Căutarea primei lucrări devine un ritual de inițiere pentru mulți adolescenți. Este o șansă nu numai de a câștiga bani, ci și de a câștiga experiență și abilități de lucru. Dacă ați reușit să găsiți un post vacant compatibil cu programul de instruire, apoi pregătiți un CV și o scrisoare motivativă pentru un potențial angajator. Face ca impresia să fie invitată la un interviu. Lucrările persistente și formarea vă vor ajuta cu siguranță să obțineți primul loc de muncă.
Pași
Partea 1 din 4:
Cum să căutați posturi vacante
unu. Căutați să lucrați într-un loc convenabil pentru dvs. Este recomandabil să găsiți un loc de muncă pe care se poate ajunge fără multă dificultate. Dacă continuați să învățați, atunci nu trebuie să obțineți un loc de muncă în librărie în celălalt capăt al orașului. Alegeți o astfel de lucrare pe care puteți ajunge cu ușurință pe jos sau cu bicicleta. Poate că veți fi pe drum cu părinții.

2. Căutați un loc de muncă compatibil cu programul dvs. Unele posturi vacante sunt mai bune decât altele dacă încă învățați. Deci, elevul de licee nu se va potrivi cu poziția cu orele de lucru dimineața și după prânz. Aflați de la un potențial angajator cu privire la posibilitatea unui program flexibil și a muncii pentru studenți și studenți. Nu pierdeți performanța de dragul primei lucrări.
Pentru un studiu de succes, alegeți astfel de lucrări pe care nu aveți nevoie să lucrați mai mult de 15 ore pe săptămână.În majoritatea țărilor există o restricție pe durata zilei lucrătoare pentru tinerii angajați.
3.
Utilizați-vă propriul dvs Talente. Chiar și atunci când căutați prima lucrare, puteți utiliza abilitățile disponibile. Poate că jucați în orchestra școlară. Scoateți alte jocuri Guin sau găsiți un loc de muncă într-un magazin de muzică în apropiere. Dacă învățați bine, faceți bine
Tutoring sau aranja biblioteca.
Discutați despre talentele cu părinții sau mentorul dvs. și faceți o listă și apoi gândiți-vă cum să aplicați astfel de abilități în lucrare.Pot fi, de asemenea, reparate. De exemplu, dacă sunteți interesat de computere, atunci puteți oferi reparații de computere.
4.
Aflați despre munca aleatorie în zona dvs. Această opțiune poate fi convenabilă la locul și programul. Cartierul va ajuta la afla cine are nevoie de ajutor de la vecini. Dacă locuiți cu copii, puteți
Îngrijire pentru un copil într-o familie tânără.
În primul rând, contactați părinții și rudele de senior. Acest lucru vă va ajuta să obțineți experiență în supravegherea copiilor.
cinci. Explorați opțiunile în instituțiile de retail și alimentare. Ambele industrii vor deveni o primă opțiune excelentă de prim loc de muncă, deoarece astfel de companii sunt adesea luate pentru a lucra adolescenți. În unități, puteți achiziționa abilitățile clienților sau experiența culinară. Dacă lucrați în magazin, puteți dezvolta abilități de comunicare, organizații și învățați cum să gestionați cu registrele de numerar.
Unii adolescenți din suflet lucrează ca chelner, care vă permite să câștigați mai mult mulțumiri ceaiului.
6. Aflați vacanțele locale. Uită-te prin anunțuri în ziare urbane sau pe site-uri cu posturi vacante. Majoritatea serviciilor vă permit să restrângeți căutarea locului, experiența și descrierea lucrării. Scrieți un e-mail către angajator pentru a afla despre cerințele pentru aplicație și apoi trimiteți documentele necesare.
Partea 2 din 4:
Cum se pregătește rezumatul
unu.
Să evalueze nevoile unui potențial angajator. Listează abilitățile și experiența necesară pentru o anumită poziție. De exemplu, doriți să intrați în magazinul de animale de companie. În acest caz, este puțin probabil ca estimările de astronomie să fie importante, dar experiența voluntarului în adăpostul local pentru animale va fi avantajul dvs. Rezumatul are un volum limitat, deci indică doar informații importante.
- Dacă este necesar, specificați scorul dvs. mediu, certificatele și diplomele, proiectele completate.
- Nu uitați să specificați detaliile dvs. de contact (în special numărul de e-mail și numărul de telefon), astfel încât angajatorul să vă poată contacta.

