Cum să vă prezentați sau să vă spuneți despre dvs.

Spune Despre mine și atât de ușor, și să aleagă cuvinte credincioase pentru a vă prezenta în situații sociale și profesionale - sarcina este și mai dificilă. Cu toate acestea, dacă vă gândiți la totul în avans, petreceți auto-analiză și veți fi sincer cu dvs., veți obține un discurs care vă va dezvălui identitatea. Dacă vă îndreptați într-un interviu, pregătiți un răspuns specific la întrebarea: "Cum v-ați descrie singur?"Dacă mergeți la un eveniment pentru a stabili conexiuni de afaceri, practicați efectuarea unei mini-prezentări, astfel încât să o puteți adapta la interlocutor cu Go. Dacă sunteți în căutarea unui partener romantic, fiți cinstit, pozitiv și specific.

Pași

Metoda 1 din 3:

Interviu

unu. În practică răspundeți la întrebarea:"Cum te-ai descrie?". Această întrebare este întrebată aproape pe orice interviu, deci acționați mai departe și pregătiți un răspuns minunat! Cu cât lucrați mai mult într-un discurs clar și laconic, subliniind calitățile dvs. pozitive, cu atât mai natural și mai încrezător veți suna cuvintele dvs. în timpul interviului.

Practica de a răspunde la această întrebare, precum și o interviu complet cu un prieten sau, de exemplu, cu un angajat al centrului de traieție.
De regulă, este mai bine să răspundeți la această întrebare în 2-3 propoziții. Pe Internet puteți găsi multe liste cu opțiuni recomandate, totuși, formulați întotdeauna răspunsul în propriile cuvinte, astfel încât să sune natural.

2. Faceți o listă de termeni care definesc calitățile cheie. În timpul practicii și pregătirii pentru interviu, glisați brainstorming și faceți două liste. În aceeași listă, specificați caracteristicile dvs. principale și în cea de-a doua listă a adjectivelor și termenilor descriptivi care pot fi utilizați ca răspuns.

De exemplu: "Dragostea în afacerea dvs.", "intenționat", "ambițios", "organizat", "suflet al companiei", "lider născut", "orientarea rezultatului", "un specialist excelent în diseminarea informațiilor".

Poate că vi se va cere să "descrieți trei cuvinte" sau despre ceva asemănător. În acest caz, consultați cele mai bune opțiuni din listele compilate.

3. Explorați informații despre companie și ajustați răspunsul în conformitate cu datele primite. Fiecare companie are propriul său caracter și cultură unică. Dacă numiți calitățile care reflectă valorile companiei, vă veți demonstra interesul față de ocuparea forței de muncă și previziunea manifestă.

De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție într-o companie în curs de dezvoltare cu o prejudecată tehnologică, puteți menționa următoarele: "Sunt cu entuziasm legat de lucrările de căutare a soluțiilor inovatoare. Așa că am simplificat procedurile de emitere a conturilor, conducând echipa constând din profesioniști și angajați IT pentru calcule cu creditorii ".

Cu alte cuvinte, nu trebuie să utilizați același răspuns la fiecare interviu. Mai bine de fiecare dată se adaptează la situație.

4. Explorați sarcinile de muncă și renunțați la răspunsul dvs. în jurul acestui lucru. Aflați descrierea postului de a afla mai detaliat ceea ce este lucrarea și care sunt calificările necesare. Vorbind despre tine, subliniază propriul dvs. interes în îndeplinirea sarcinilor de date, precum și dovediți că aveți la această abilitate.

Dacă aplicați pentru o poziție de ghidare, vă puteți descrie ca parte a strategiilor de conducere pe care le-ați utilizat într-o companie similară. De exemplu: "În prezent sunt un manager de vânzări. Am introdus recent un nou software pentru a urmări succesele în vânzări. ".

Dacă solicitați postul de secretariat, puneți un accent pe capacitatea dvs. de multitasking sau asupra abilităților sale organizaționale: "În prezent, ajut pe patru colegi. Ei sunt foarte mulțumiți de abilitățile mele organizaționale și de capacitatea de a comunica cu oamenii și recent am trecut toate responsabilitățile pentru emiterea de comenzi pentru birou ".

Dacă nu aveți experiență, descrieți flexibilitatea și dorința de a stăpâni noul rol: "Am absolvit recent universitatea și am adoptat un stagiu în domeniul tipăririi offset, dar caut mai multă experiență și oportunități pentru dezvoltarea cunostintele mele".

cinci. Aduceți exemple specifice pentru a vă confirma cuvintele. Dacă sunteți un organizator excelent, doar suficient pentru ao declara. Cu toate acestea, dacă menționați că într-o zi ați organizat o conferință majoră pentru o sută de manageri de vârf, atunci abilitățile dvs. vor părea mai credibile.

Utilizați astfel de termeni ca fiind "îndrăgostiți de munca lor" și "orientați spre rezultat", ca o căptușeală în exemple, și nu ca răspunsuri complete de la sine (cu excepția cazului în care trebuie să răspundeți la întrebarea de tot în trei cuvinte)!

