Cum să obțineți o poziție în departamentul de vânzări fără experiență
Departamentul de vânzări al angajaților trebuie să fie capabil să intereseze cumpărătorii potențiali și apoi să le transforme în clienți reali. Managerii de vânzări sunt necesari în aproape orice industrie, iar agenții de tranzacționare buni câștigă adesea bani buni. Adesea, în posturile vacante aveți nevoie de experiență în vânzări, dar pentru aceasta trebuie să găsiți primul loc de muncă. Din fericire, există câțiva potențiali agenți de tranzacționare.
Pași
Partea 1 din 3:
Cum de a studia informațiile de vânzăriunu. Să se străduiască să învețe cât mai mult posibil. Este necesar să impresionați potențialul angajator cu cunoștințele și zelul său. Indiferent dacă doriți să vă angajați în publicitate la televizor, deveniți un vânzător al produselor farmaceutice sau inginer de vânzări, în toate cazurile aveți nevoie de cunoștințe și abilități de bază. Citiți cărți de vânzări, învățați surse online dedicate vânzărilor. Ar trebui să vă familiarizați cu psihologia practică a vânzărilor, strategii de atragere a cumpărătorilor și a concluziilor.
- Dacă aveți familiarizare, lucrați în domeniul vânzărilor, tratați-le cu cină și cereți să vă împărtășiți cunoștințele.

2. Comparați materialele înainte de cumpărare. Aflați departamentele cu cărți despre afaceri și marketing în librăria sau biblioteca locală, precum și găsiți liste de literatură în revistele tematice. Căutați cărți și videoclipuri despre fapte și date. Aflați materiale actualizate și dovedite, cum ar fi cărțile reproduse sau videoclipurile recomandate frecvent.

3. Încercați să restrângeți opțiunile de căutare. Chiar dacă sunteți nou pe piața muncii, specializarea nu va fi inutilă. Alegeți un produs care vă interesează și bine!. Dacă aveți experiență în zona contabilă, este mai bine să încercați fericirea în vânzarea de produse de investiții decât să încercați să găsiți activitatea vânzătorului de produse farmaceutice. Alegeți un produs interesant pentru dvs. și începeți să căutați locuri de muncă în acest domeniu.

4. Înscrieți-vă pentru cursuri. Găsiți cursuri potrivite în școala privată sau instituția de învățământ public. Puteți obține chiar și o educație în domeniul vânzărilor sau marketingului la universitate. Dacă nu aveți timp pentru învățământul superior, puteți termina cursurile anuale și obțineți certificatul corespunzător.
Partea 2 din 3:
Cum să găsiți posturi vacanteunu. Faceți o listă de companii în care doriți să lucrați. Căutați astfel de companii în directorul telefonic și cataloagele online din regiunea relevantă. Ar trebui să vă direcționați CV-ul în ele, chiar dacă setul de angajați este acum închis. Locurile de muncă pot apărea în mod neașteptat. Dacă CV-ul dvs. se dovedește a fi la îndemână, vă puteți invita la un interviu.

2. Căutați un loc vacanțe inițiale de locuri de muncă. Aflați ofertele pe site-urile de căutare de locuri de muncă cu ochi la postul de nivel de intrare în sfera dorită. Dați o preferință specială a posturilor vacante cu învățare, deoarece astfel de companii vă vor ajuta să achiziționați abilitățile necesare. Ar trebui să știți că nu apar toate posturile vacante în anunțuri. Trimiteți un rezumat nu numai companiilor care se comportă recrutarea.

3. Aflați cerințele companiilor. Alegeți interesul dvs. pentru dvs. și încercați să găsiți informații despre angajați. Așezați profilul companiei pe resursele de rețea pentru a afla despre experiența și educarea angajaților. Specificați experiența angajaților în posturile de nivel inițial. Dacă compania ia oameni fără experiență sau cu o mică experiență, atunci ușile sale pot fi deschise pentru tine.

