Cum să influențezi oamenii

Cu toții vrem să înconjoară oamenii puternici, inspirați și influenți din care puteți lua un exemplu. Doresc să fie unul dintre acești oameni? Vă puteți dezvolta în natură, îmbunătățiți abilitățile interpersonale, creșteți nivelul de încredere în dvs., cuceriți respectul și atrage atenția celorlalți. Începe influența oamenii.

Pași

Partea 1 din 3:
Dezvoltarea unui caracter sever
  1. Imagine intitulată influență Pasul 1
unu. Fii pozitiv. Dacă dorești Deveni o persoană influentă, Digerați rapid că o atitudine pozitivă funcționează mai bine decât negativă. Oamenii se întind și vor să fie sub influența celor care sunt configurați și pregătiți să se antreneze, și nu pentru cei care sunt stricți și înclinați să critice pe toți.
  • Dacă veți critica munca cuiva, dați sfaturi sau sugerați o soluție alternativă, începeți cu laudă. În loc să începi cu criticii, spune-mi: "Acesta este un gând excelent, dar dacă încercăm să facem puțin diferit..."
  • Evitați conversațiile care sugerează plângeri și critici. Vorbește despre ceea ce vă place și nu despre lucruri pe care le supărați. Oamenii sunt mai înclinați să-și petreacă timpul cu cineva care iubește să se bucure și să vorbească despre lucruri plăcute.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 2
    2. Cunoaște-ți puterile. Oameni influenți - cei care știu cum să-și folosească avantajele. Ce faci bine? Ce faci mai bine decât majoritatea celorlalți? Recunoașteți și accentuați punctele forte - o modalitate excelentă de a influența pe alții.
  • Dacă sunteți aspru de criticii dvs., ascultați că alții spun. De ce laudă adesea? Ceea ce te ridică în ochii altor oameni?
  • Încercați să scrieți o listă a realizărilor dvs. și legați fiecare dintre ele cu ceea ce, în opinia dvs., faceți bine. Poate fi frumos și ușor de determinat punctele forte principale.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 3
    3. Îmbunătățiți abilitățile de vorbire publică. Dacă sunteți câțiva și nu vă puteți exprima punctul de vedere, va fi dificil să deveniți o persoană influentă. Oamenii influenți învață să-și exprime opiniile și ideile vocii în mod clar și în doar câteva cuvinte. Trebuie să fii convingător.
  • Vorbiți clar și tare când doriți să atrageți atenția. Nu schimbați pe alții, dar asigurați-vă că vă auziți. Este dificil să influențați pe cineva când mormăi.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 4
    4. Fii un expert în domeniul tău. Dacă doriți să influențați pe alții, aveți nevoie de mult mai mult decât cuvinte frumoase și abilități de manipulare. Pentru că cuvintele dvs. ar trebui să fie abilități și expertiză concretă. Trebuie să întăriți cuvintele, vă va întări influența.
  • Dacă doriți să influențați prietenii, angajații sau membrii familiei, să plătiți studii suplimentare și cercetări pe care vorbiți și ce faceți, de la locul de muncă la Hobby. Rămâneți la curent, întotdeauna cu un pas înainte și aplicați cunoștințele în practică.
  • Fi "deasupra, mai repede, mai puternic". Veniți la birou mai întâi și lăsați ultimul. Petreceți timp suplimentar pe problemele interne și permiteți-vă ca afacerile să vorbească pentru dvs. Să depună eforturi pentru a deveni cele mai bune în tot ceea ce faceți. Chiar dacă nu funcționează, eforturile dvs. vor influența.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 5
    cinci. Fi carismatic. Charisma - o componentă importantă a influenței. Este greu de spus cum să dezvolte ceva care este dificil de găsit o definiție, dar în mare parte Charisma - abilitatea de a simți în farfuria sa. Charisma este încrederea în sine. Să influențeze pe alții, să fie relaxați, sigur că vorbesc în poziția lor și că cuvintele tale sunt importante.
  • Face interesant obișnuit. La șeful SPAM-ului Google, sute de mii de abonați în Twitter nu sunt că spamul este un subiect atât de interesant, dar pentru că scrie pe acest subiect foarte amuzant.
