Cum să cereți pentru muncă

Uneori este suficient doar să cereți să obțineți o slujbă a viselor voastre. Dacă sunteți la începutul căii de carieră sau doriți să obțineți o slujbă de vară, este important să vă arătați și să faceți o impresie de neșters la un potențial angajator. Este necesar să arătați cât mai bine posibil, să vă exprimați în mod eficient gândurile, să nu disperați și să mențineți o atitudine pozitivă, astfel încât să fiți considerați un candidat potrivit pentru postare.

Pași

Metoda 1 din 3:
Cum să impresionați angajatorul
  1. Imaginea intitulată are un interviu bun de angajare Pasul 8
unu. Spuneți-ne despre calificările dvs. Descrieți-vă și experiența dvs. în acest domeniu. Spune-mi despre ultimul loc de muncă, educație relevantă și de muncă pe principiile voluntare. Nu este nevoie să presupunem că angajatorul va înțelege imediat valoarea abilităților dvs. - arată cum puteți fi utile companiei.
  • Nu ar trebui să-și reia CV-ul. Arătați modul în care cunoștințele și experiența dvs. pot fi aplicate în practică: "După cum puteți vedea, după câțiva ani de muncă de predare, am dobândit o experiență valoroasă de colaborare strânsă cu grupurile de oameni de diferite vârste".
  • Dacă încă nu aveți experiență, concentrați-vă asupra aspectelor persoanei, care, în opinia dvs., vă faceți un candidat potrivit.
  • Imaginea intitulată are un bun interviu de locuri de muncă Pasul 7
    2. Arătați utilitatea dvs. Deveniți o companie de active chiar înainte de a merge la serviciu. Nu vă fie frică să arătați activități și să raportați cum intenționați să vă aduceți contribuția. Acesta vă va arăta inventivitatea și dedicarea voastră.
  • Creșterea angajatorului ideii despre cum să creșteți productivitatea, extrasul sau programul de eșantionare, în dezvoltarea cărora ați participat.
  • De obicei, este suficient să menționăm realizările mele din trecut, cum ar fi "nu poziția anterioară am lucrat la revizuirea programului de formare" sau să dezvăluie unele dintre planurile sale: "Mă întreb cum să învăț cum mă va ajuta să dezvolt talentele de bucătărie".
  • Informații scurte despre abilitățile dvs. pot demonstra abilitățile dvs. practice și pot convinge compania în ceea ce au nevoie de tine.
  • Imagine intitulată Cumpărați asigurările de afaceri mici Pasul 15
    3. Arătați-vă interesul. Citiți informații despre companie, obiective și produse sau servicii pentru a avea o idee despre un loc de muncă potențial. Accentuați în mod corespunzător calitățile dvs. care respectă principiile activității companiei. Adesea angajatorii aleg astfel de solicitanți care încearcă să intre în compania lor.
  • Arată că sunteți interesat de o firmă specifică și nu de nici un loc de muncă profitabil.
  • Nu spuneți "Am nevoie de muncă" sau "Am auzit că aveți nevoie de angajați". Pentru a face o impresie profitabilă, este important să se demonstreze o poziție activă.
  • Imagine intitulată Calculați cantitatea de ștampile alimentare Pasul 10
    4. Instalați comunicările reciproce. Subliniați faptele pe care le uniți, ca un prieten comun sau un partener de afaceri. Dacă ați aflat despre posturile vacante de la un prieten, vă rugăm să lăsați numele său și să-mi spuneți că el poate garanta pentru dvs. Dating și Comunicații - un aspect important la căutarea muncii, deoarece dacă există cunoștințe comune, veți fi tratați cu încredere.
  • Spuneți-ne despre legătura dvs. cu o astfel de persoană cea mai relevantă. De exemplu: "Prietenul meu din Christina spune că este întotdeauna fericit să coopereze cu dvs. sau" unchiul meu a fost de mulți ani clientul dvs. permanent ".
  • Nu se pot baza numai în legătură. Munca trebuie să câștige cu calități personale, iar un prieten sau un prieten comun nu ar trebui să joace un rol decisiv.
  • Imagine intitulată Cumpărați o asigurare mică de afaceri Pasul 16
    cinci. Vorbi în plural. Nu vorbiți despre dvs. de la prima persoană, utilizați cuvinte precum "" noi "și" noi ". Dacă vorbiți așa că ați devenit deja parte a echipei, veți fi cu siguranță percepută. Doar convinge angajatorul să facă o înțelegere și să vă ducă să lucrați în compania oamenilor asemănători.
  • Acordați atenție cuvintelor interlocutorului. Dacă el a început să vorbească într-un plural, atunci este un semn minunat.
  • Imaginea intitulată are un bun interviu de locuri de muncă Pasul 9
    6. Aflați cum să contactați o persoană. Dacă vă deranjează să vă ocupați de o solicitare dreaptă, adică, un alt mod. Înainte de a pleca sau completa conversația, întrebați cum să obțineți informații suplimentare despre următoarea etapă a interviului. Specificați: "Când vă sun mai bine și discutați despre această întrebare în detaliu?"
  • Întrebați ce impresia pe care ați făcut-o pe persoană sau ce aspecte trebuie să lucrați.
  • Majoritatea angajatorilor vor fi mulțumiți de dorința dvs. de a cunoaște următorii pași.
  • Metoda 2 din 3:
    Cum să găsiți locul de muncă dorit
    1. Imaginea intitulată spune la revedere la colegii 5
