Cum să obțineți un loc de muncă rapid
Căutările pentru lucrările noi pot fi dificile, plictisitoare și lungi. Toată lumea ar dori să găsească munca perfectă care va aduce o plăcere și stabilitate financiară. Și deși căile magice sunt garantate pentru a găsi o mulțime de posturi vacante bune, puteți lua întotdeauna pași concreți care vă vor crește șansele!
Pași
Partea 1 din 3:
Cum să căutați posturi vacante potriviteunu. Căutați posturi vacante online. În lumea modernă, majoritatea posturilor vacante sunt publicate online. Petreceți căutarea pe diferite site-uri cu oferte de muncă. Adesea, organizațiile și companiile guvernamentale publică vacanțe direct pe site-urile lor. Există, de asemenea, multe site-uri care se specializează în probleme de ocupare a forței de muncă. Trebuie înțeles că nu toate posturile vacante sunt potrivite personal.
- Aruncați o privire la site-urile precum Avito.Ru, Rabota.Ru, Job.RU.
- Acordați atenție termenelor limită pentru depunerea cererilor și cerințelor specifice pentru aplicații. Nu petreceți timp în posturile vacante pentru care termenul limită de depunere a documentelor sa încheiat deja.
2. Contactați agentul dvs. de angajare pentru a găsi posturi vacante specializate. O altă opțiune este să profitați de agentul de serviciu. Vă va ajuta să găsiți posturi vacante relevante pentru dvs. și chiar sunteți de acord cu privire la interviu. Găsirea muncii este mult mai ușoară dacă reprezentați o altă persoană.

3. Aplicați numai pentru posturile vacante care se potrivesc cu abilitățile și experiența dvs. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să potriviți perfect fiecare aspect în anunț, dar nu trebuie să cheltuiți un timp valoros pe aplicațiile în care nu aveți nici o șansă. Dacă vă apropiați de majoritatea articolelor, atunci se aplică cu îndrăzneală.

4. În primul rând, trimiteți cereri angajatorilor cu un număr mare de posturi vacante. Dacă aveți nevoie să găsiți rapid un loc de muncă, dacă există multe posturi vacante de la un angajator, șansele dvs. sunt în creștere. Vă va ajuta să nu găsiți munca perfectă, dar rapid.

cinci. Contactați potențialii angajatori. Dacă aveți nevoie să găsiți rapid un loc de muncă, este mai bine să acționați înainte și să arătați un nou șef nou că starea dvs. de spirit este cea mai gravă și veți veni mai bine decât alții.

6. Contactați cunoștința. Astăzi, mulți găsesc lucrări datorită relațiilor personale și de afaceri.Șansele vor crește dacă interesele dvs. în companie vor trimite propriul lor om. Nu vă fie frică să vorbiți familiară ceea ce căutați un loc de muncă. Cum să știți cine dintre ele vă va ajuta să lucrați.

7. Contactați ajutorul. Dacă sunteți constrânși în termeni, profitați de serviciile publice, cum ar fi centrul de ocupare a forței de muncă. Din cauza contabilității de a afla despre posturile vacante disponibile și alte servicii ale acestor servicii.
Partea 2 din 3:
Cum se face materiale pentru aplicațieunu. Scrie rezumat. Când formatați un document, utilizați stilul de afaceri și fonturile.
- Cel mai ușor de utilizat un model gata de la un editor de text. Deci, veți fi suficient pentru a specifica informațiile și pentru a nu vă gândiți la design. Nu uitați că șabloanele trebuie adaptate.
- Rezumatul ar trebui să includă experiența dvs. care corespunde unui post vacant. Întotdeauna trebuie să gândești inegal, dar nu specificați abilități complet neaplicabile. Amintiți-vă de mijlocul de aur.
- Informații suplimentare pot fi găsite din articol cu privire la modul în care Creați CV-ul.

2. Scrieți o scrisoare de motivație de afaceri. Pe scrisoarea de intenție este atribuită mai multor sarcini pe care trebuie să le alocați printre ceilalți candidați și să arătați valoarea personală ca un viitor angajat. Utilizați stilul de afaceri și designul scrisorii scrisorii.

3
Depanare În textul unui CV și scrisoare de intenție. Corectați toate erorile sau informațiile învechite în documente. De asemenea, nu face rău pentru a arăta documente unei alte persoane. Un aspect proaspăt poate vedea greșelile pe care le-ați pierdut.
Partea 3 din 3:
Cum să vă pregătiți pentru un interviu de angajareunu. Examinați materialele și informațiile dvs. în anunț. În interviu, este important să ne amintim detaliile CV-ului și cerințelor locului de muncă.
- De asemenea, nu face rău să adune informații despre companie. Care este modelul de bază de afaceri este folosit și ceea ce se evidențiază compania de la restul? Care este politica companiei? În mod obișnuit, răspunsurile la aceste întrebări pot fi găsite cu o căutare rapidă pe Internet, dar pentru că ați arătat un potențial angajator interesul și determinarea dvs.
- Gândiți-vă și scrieți calitățile sau experiențele personale care pot fi citite la un interviu de angajare. Gândiți-vă la lucrurile pe care nu le-ați specificat în rezumat, ci care ajută la impresia corectă. De exemplu, scrieți calități personale și specificați etica lor de lucru.

2. Antrenează răspunsul întrebări posibile. În mod obișnuit, în timpul interviului, cereți două tipuri de întrebări, tehnice și personale. Mai întâi permiteți evaluarea capacității dvs. de a-și îndeplini sarcinile de muncă, iar al doilea studiu de a lucra într-o echipă. Este important să învățați cum să răspundeți cu încredere ambele tipuri de întrebări.

3. Selectați un costum de afaceri pentru un interviu de angajare. Cerințele specifice pot fi diferite, deoarece depinde de poziția specifică și de companie, dar aspectul dvs. ar trebui să fie întotdeauna îngrijit și de afaceri.
sfaturi
- Luați înapoi Rezumatul copiei, curățați hârtia și mânerul. Dați o copie a CV-ului la interlocutor dacă vă pare că nu este familiarizat cu conținutul documentului. După interviu, scrieți întrebările pe care le-ați cerut, precum și numele interlocutorilor. Mai târziu, puteți scrie o mulțumire și folosiți întrebări pentru a vă pregăti pentru următorul interviu (dacă este necesar).
- Absolut în mod normal, dacă după mai multe interviuri nu ați primit sugestii. Luați ziua de odihnă, după care vă duceți în mână și continuați să vă deplasați înainte! Pentru succes, este important să nu renunți și să vă îmbunătățiți abilitățile.