  • Fii carismatic nu este mai greu decât să știi când să taci. Creați un halo de misteriozitate ușoară în jurul dvs., rămânând în afara conversației în loc să participați la conversație ca de obicei și veți fi surprinși. Oamenii vor curios să vă cunoască opinia. Influența în tăcere.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 6
    6. Fii convingător. Mai ușor de influențat pe alții atunci când argumentele dvs. sunt plauzibile, consecvente și convingătoare. În tot, din modul în care vă comportați înainte de a spune, creați o imagine a unei persoane care merită încredere.
  • Recunoașteți greșelile. Oamenii influenți știu, de asemenea, când ar trebui să-și recunoască greșit și să renunțe la ideea greșită sau un argument incorect. A fi influent nu înseamnă întotdeauna să fii drept sau să-i convingeți pe alții în corectitudinea lor atunci când nu este.
  • Imagine intitulată influență Pasul 7
    7. Inspira oamenii. Un om care inspiră, trezește încrederea și încrederea în alții, afectează deciziile lor, răspândindu-se în jurul încrederii. Nu trebuie să fii cel mai deștept, cel mai bun sau mai puternic. Oamenii ar trebui să simtă că comunicarea cu dvs. Este mai ușor de spus decât de a face, dar abilitatea de a inspira este adesea suma multor alte abilități care te fac să influentești. Fi pozitiv, vorbiți bine și veți inspira pe alții.
  • Partea 2 din 3:
    Influența pe alții
    1. Imagine intitulată influență Pasul 8
    unu. Determinați cine trebuie să influențați cel mai mult. Dacă doriți să vă extindeți influența, este important să vă petreceți timp pentru a determina cine este mai semnificativ. În partea de sus sunteți autoritățile sau în partea de jos a ierarhiei sociale, alegeți oameni care contează și pot influența situația sau cei care vor merge după dvs. și vor împărtăși ideile dvs.
    • Nu pierdeți timpul pe oameni care nu contează. Nu are sens să influențezi pe toți, cu care vă reduce viața. Dacă colegul tău nu are putere peste tine, nu vrea să coopereze și să te deranjeze, să o ignore.
  • Imagine intitulată influență Pasul 9
    2. Fi cinstit. Adevărat și influență merg mână în mână. Puneți-vă să fiți cât mai cinstiți cu oamenii pe care doriți să îl influențezi. Dacă nu vă place ideea cu care a venit un coleg, fiți cinstit și spuneți-i despre asta la fel de bun ca la revedere. Nu tăceți un adevăr incomod, puneți-vă scopul de a fi adevărat, iar oamenii vă vor respecta.
  • Direcția poate fi respingătoare și poate fi încurajatoare și influentă. Dar este important să dezvoltăm un sentiment de tact și să simțiți linia dintre onestitate și pericolul de a răni sentimentele cuiva.
  • Imagine intitulată influență Pasul 10
    3. Instalați înțelegerea reciprocă în conversație. Când interacționați cu oamenii cu ochii pe ochi, trenul pentru a stabili o înțelegere reciprocă, instalați o atmosferă de încredere. Abilitățile bune de comunicare includ mai mult decât vizitarea lucrurilor potrivite. Pentru a stabili înțelegerea reciprocă, asigurați-vă că:
  • Observați distanța și frontierele spațiului personal
  • Urmăriți oamenii în ochi
  • Respirați exact și vorbiți tonul calm
  • Ridica cuvintele potrivite
  • Imagine intitulată influență Pasul 11
    4. Să învețe să anticipeze comportamentul altora. Dacă ghiciți în avans ceea ce spune o persoană, va fi mai ușor să influențați. Lucrați la organizarea propriilor gânduri și gândiți-vă la ce să spuneți, în avans, atunci nu trebuie să vă gândiți și să vorbiți în același timp, selectați cuvintele "în zbor". Să fie predominați reacțiile și răspunsurile la alții pentru a gândi mai întâi și apoi spuneți.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 12
    cinci. Fi pregătit să coopereze. Negocierile și căutarea de soluții - o parte importantă a infracțiunilor. Lucrările comune privind căutarea celor mai bune idei oferă un alt sentiment că sunteți gata să ascultați și să auziți. Asigurați-vă că ați luat în considerare mai multe opțiuni posibile și oferiți altora posibilitatea de a contribui. Faceți această sarcină de comandă.