2. Listează experiența dvs. de lider. Dacă există o experiență de angajare în rezumat, puteți specifica locurile de muncă anterioare. Când prima căutare, informați pozițiile de conducere pe care le-ați ocupat. Poate că ați fost președintele clasei la școală sau consilier în tabără. Specificați numele postului, termenelor limită și abilitățile dobândite.
Chiar și în absența ocupării forței de muncă oficiale, este posibilă specificarea muncii cu fracțiune de normă (cum ar fi îngrijirea copilului, curțile) sau lucrările publice.Nu minți niciodată despre experiența de lucru în rezumat. Potențialul angajator va recunoaște în continuare adevărul care vă va împiedica cu siguranță să obțineți (sau să salvați). Scrieți adevărul când enumerăm experiența și realizările dvs.
3. Stres-ți abilitățile. Specificați toate abilitățile dvs. care au o greutate pentru angajator. Poate fi abilitatea de a asculta, rularea limbii străine sau cunoștințe cu limbi de programare. Abilitățile pot include certificate disponibile, creativitate, limbi străine și experiență cu programe.
Descrieți-vă abilitățile cu nevoile companiei. În loc de "Îmi place să citesc" scrie "înțelegerea profundă a textelor scrise". Hobby-ul nu va impresiona angajatorul, în timp ce abilitățile avantajoase vor cauza interesul.
4. Cereți părinților sau altui om adult căruia aveți încredere, verificați CV-ul. Deci, un CV gata de reluare ar trebui să fie o persoană mai experimentată. Gramatica și ortografia dvs. ar trebui să fie la un nivel ridicat. Un număr mare de erori pot provoca refuzul în interviu. Aflați cum să vă îmbunătățiți CV-ul.
Descărcați CV-ul și scrisoarea motivațională în format PDF. Fișierele PDF sunt compatibile cu Mac și PC, deci sunt afișate în mod egal în toate sistemele și vor deveni o soluție profesională.Partea 3 din 4:
Cum se aplică
unu.
Determinați experiența necesară. Multe postări caută persoane cu certificate sau experiență de angajare. Unii angajatori oferă învățare la locul de muncă. De exemplu, trebuie să treceți pregătirea primului ajutor pentru a obține un salvamar. Dacă doriți să obțineți o brutărie, poate fi necesară o diplomă de școală culinară.
- Nu uitați de cerințele de vârstă. Unele posturi pot fi făcute numai la atingerea unei anumite vârste. Aplicați pentru posturile vacante adecvate.

2. Scrie o scrisoare motivativă. Aceasta este o modalitate excelentă de a spune despre dvs. și detalii Descrieți-vă abilitățile enumerate în CV. Utilizați șansa de a personaliza aplicația dvs. pentru a arăta de ce doriți să obțineți acest loc de muncă. Spuneți-ne că sunteți gata să oferiți companii, precum și să specificați recomandările posibile.
Nu utilizați recomandări de la rude. În cazul primei ocupări de angajare, puteți contacta profesorul, mentorul, antrenorul și alți adulți care sunt personal familiar cu dvs.Adresați-vă unui prieten sau unui mentor să citească scrisoarea dvs. motivațională și să aloce erori.
3. Adaptați rezumatul pentru posturile vacante specifice. Înainte de a trimite o copie, citiți toate cerințele de angajare și efectuați modificări ale documentului. Pentru a lucra la recepție, puteți adăuga abilitatea "Lucrul cu clienții". Dacă doriți să lucrați un tutore, atunci puteți specifica scrisorile școlare și diplomele.

4. Trimiteți o scrisoare motivativă și reluați un e-mail sau aduceți personal. Dacă sunteți gata să tipăriți și să aduceți documente personal, atunci aflați despre o astfel de oportunitate. Acest lucru vă va permite să întâlniți față în față și să arătați gravitatea intențiilor noastre. Într-un alt caz, introduceți o scrisoare motivațională organismului de mesaje electronice, iar CV-ul este atașat la un fișier separat.
Aflați dacă puteți livra o reluare personală. Unii angajatori dau preferințe categorice copiilor digitale.Partea 4 din 4:
Cum să treci un interviu
unu.
Faceți o listă a avantajelor și experienței dvs. Luați mânerul și în formă gratuită scrieți orice avantaje remarcabile care vor veni în mintea voastră. Amintiți-vă principalele realizări și experiența dobândită: poate că ați devenit un angajat motivat datorită curselor transfrontaliere sau a învățat responsabilitatea după supravegherea câinelui unui vecin într-o lună. Apoi, ar trebui să restrângeți lista la trei până la patru elemente pentru a le utiliza la interviu.
- Comparați avantajele dvs. cu nevoile companiei. În cazul ocupării forței de muncă, puteți vorbi despre cursuri culinare din centrul public și permisiunea de a lucra în bucătărie.
- De asemenea, veți întreba probabil despre deficiențele dvs. Transformați dezavantajele în demnitate pentru a produce o impresie bună. De exemplu, dacă sunteți o persoană bijuterie, atunci putem spune că vă place să ascultați și să nu vorbiți, dar se străduiește să învățați să vă exprimați cu încredere gândurile voastre.
Consiliul specialistului
Arda ozdemir, ma
Antrenorul de carieră al Ozdeirului - un antrenor de carieră și fondator al creșterii 2 realizează o organizație non-profit din Palo Alto, California, care, în practică, îi ajută pe oameni să-și dezvăluie pe deplin potențialul în viață și în carieră. Este un maestru de raft, practicând specialist în tehnica eliberării emoționale, precum și un antrenor și mentor certificat de HeartMath.
Arda ozdemir, ma
Antrenor de carieră
Afișați-vă valorile pentru a trece cu succes interviul și pentru a obține un loc de muncă. Potențialul angajator va fi interesat de om ale cărui valori coincid cu valorile companiei. Arată că sunteți mai motivați, mai bine să vă înțelegeți și să vă apropiați de companie decât alți solicitanți.