    unu. Contactați persoana potrivită. Explorați întrebarea și aflați cine este responsabil pentru primirea unui loc de muncă în compania care vă interesează. În firmele mici private, proprietarul se poate angaja în ea, iar în marile corporații - șeful departamentului pentru lucrul cu resursele umane sau șeful personalului. În primul rând, ar trebui să se găsească că găsește ușa potrivită în care trebuie să bateți.
    • În compania din sectorul serviciilor sau vânzările, este suficient să mergeți la birou și să contactați managerul.
    • Dacă prietenul sau cunoștința dvs. lucrează în companie, cereți-i să vă dea sfaturi sau să vă ajute la organizarea unei întâlniri cu șefii.
  • Imagine intitulată Răspuns Întrebări Interviu Pasul 1
    2. Utilizați o abordare directă. Dacă ați reușit să vă întâlniți cu un reprezentant influent al companiei, apoi raportați imediat că sunteți interesat de colaborare. Arătați-vă entuziasmul, zelul și disponibilitatea de a lucra din greu. Este foarte probabil ca inițiativa dvs. să facă o impresie adecvată unei persoane.
  • Fi persistent, dar politicos. Nu prezentați niciodată cerințele angajatorului și nu vă conduceți ca și cum totul ar trebui.
  • Începeți conversația prin fraza "Mi se pare că vin la tine" sau "Sunt convins că ambițiile și ideile mele pot beneficia de compania dvs.".
  • Imaginea intitulată Obțineți o treaptă de locuri de muncă Pasul 9
    3. Trimite un email. Asigurați-vă că ați atașat CV-ul, scrisoarea însoțitoare cu explicații, de ce vă interesează acest post, precum și un link către un post vacant (dacă este online). Astăzi, majoritatea companiilor mari sunt selectate de potențialii angajați în formă electronică, astfel încât să utilizeze o astfel de oportunitate de a comunica cu postul dvs. angajator. Un e-mail separat direct angajatorului arată mult mai atractivă Resume de trimitere în masă pe diverse site-uri de căutare vacante.
  • Stabiliți imediat scopul literei în șirul de subiect (de exemplu, poziția editorului de lider ").
  • E-mailurile dvs. ar trebui să fie sincere, profesionale și în timp util. Persoanele responsabile de căutarea angajaților acordă o atenție deosebită metodei de prezentare a gândurilor potențiali.
  • Imagine intitulată delegatul Pasul 11
    4. Oferiți timp pentru a se întâlni. În unele situații, o persoană care vă oferă un loc de muncă poate fi un alt prieten de familie, familiar sau fostul partener de afaceri. În acest caz, este de obicei permisă să se întâlnească într-un cadru informal și să discute detaliile ocupării forței de muncă. Discutați un timp convenabil pentru a vă pregăti puțin despre dvs. și opțiunea de angajare dorită în companie.
  • Sunt de acord în avans prin telefon sau la o întâlnire personală cu angajatorul.
  • Chiar dacă acest lucru nu este un interviu formal, este necesar să veniți la o întâlnire la timp și să se comporte corect.
  • Nu ar trebui să se considere că cunoștința personală vă garantează. Profitați de întâlnire cu același respect și atenție cu privire la orice situație profesională.
  • Metoda 3 din 3:
    Cum să vă arătați un profesionist
    1. Imaginea intitulată Obțineți un post rapid de treaptă 12
    unu. Gândiți-vă aspectul. Înainte de întâlnirea sau interviul, selectați hainele relevante pe care le-ați confruntat. Încercați să arătați solid, dar nu prea neglijent sau viceversa luminos. Distribuiți, curățați-vă dinții, selectați haine curate și ordonate.
    • În plus față de aspecte evidente, nu uitați de unghiile deodorante și curate. De asemenea, bateți sau tăiați barba.
    • Dress-up pentru a obține postul dorit. Dacă vă uitați în mod corespunzător, atunci potențialii angajatori vă vor prezenta cu ușurință în acest loc.
  • Imaginea intitulată Obțineți o treaptă de locuri de muncă Pasul 4
    2. Vorbiți clar și esențial. Vocea vocii ar trebui să fie relaxată și prietenoasă, dar nu lipsită de note de profesionalism. Când interlocutorul spune, ascultați cu atenție și nu întrerupeți niciodată. Comunicarea ar trebui să aibă loc într-un cadru confortabil pentru ambii interlocutori. Să facem răspunsuri la întrebările adresate, dar nu vă lăudați și nu vorbiți prea mult despre dvs.
  • Încercați să nu faceți lucruri, nu respingeți și nu utilizați cuvinte de parazit cum ar fi "hmm" sau "bine...".
  • Dacă vă referiți la un e-mail, verificați textul fără eroare. Ortografia, gramatica și punctuația competentă vor fi aliații voștri credincioși.
  • Imaginea intitulată negociază o ofertă Pasul 17
    3. Nu renunta. Dacă nu ați reușit să lucrați cu prima încercare, aceasta nu înseamnă că nu veți găsi un loc de muncă. Poate că poziția dorită este acum ocupată sau un angajator trebuie să vorbească cu alți solicitanți. Apelați sau scrieți o scrisoare în câteva zile pentru a vă reaminti de dvs. și doriți să obțineți un loc de muncă.
  • Un rol important este redarea încrederii. Uneori vă permite să compensați lipsa de experiență sau cunoștințe.
  • Decizia și perseverența - trăsături bune, dar ar trebui să învețe, de asemenea, să facă un refuz.
  • Nu fiți îmbrăcați dacă nu ați reușit să obțineți un post. Vă mulțumim pentru eforturile dvs. și duble pentru a vă pregăti și a pierde următoarea oportunitate.
  • Consiliul specialistului
    Emily Silva Hockstra