  • Permiteți altora să vă considere ideile cu dvs. Dacă sunteți sigur că aveți răspunsul potrivit, demonstrați cursul raționamentului dvs., dar până când veți vota concluzia finală. Când cineva înțelege ceea ce ești clonă, laudă ideea lui excelentă, chiar dacă într-adevăr aveți ideea de dvs.
  • Partea 3 din 3:
    Achiziționarea de influență
    1. Imagine intitulată influență Pasul 13
    unu. Amintiți-vă numele. Lucrurile mici sunt importante. Nu mai este o modalitate corectă de a pierde locația cuiva decât să spui ceva de genul: "Oh, îmi pare rău, îmi amintesc numele atât de rău". Nu fi atât de. Fii cineva care să audă numele o dată, apoi să vorbești cu orice, de la poștaș la CEO, ca și cum ai fi familiar cu mulți ani.
  • Imagine intitulată influență Pasul 14
    2. Ascultați în mod activ când spun alții. Urmăriți oamenii din ochi, la cap, când sunteți de acord, concentrați-vă asupra conversației. Implicați în acest proces și ascultați cu atenție, veți fi mult mai influenți în conversații. Alții sunt mult mai probabil să vă spună adevărul și vor fi deschise dacă sunteți un bun ascultător.
  • Nu este nevoie să vă prefaceți că ascultați cu atenție, cu adevărat să fiți atenți. Toți avem șefi care duc în acest proces, dar nu pot trage concluzii din faptul că le-am spus. Nu se comportă așa. Ascultați cu adevărat cu atenție interlocutorului și gândiți-vă la ceea ce vă spuneți. Nu vă așteptați doar ca rândul dvs. să vorbească.
  • Imagine intitulată influență Pasul 15
    3. Contactați "Creative permit" alte persoane. Oamenii iubesc să se simtă unici, ca și cum ar avea idei bune care sunt interesate de altele. Dacă doriți să influențați pe cineva, nu faceți apel la sentimentul de datorie, lăcomia, Azart - contactați partea creativă a persoanei. Oferiți oamenilor posibilitatea de a avansa idei noi și de a arăta gândirea creativă, precum și capacitatea de a împărtăși aceste idei.
  • Lăudați conceptele creative, chiar dacă nu au îndeplinit așteptările. Dacă aveți un prieten care a avut loc ideea nouă a unei mici întreprinderi mici, dar ideea a eșuat, laudă resursele sale. Sărbători puțin eșecuri.
  • Imagine intitulată Influența Pasul 16
    4. Simte-te liber să întrebi. Dacă doriți să influențați pe alții, să le conduceți în direcția dorită. Dacă șeful dvs. vă poate oferi o creștere pe care doriți, spuneți șefului despre ceea ce doriți să obțineți incidentul la momentul potrivit. Nu are sens să mergi în jurul valorii de da. Du-te direct la esență și vorbește din suflet. Dacă aveți motive bune și sunteți suficient de influenți, veți avea mai multe șanse să obțineți ceea ce doriți. Nu veți ști niciodată răspunsul dacă nu vă întrebați.
  • sfaturi

    • Decideți ce încercați să realizați. Pregătiți un plan clar pe care îl doriți.
    • Prin tipul de percepție, oamenii sunt împărțiți în trei categorii: vizuale, audies și cinetică. Există semne care vă vor servi cu sfaturi. Visa va spune ceva de genul: "Ați văzut cele mai recente știri?", În timp ce audies pot spune:" Ați auzit cele mai recente știri?". Kineetetic va spune: "Simt asta..."Dacă sunt discutate emoțiile. Aceste semnale vă vor spune cum să comunicați cu oamenii să le influențeze.
    • Încercați să utilizați șabloane de limbă de către Milton Model. Două categorii principale de șabloane de limbă: Cauză și consecință, fundal.
    • Explorați tehnicile de vânzări - pentru oricine cineva. Dacă doriți ca cineva să aleagă, de exemplu, un plic, puteți face mai atractiv, prezentându-l atunci când o persoană se uită la subiect. O persoană va avea un sentiment că a făcut o alegere.
    • De asemenea, puteți întrerupe și începe să vorbești puțin mai tare atunci când numiți numărul acelui plic, care este o persoană, în opinia dvs., trebuie să aleagă.
    • Dacă doriți ca o persoană să fie de acord cu dvs., navigați. Oamenii nu observă acest lucru, dar vor observa subconștientul lor.
    Publicații similare