2. Antrenează întrebările cu un prieten sau o rudă. Găsiți și imprimați întrebări pentru interviul de pe Internet și cereți o persoană apropiată să vă practice. La final, întrebați ce impresia a fost făcută de răspunsurile dvs. și de ceea ce ar trebui să remediați. Spune-mi că trebuie să auzi o părere cinstită și critici constructive. Exemple de probleme tipice la interviu:
Cum ați aflat despre vacanță?De ce vrei să primești acest loc de muncă?Amintiți-vă situația când nu ați fost de acord cu decizia. Așa cum ați făcut-o?Unde vă vedeți în cinci ani?De ce ar trebui să alegeți din toți toți candidații?
3
Dress Up În stilul de afaceri. Prima impresie joacă un rol important, așa că ar trebui să se uite la toate sute. De obicei, este recomandat să alegeți un costum mai strict decât hainele de lucru în companie. Dacă angajații lucrează în pantaloni scurți și tricouri, puneți cămașă și pantaloni. Puneți bluza, jacheta și o fustă de creion, dacă codul de îmbrăcăminte implică un stil de afaceri casual.
Alegeți hainele în care vă simțiți confortabil și încrezători pentru a nu obține și nu vă gândiți la aspectul dvs. la interviu.În caz de îndoială, cereți reprezentantului companiei despre un costum adecvat într-un e-mail.
4. Relaxați-vă și acordați-vă pozitiv. Vă faceți griji în mod normal, dar nu permiteți alertei să vă stăpânească. Concentrați-vă pe virtuțile și realizările dvs. și, de asemenea, subliniați beneficiile pe care le puteți aduce. Dacă promovați, opriți și respirați adânc, apoi continuați să discutați când sunteți gata.
În caz de entuziasm înainte de interviu, încercați să vă relaxați: Strollizează pe jos, Efectuați exerciții de respirație Sau ascultați melodia preferată.Unii solicitanți încep să se îngrijoreze mult pentru că se consideră candidații nedemnici. Subliniați avantajele dvs. în loc de deficiențe: dacă sunteți în stare să luați zbura, atunci nu aveți nimic de îngrijorat.
cinci. Pregătește întrebări pentru angajator. După răspunsurile la toate întrebările interlocutorului, veți întreba cu siguranță: "Aveți întrebări?". Unii solicitanți nu folosesc mai mult această oportunitate pentru a afla despre companie. Specificați interlocutorul Orice întrebări: Ce-i place cel mai mult de toate? Cum ar descrie cultura corporativă?
Este mai bine să nu întrebați despre salariu, lăsați durata sau pauzele de prânz.
6. Contactați compania în câteva zile. După 24 de ore, scrieți o scrisoare cu recunoștință pentru interviu și confirmați din nou interesul dvs. în post. Arătați că așteptați răspunsul și specificați termenele aproximative pentru decizia finală.
sfaturi
- Dacă aveți puțină experiență de conducere, atunci deveniți voluntar. Lucrările publice vă vor ajuta să achiziționați abilitățile și experiența dorită, precum și să vă realizați.
- Când alegeți între muncă și studiu la școală, dați întotdeauna preferință educației.
- Nu uitați să luați micul dejun în ziua interviului și să dormiți cu o zi înainte. Restul vă va ajuta să vă arătați din partea cea mai bună parte.
- Competent să ordone bani pentru a evita cheltuielile inutile și amânarea.
- Arătați-vă cu o persoană încrezătoare și prietenoasă în CV și în interviu. Zâmbiți la interlocutor și setați contactul vizual. Nu vă fie frică să vă arătați favoarea pentru companie.
- Este important să obțineți consimțământul unei persoane care vă poate oferi recomandări, chiar dacă nu știți cât de pozitiv va fi o revizuire. Deci el va fi gata să răspundă la întrebări despre dvs. în cazul unui apel brusc de la potențialul dvs. angajator.