuie să menționați această persoană numai la început, orice altceva în scrisoare trebuie să fie dedicat calificărilor, realizărilor, abilităților și naturii dvs.

Imaginea intitulată include o trimitere într-o scrisoare de intenție Pasul 13

4. Întreaga scrisă trebuie să producă o impresie puternică despre o parte complet, în care descrieți cine a recomandat că nu veți fi de ajuns. Link-urile dvs. nu vor putea impresiona dacă scrisoarea nu va conține alte informații importante. O scrisoare scrisă scrisă, profesională și aglomerată către angajatorul potențial care arată potențialul, că persoana care a recomandat nu a fost o greșeală.