Cum să se comporte după intervievarea muncii

Acțiunile dvs. după interviu - unul dintre cele mai importante și mai importante aspecte ale procesului de căutare a muncii. Chiar dacă simțiți că interviul nu a trecut foarte bine, comportamentul mai corect vă va stabili într-o lumină favorabilă și vă va crește șansele de a obține o muncă. În primul rând, aflați despre cele mai eficiente metode comportamentale.

Pași

Partea 1 din 4:

La sfârșitul interviului

unu. Dacă intervievatorul însuși nu spune cât timp trebuie să așteptați până când răspunsul este luat, nu ezitați să îl întrebați despre asta.

Întrebați dacă va fi luată o decizie pe care trebuie să o faceți sau să aflați cine trebuie contactat și cum (telefon, e-mail, skype)
Este important să întrebați despre acest lucru pentru că oferă o idee despre cine veți trebui în curând să contactați.

Imagine intitulată Urmărire la locul de muncă Pasul 2

2. Cereți cartea de vizită a intervievatorului. Înainte de a merge, nu uitați să întrebați cum poate fi contactat.

Cartea de vizită scrie corect numele angajatorului dvs., poziția exactă, numerele de telefon și adresa de e-mail. Acestea sunt informații importante și îl puteți folosi la caz.

Puteți simți puțin jenant, punând astfel de întrebări, dar de fapt va crea despre dvs. doar o impresie pozitivă și vă va ajuta să "urmăriți" pentru vacanță după interviu.

Partea 2 din 4:

Imediat după interviu

unu. E-mail o scrisoare de Ziua Recunostintei. Trebuie să o trimiteți imediat după interviu. Nu ar trebui să fie lungă și detaliată, mulțumesc doar intervievatorului pentru momentul în care v-ați dat și vă reamintesc că suntem foarte așteptați să fim un răspuns final.

Trimiteți o scrisoare de îndată ce ajungeți acasă din interviu. Puteți chiar să o faceți de la telefon.În orice caz, trebuie să trimiteți o scrisoare nu mai târziu de 48 de ore mai târziu.
Statutul scrisorii este un punct important, deoarece oferă o idee despre nivelul interesului dvs. în muncă și asigură că angajatorul nu va uita candidatura dvs. În plus, doar urmează maniere bune.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 4

2. Faceți note despre interviu. Odată ce vă eliberați, stați jos și faceți unele înregistrări pe subiectele acoperite în timpul interviului. Acest lucru este util din mai multe motive:

Acest lucru vă permite să vă evaluați abilitățile, experiența și calitățile personale pe care doriți să le subliniați. De asemenea, vă va ajuta să vă pregătiți pentru următorul interviu, vă va ajuta să vă adaptați răspunsurile la preferințele intervievatorului.

Acest lucru vă va ajuta să vă amintiți întrebările viitoare și să vă determinați dacă le-ați răspuns corect. Chiar dacă nu obțineți acest loc de muncă, informațiile și experiența de acest fel vor fi, fără îndoială, utile pentru următorul interviu.

Înregistrările detaliate despre interviuri vă vor ajuta să întocmiți o scrisoare de mulțumire, veți putea menționa câteva puncte care au fost discompetate în interviu. Vă va ajuta să ieșiți printre alți candidați.

Partea 3 din 4:

La câteva zile după interviu

unu. Scrieți un oficial vă mulțumesc. Trimiteți o scrisoare formală la câteva zile după interviu - opțional, dar un element complet complet. Această scrisoare trebuie să fie mai detaliată decât cea anterioară.

Ar trebui să i se reamintească intervievatorul cu privire la punctele forte individuale, indică politicos motivele pentru care ar trebui să obțineți această lucrare.
Dacă ați vorbit cu câțiva oameni, nu fiți leneși să trimiteți o scrisoare personal tuturor.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 6

2. Luați în considerare avantajele și dezavantajele propriilor lor scrisori. Unele surse recomandă scrierea unor astfel de scrisori din mână. Cu toate acestea, depinde de tipul de lucru pe care îl aplicați, precum și de natura companiei.

De exemplu, companiile tehnologice și socializate pot evalua o astfel de simplitate și atenția, în timp ce întreprinderile de afaceri mici pot prefera electronice.

Trebuie să țineți cont și cum te-a contactat compania. Dacă ați raportat un interviu prin e-mail, vă răspundeți mai bine prin e-mail.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 7

3. Contactați un angajator după ora specificată. După o anumită perioadă de timp (când soluția este deja cea mai probabilă, este acceptată), trimiteți o altă scrisoare și aflați dacă candidatura dvs. a fost aprobată.

Contactați direct cu un intervievator, manager sau altă persoană de contact. Într-o scrisoare, veți folosi recursul personal: "Dragă ...". În scrisoare, nu uitați să specificați datele dvs .: cine sunteți, în ce poziție solicitați când există un interviu).

Principala parte a scrisorii ar trebui să includă o descriere a abilităților dvs. care vă va ajuta să obțineți un loc de muncă. Puteți afecta chiar și scrisoarea unor elemente de interviu, deoarece vă va ajuta să creați o impresie despre dvs. și intervievatorul vă va aminti cu siguranță.