4. Face un rezumat. Luați în considerare experiența dvs. de lucru în alte domenii care vor arăta disponibilitatea calificărilor necesare. Deci, dacă sunteți interesat de vacanța vânzătorului de instrumente electrice în magazinul economic, accentuați experiența dvs. în domeniul construcțiilor și al abilităților de vorbire publică.

cinci. Scrieți o scurtă scrisoare de intenție. Pentru fiecare declarație, va fi necesară o scrisoare separată de însoțire. Faceți-o astfel încât să demonstreze calitățile care interesează angajatorul. Deci, dacă aveți nevoie de manager de vânzări "cinstiți, organizat, deschis", dați exemple din viața reală, care va confirma disponibilitatea unor astfel de calități, chiar dacă acestea nu sunt legate de vânzări.

6. Luați în considerare filosofia vânzărilor personale. Trebuie să vă puteți explica potențialilor angajatori. Utilizați cunoștințele dobândite despre vânzări, cumpărători și motivele dorinței lor de a deveni un agent comercial pentru a-și formula propria abordare. Verificați dacă ați citit cărți și articole. Denumiți pașii din care vor fi efectuate vânzările pe postul dorit.

7. Analizați-vă calitățile personale. În timpul interviului, potențialul angajator va căuta în dvs. caracteristicile unui vânzător de succes. Managerul de vânzări nu este obligat să fie un chatter vesel și bun. Mai degrabă, ar trebui să fie o afacere, punctuală, pregătită și persistentă.

opt. Serviți Personal CV-ul. Pentru a vă arăta dorința, trebuie să faceți mai mult decât să scrieți un e-mail. Asigurați-vă că compania nu se opun vizitelor solicitanților fără invitație prealabilă. Alegeți un costum de afaceri, fiți prietenos și politicos cu toți cei care vă vor întâlni. Aflați o persoană în spatele unui contor care ar trebui să părăsească un CV, precum și să precizeze numele angajatului de a angaja angajați.
Partea 3 din 3:
Cum să treci un interviuunu. Pregătiți-vă pentru interviu. Examinați rapoartele privind activitățile companiei și orice referire la revistele sectoriale. Verificați site-ul oficial și amintiți-vă faptele specifice care pot fi exprimate la interviu. Vânzătorii buni efectuează cercetări înainte de vânzări. Pregătirea dvs. va demonstra potențialul angajator. Aveți abilitățile necesare.

2. Veniți în haine potrivite. Alegeți outfit de afaceri. Dacă angajații de la nivel de pornire în acest domeniu preferă o uzură mai casuală, este mai bine să alegeți un costum mai riguros pentru interviu. Culorile neutre sunt perfect potrivite, pantofi curate și îmbrăcăminte ordonată în dimensiune.

3. Demonstrați calitatea necesară. Percepe interviul ca prima întâlnire cu un potențial cumpărător: pregătiți, fi politicos și convingător. Veniți la timp sau câteva minute înainte. Zâmbiți și mențineți contactul vizual pentru a vă arăta abilitățile de locuri de muncă. Explorați informații despre organizație și gândiți-vă la răspunsul la întrebarea a ceea ce puteți ajuta compania.

4. Descrieți cea mai bună afacere. Chiar dacă nu ați lucrat niciodată în vânzări, atunci probabil că ați fost convins de ceilalți. Explicați că ați reușit să vindeți "Vânzare" și ce beneficiu a adus pentru ambele părți.

cinci. Trimiteți o mulțumire. Dacă angajatorul nu vă contactează la ora specificată, apelați și reamintiți-vă. În cazul muncii în domeniul vânzărilor, perseverența va fi întotdeauna recompensată.
sfaturi
- Mulți angajatori preferă solicitanții cu o diplomă specializată dacă lucrarea implică întâlniri cu clienții.
- Dacă doriți să obțineți o diplomă, alegeți specializarea corectă. Pentru vânzări, aceste discipline de profil, cum ar fi marketing, comunicații, afaceri, publicitate și psihologie, sunt importante.
Avertizări
- Mulți administratori de vânzări nu au o rată fixă și nu primesc o comision din fiecare vânzări ca plată. Dacă nu aveți experiență în vânzări și idei pe care le puteți aștepta, este mai bine să vă protejați cu o cantitate suficientă de economii în cazul în care formarea durează mai mult decât a fost planificată inițial.