De regulă, prima sugestie a răspunsului ar trebui să înceapă cu pronumele "I", iar cel de-al doilea - cu cuvintele "de exemplu".

6. Fii pozitiv, încrezător în tine (dar nu arogant) și concis. Nu menționați calitățile dvs. negative, nu vă criticați și nu vă conduceți ca și cum ați fi incomod pentru a discuta despre realizările dvs. și cele mai bune calități. Dacă descrieți realizările și punctele forte în detaliu (adevărat și relevant), astfel veți demonstra încrederea în sine.

În același timp, păstrați minte: discutați despre realizările dvs. și calitățile bune care nu sunt legate de conversație sau nu sunt susținute de dovezi, înseamnă a arăta aroganță.

În timpul unui răspuns scurt, evidențiați 2-3 puncte despre dvs. și dați un exemplu care ilustrează modul în care calitățile dvs. au fost utile într-o situație specifică. De exemplu: "Abilitățile mele interpersonale au ajutat la eliminarea dezacordurilor care apar între departamentele noastre de vânzări și servicii".

Metoda 2 din 3:

Eveniment de relații de afaceri

unu. Determinați obiectivul dvs. pentru stabilirea conexiunilor de afaceri la o campanie pentru un eveniment. Astfel de evenimente vă permit să stabiliți contactul cu oamenii din industria dvs. actuală, fie din industria la care sperați să intrați. Dacă doriți doar să construiți o relație cu un fel de colegi, atunci propria dvs. de auto-prezentare și interacțiunea cu ei vor diferi de modul în care vă hrăniți dacă căutați muncă și comunicați cu un specialist în selecția personalului.

Dacă construiți relații cu colegii, concentrați-vă mai mult pe descrierea experienței dvs. în acest domeniu.
Dacă vă stabiliți o conexiune pentru a obține o invitație de interviu, combinați experiența dvs. cu dorința de a lucra în această organizație.
În orice caz, încercați să potriviți povestea despre dvs. aproximativ 75 de cuvinte sau în 30 de secunde.

2. Vino cu puncte cheie despre tine pentru mini-prezentare. Ar trebui să fie ca un scurt rezumat care descrie cine sunteți și ce faceți. Este important să se accentueze lucrurile cele mai importante și remarcabile din personalitatea voastră. Pentru a dezvolta puncte cheie, întrebați-vă următoarele întrebări:

Cine sunt? ("Sunt scriitor", "Sunt specialist în selecția personalului", "Sunt administrator de birou")

Unde lucrez? ("Lucrez în jurnalul online despre artă", "Lucrez într-o companie începător pentru dezvoltarea de software", "Lucrez într-o organizație non-comercială pentru afaceri mici")

Cum îmi ajut organizația mea? ("Fac recenzii pentru deschiderea de expoziții de artă locală pentru o revistă internațională de artă online," Caut și ofer noi cadre pentru roluri specializate în dezvoltarea de software "," Ajut companiile să respecte strategia de lansare ").

3. Îmbunătățiți Samopodachy, completându-l cu hobby-urile și obiectivele. Răspunzând la întrebările principale în stilul "Cine sunt?"Veți putea determina ce prețuiți și ce vă interesează. Utilizați aceste cunoștințe pentru a formula articole scurte, dar specifice, de exemplu:

"Am scris articole pentru opere de artă online la artă cu o audiență internațională. Aceasta este o mare oportunitate, deoarece pot participa la deschiderea expozițiilor de artă locală și pot face comentarii pe ele. ".

"Sunt specialist în alegerea personalului într-o companie mică de dezvoltare a software-ului Novice. Căut noi talente și îți petrec interviurile cu ei.

"Lucrez ca administrator de birou într-o organizație necomercială pentru întreprinderile mici. Oferim sprijin nou companiilor care sunt onorate de strategiile de lansare ".

4. Refaceți mini-prezentare astfel încât să sune naturale și la ușurință. Chiar dacă toată lumea înconjurătoare știe că ați practicat (la fel ca ei!), Discursul dvs. nu ar trebui să pară învățat sau mecanic. În plus, datorită sesiunii de instruire, nu trebuie să selectați cu febră cuvinte.

În loc să-și amintească doar vorbirea, practica un pic modificat-o astfel încât, dacă este necesar, puteți improvizați și introduceți Notch Individualitate.

De exemplu: "Bună ziua! Numele meu este Arina, frumos să se întâlnească. Lucrez în domeniul inteligenței de afaceri și am 7 ani de experiență în rezolvarea problemelor de afaceri utilizând gestionarea datelor. Eu fac entuziasm o evaluare strategică a analizei datelor și am implementat cu succes acest lucru pentru personalul nostru senior. De asemenea, mă străduiesc la noi oportunități de a vă dezvolta experiența. Un scurt apel săptămâna viitoare, și vom putea discuta oportunități promițătoare pentru echipa dvs. - Cum te uiți la ea?"

cinci. Determinați timpul potrivit pentru mini-prezentare. Dacă nu sunteți obligat să parcă în lift și nu vă limitați la timp, încercați să puneți o întrebare unei alte persoane, în loc să vorbiți despre dvs. Acesta va ajuta interlocutorul să se relaxeze și vă va oferi, de asemenea, posibilitatea de a afla mai multe informații despre el, interesele și nevoile lui.