    Emily Silva Hockstra

    Carieră și Personal Trainerieli Hochei Silva - instructor personal și de carieră certificat. Are mai mult de 10 ani de experiență de coaching și de management în diverse corporații. Specializată în schimbările de carieră, dezvoltarea conducerii și gestionarea relațiilor. De asemenea, este autorul cărților "Lumina Light recunoștință" ("Recunoștința Lumei Lunar") și "Găsiți-vă strălucirea, vă hrăniți sufletul: un ghid pentru cultivarea unei vieți vibrante de pace și scop" ("Găsiți-vă lumina, beți sufletul : Ghidul de cultivare viața bogată, plină de pace și de înțeles "). A trecut certificarea de coaching spiritual în institutul de scop scop și în practică nivelul 1 în caroserie integrată. Țineți o diplomă de istorie a licențelor la Universitatea din California din Chico.
    Emily Silva Hockstra
    Emily Silva Hockstra
    Carieră și antrenor personal

    Îndepărtați beneficiul rețelelor sociale. Prin intermediul site-urilor de socializare, puteți contacta angajatorii sau reprezentanții companiilor să învețe despre oportunitățile disponibile sau chiar să efectueze conversații detaliate. Asigurați-vă că aveți un cont în servicii precum LinkedIn, Facebook și Twitter ".

    sfaturi

    • Contactați întotdeauna compania dvs. prin telefon, într-un e-mail sau personal. Nu vă așteptați pe cineva să o facă în locul dvs.
    • Dacă este posibil, este mai bine să fiți de acord cu privire la o întâlnire cu un potențial angajator față în față. Acest lucru va permite calități personale manifestă care nu pot fi exprimate pe hârtie.
    • La sfârșitul interviului oficial, cereți-vă să vă considerați un candidat pentru această poziție. Nu este nevoie să umbli în jurul da, pentru că scopul conversației dvs. și atât de evident.
    • Oferta de a numi o întâlnire în orele de lucru obișnuite.

    Avertizări

    • Nu vă referiți niciodată la lucrul la telefonul personal, adresa de e-mail sau cont într-o rețea socială dacă interlocutorul nu a spus că este permis.
    • Nu este nevoie să certați sau să vă umiliți dacă nu vă grăbiți să faceți la lucru. Un astfel de comportament va deranja doar angajatorul sau vă va arăta ca un candidat incontestabil.
    Publicații similare