Finalizați scrisoarea pe o notă pozitivă: "Aștept cu nerăbdare un răspuns în viitorul apropiat". Nu uitați să specificați în setări astfel încât să primiți o notificare de citire.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 8

4. Verificați cu atenție litera pentru erorile (gramaticale și de vorbire). Fiți foarte atenți să nu pierdeți nici o greșeală. În caz contrar, va reduce serios șansele de a obține o muncă.

cinci. Dacă scrieți o scrisoare de e-mail, utilizați funcția Verificare Spell pentru a corecta erorile evidente. Verificați scrisoarea și pentru inexactitățile de vorbire.

De exemplu, este posibil să aveți erori în construirea de propuneri și fraze, folosind propoziții.

Ca rezultat, trebuie să vă testați și apoi să întrebați pe cineva să vă citească scrisoarea. Folosiți opinia unei alte persoane.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 9

6. În nici un caz să nu fie enervant! Dacă nu ați primit răspunsul, nu trebuie să trimiteți un alt mesaj. În schimb, puteți apela, dar este o opțiune extremă.

Partea 4 din 4:

La câteva săptămâni după interviu

unu. Dacă după câteva săptămâni nu ați primit un răspuns prin e-mail, contactați angajatorul dvs. prin telefon pentru a verifica starea aplicației dvs.

Apel telefonic - cel mai bun mod de a contacta managerul personalului. În plus, majoritatea oamenilor sunt mai apreciați de un astfel de tip de comunicare.
După ce ați făcut un apel telefonic, numiți persoana pe care doriți să o vorbiți și nu lăsați doar un mesaj. Dacă prima dată nu a funcționat, sună puțin mai târziu. Cel mai bine este să sunați la începutul dimineții sau seara când nu se desfășoară întâlniri.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 11

2. Înainte de a apela, pregăti un plan și un script. Trebuie să știți exact ce ar trebui spus. Practicați de câteva ori înainte de a face un apel.

Blocați punctele cheie: trebuie să știți exact cu cine trebuie să știți despre ce vorbești și ce obiective vă urmăriți. Asigurați-vă că nimic nu vă doare conversația.

Fiți politicos și vorbiți voce încrezătoare. Aveți grijă să nu uitați să vă mulțumiți managerului pentru a vă plăti timpul.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 12

3. Amintește intervievatorului de ce ar trebui să obțineți această poziție. În timpul conversației telefonice, faceți un efort și reamintiți de ce doriți să lucrați în această companie.

Încercați să vă conectați abilitățile și calificările și să-l transmiteți intervievatorului.

Dacă conversația are succes, puteți chiar să vă întrebați când trebuie să vă așteptați la răspunsul companiei.

Imagine intitulată Urmărire la locul de muncă Pasul 13

4. Cereți să vă contactați rapid dacă este necesar un alt interviu sau o altă ofertă de muncă va fi primită. Un alt interviu poate cheltui cu candidați deosebit de reuși.

Dacă nu răspundeți imediat ofertei sau scrisorii, angajatorul își poate schimba mintea. Răspunsul operațional vă va arăta interesul.

Cu răspunsul său, se recomandă contactarea angajatorului în același mod în care te-a contactat. Dacă ați făcut o ofertă de e-mail, trebuie să răspundeți și la e-mail. Dacă ați fost numit - nu ezitați să apelați la răspuns.

cinci. Dacă compania nu ți-a răspuns în termen de două săptămâni, încercați să apelați din nou. Înainte de a verifica e-mailurile și toate tipurile de comunicare.

Este posibil ca ei să nu uite despre tine, dar procesul a târât puțin.

Cu toate acestea, dacă simțiți că angajatorul nu este absolut interesat de candidatura dvs. și nu vă va contacta, va trebui să găsiți un alt post vacant.

Imagine intitulată Urmărirea unui loc de muncă Pasul 14

6. Nu vă faceți griji și nu vă certați dacă nu primiți această poziție. În orice caz, această experiență a fost utilă pentru dvs. Fi politicos, nu uitați să le mulțumiți intervievatorului în timpul său.

Nu fi supărat dacă nu reușești de data asta. Una dintre opțiuni este să întrebați intervievatorul decât candidatura dvs. nu este satisfăcută, ceea ce ați făcut greșit la interviu. Aceasta este o informație foarte importantă și foarte utilă care vă vor ajuta să reușiți data viitoare .

În cele din urmă, intervievatorul vă va aminti cu exactitate și, probabil, dacă apare următoarea loc vacanță, el vă va considera exact ca potențial candidat.

sfaturi

Chiar dacă mai târziu trimiteți o scrisoare de mulțumire, este mai bine decât să nu o trimiteți deloc. Mai bine mai tarziu decat niciodata.
Dacă decideți să trimiteți o scrisoare scrisă de mână, este important să o trimiteți imediat după interviu și să vă asigurați că a venit în timp util.

Avertizări

Dacă sunteți supărat de non-primirea răspunsului, nu scrieți nimic emoțional și chiar mai negativ! Va aduce mai mult rău decât bine. Dă-ți un timp să se răcească și apoi să acționeze în circumstanțe.