Puteți întreba: "Deci, Ivan, ce părere aveți despre noul software de analiză a datelor?"

Mulțumită Audiere activă Veți primi o șansă de a face schimb de informații. Ambii veți putea să ascultați comenzile cheie ale celuilalt și să evaluați dacă veți fi capabili să vă asumați într-un anumit caz sau să satisfaceți nevoile interlocutorului.

Faceți o mică ajustare în mini-prezentare pe baza a ceea ce spune o altă persoană.

Dacă veți asculta cu atenție și veți da un feedback grijuliu, acesta va juca un rol imens în formarea unor relații de afaceri bune.

Metoda 3 din 3:

Data (personal sau online)

unu. Fi cinstit, fără a intra în detalii despre cine. Pentru a evita dificultățile în viitor, nu începeți o relație cu o exagerare falsă sau cu profil înalt. De exemplu, încercați să nu vă supraestimați aspectul într-un profil online, revendicând că arătați ca o celebritate sau un model.

Dacă aveți 45 de ani, menționați-vă că "pentru 40", apoi adăugați alte fapte distractive despre dvs. De exemplu: "Eu deja pentru 40 de ani, și îmi place să dans salsa, să mă angajez în alpinism și să gustăm noi soiuri de whisky".
Dacă aveți copii și vă pare că acum momentul potrivit pentru a menționa acest lucru, încercați să spuneți: "Sunt o mamă de 35 de ani a unui copil uimitor de 5 ani".

2. Indicați calitățile dvs. unice și exemplele specifice în loc de fraze comune. Descrieri neclare, cum ar fi "vesel" sau "vesel", nu vă vor aloca din mulțime. Încercați să utilizați caracteristici specifice sau exemple de ofertă.

Dacă doriți să călătoriți, descrieți unde ați fost ultima dată și de ce doriți să vă întoarceți. Sau în loc să scrie: "Îmi place să călătoresc, să încerc:" Scopul meu este să vizitez fiecare continent cel puțin de două ori ".

Dacă vă considerați un gourmet, spuneți-ne despre perechea restaurantelor dvs. preferate sau despre vasul magnific pe care l-ați pregătit în weekend-ul trecut.

Dacă sunteți iubitor de artă, spune-mi exact ce fel de artă vă atrage sau despre expoziția retrospectivă pe care ați vizitat-o.

3. Concentrați-vă pe ceea ce vă place și utilizați o limbă pozitivă. Acum nu este momentul pentru negativ, auto-critici sau jena. Descriindu-vă, concentrați-vă asupra a ceea ce vă place, atât în voi, cât și în lume.

Când dați exemple și intrați în detalii, este mai bine să utilizați acești termeni precum "pasionat", "rezonabil", "vesel" și "spontan", în loc de "liniște", "modest", "nu este remarcabil" sau " comun".

Dați descrieri clare și pozitive ale aspectului dvs., de exemplu: "bruneta brunetă cu forme luxuriante și umeri frumoși și chiar mai frumos zâmbet".

Un mic umor vă va ajuta să ieșiți din mulțime. Umorul va spune despre personalitatea dvs. și vă va face mai ușor și mai accesibil pentru comunicare. De exemplu: "Am 34 de ani, sunt un fir de păr, cu grijă și vă place, de asemenea, să folosesc o linie pe o scrisoare (i-preferat!) ".

4. Spuneți-ne despre principalele valori, dar nu fi prea conservator. Desigur, nu ar trebui să vă supravegheați noi opinii familiare despre politică sau religie, însă reîmprospătarea problemei valorilor, veți arăta ce procedează în viață. Dacă educația sau familia este foarte importantă pentru dvs., atunci scrieți despre asta, veți oferi oamenilor o imagine mult mai completă a cine sunteți.

De exemplu, în loc să se deplaseze imediat la discuția despre opiniile dvs. privind controlul asupra armelor și vaccinărilor, menționați că "se străduiește cu pasiune pentru a face lumea mai sigură și mai fericită pentru toți copiii".

sfaturi

Pentru a practica într-o poveste despre dvs., încercați să treceți chestionare online. Chiar dacă rezultatele nu vă deschid nimic nou, vă vor ajuta să trageți un vocabular adecvat.
Nu exagera. O poveste despre tine - fie într-o situație socială sau profesională, online sau personal - nu ar trebui să fie lungă. Este o oportunitate de a începe o conversație și de a permite unei alte persoane să vă apropie treptat.

Avertizări

Aveți întotdeauna atent, dezvăluind datele personale atât online cât și personal. Nu uitați: tot ceea ce publicați pe Internet poate vedea pe oricine.