Cum să începeți să căutați un loc de muncă (cu ilustrații)

Indiferent dacă aveți un loc de muncă sau nu, indiferent dacă sunteți ca un specialist sau, în continuare, faceți primii pași pe cariera scării, căutarea de locuri de muncă poate deveni o experiență foarte și foarte dificilă.Adesea se întâmplă că oamenii care încep să caute deloc de lucru nu își imaginează ceea ce doresc sau ce pot face. Această indecizie și incertitudine împiedică oamenii să-și obțină visele. În cele din urmă, cum pot găsi un loc de muncă dacă nu există o imagine clară și clară a ceea ce căutați?! Pentru a începe să căutați un loc de muncă, trebuie să vă pregătiți pentru el, ce vă va spune mai multe despre acest articol.

Pași

Metoda 1 din 2:

Pregătirea pentru căutarea de locuri de muncă de succes

unu. Pentru a începe cu, gândiți-vă la ceea ce știți cum să vă proprii abilități. Pentru a găsi o slujbă potrivită, trebuie să vă prezentați clar punctele forte. Să atingă acest lucru relativ simplu - gândiți-vă la ce fel de abilități dețineți și apoi vedeți unde pot veni la îndemână.

Gândiți-vă ce puteți face.
În același timp, luați în considerare nu numai ceea ce puteți învăța (cum ar fi managementul proiectului), dar și ceea ce aveți o tendință de la natură (să spunem, capacitatea de a rezolva problemele).
Înțelegeți ce fel de abilități puteți, dacă vă amintiți toate realizările și eșecurile dvs.
De fapt, toate realizările dvs. vor fi asociate cu abilitățile dvs.

2. Evaluați-vă experiența pentru a găsi profesii conexe. Gândiți-vă la ceea ce ați plăcut cel mai mult, ceea ce reușiți cel mai mult. Acest pas vă va ajuta să determinați ce profesie este cea mai potrivită pentru dvs.

Să presupunem că ați lucrat într-un call center ca angajat al serviciului de asistență.

Ți-a plăcut să comunici cu oamenii și să-i ajuți să-și rezolve problemele, dar nu ți-a plăcut formatul "toată ziua în telefon".

Deci, luând în considerare ceea ce ți-a plăcut și nu ți-a plăcut, putem concluziona că munca acum va fi mai potrivită în domeniul comerțului.

3. Nu uitați de educația dvs. Aveți o diplomă? Gradul? Certificat? Gândiți-vă dacă îl puteți folosi pentru a găsi o muncă.

Să presupunem că sunteți în comerțul specializat. De ce nu încercați în marketing?

4. Decideți ce căutați pentru muncă. Evaluarea abilităților și experienței sale, gândiți-vă cum doriți să lucrați pentru dvs. și nu numai în ceea ce privește poziția, ci și în ceea ce privește compania și industria, ați putea lucra cu cea mai mare întoarcere.

Din nou, înainte de a începe să trimită un CV, ar trebui să definiți principalele industrii în care doriți să lucrați.

cinci. Și acum gândiți-vă la ce fel de poziție doriți să luați. Desigur, căutarea muncii de vis este bună, dar există toate șansele ca mult mai ușor să găsiți un loc de muncă, pentru care calificările și experiența dvs. sunt potrivite.

De aceea problema abilităților este atât de acută.

Căutarea unui loc de muncă va fi mai ușoară dacă puteți înțelege care poziții doresc să ocupe și la ce nivel în activitatea organizației.

Puteți restrânge criteriile de căutare chiar și pe, înainte, de exemplu, modul de operare (de la 9 la 18, în noaptea și așa mai departe) și ocuparea forței de muncă (ocuparea integrală, parțială, la distanță).

Să presupunem că ați adunat cu gânduri și ați realizat că doriți să lucrați nu numai în comerț, ci în domeniul serviciului de relații cu amănuntul la Moscova de la 9 la 18 ani.

Consiliul specialistului

Adrian Klaphak, CPCC

Cariera Trainerradian Clafak - Un antrenor de carieră și fondator pe o cale care se potrivește, companiilor de carieră și de coaching personal, situate în San Francisco Bay. Acreditat ca antrenor profesionist (CPCC). Utilizează cunoștințele obținute la Institutul de Predare a Comunicațiilor, precum și în formarea psihologiei somatice a Khakomi și terapia folosind teoria sistemelor de familie (IFS) pentru a ajuta mii de oameni să construiască o carieră de succes și să conducă o viață mai semnificativă.

Adrian Klaphak, CPCC
Antrenor de carieră

Nu sunteți sigur ce loc de muncă vă place? Adrian Clafata, fondator o cale care se potrivește, sfătuiește: "Voluntariatul sau lucrul la un proiect personal - două moduri excelente de a afla mai multe despre lucrarea despre care vă gândiți. Munca de voluntariat adesea ajută la munca în viitor, iar proiectul pilot copiază activitățile pe care ar trebui să le faceți în zona selectată. De exemplu, dacă vă gândiți la cariera unui fotograf profesionist, vă puteți oferi serviciilor dvs. prietenilor și membrilor familiei pentru o mică taxă. Aceste fotografii vă vor oferi să vă simțiți ceea ce este - într-adevăr să fiți fotograf ".

6. Gândiți-vă în ce companie doriți să lucrați. Dacă puteți găsi un răspuns la întrebarea despre care ați dori să lucrați, veți putea să vă concentrați eforturile asupra locurilor vacante ale acelei companii, fără a petrece timp pe alte firme, ale căror lucrări nu ți-ar aduce aceeași plăcere.

Ce merită acordarea atenției la alegerea unei companii: o formă de organizare juridică, dimensiune, cultură corporativă și așa mai departe.

7. Selectați ramurile în care doriți să lucrați. Este posibil ca calificările dvs. pentru o singură industrie să se apropie și pentru cealaltă - nr. Din nou, amintiți-vă de experiența dvs. și ce fel de poziție doriți să luați.

Atunci gândiți-vă ce industriile sunt potrivite pentru dvs.

Nu uitați de aspectul geografic când faceți acest lucru.

O atenție deosebită este acordată acelor întreprinderi situate unde puteți călări un loc de muncă sau unde sunteți dispuși să vă deplasați.

Amintiți-vă că puteți lucra de la distanță!

opt. Pregătiți un rezumat țintă și o scrisoare motivațională. Trimiterea standardului și a șablonului CV-urile nu ar trebui să fie, totul trebuie să corespundă lucrării pe care doriți să o ocupați.

Fiecare post vacant are propriile cerințe pentru experiență și abilități solicitante, iar aceste cerințe pot fi chiar unice (și nu se întâlnesc în altă parte, chiar și în posturi vacante pentru o poziție similară în alte companii).

Respectiv. Scrisoarea dvs. de rezumat și motivațională trebuie să conțină informațiile care se referă la locul de muncă pe care răspundeți.

Citiți cu atenție descrierea vacanței, atunci puteți efectua toate modificările necesare în documentele dvs.

nouă. Actualizați-vă paginile de rețea socială, astfel încât acestea să se refere la cursul de reluare, aici procesul este ușor diferit de a face schimbări în rezumat. În ciuda faptului că profilurile dvs. ar trebui să fie similare cu CV-ul dvs. trimis companiei, paginile dvs. pe rețelele sociale ar trebui să fie listate cu toată experiența dvs. de lucru asociată cu toate posturile vacante pe care le veți răspunde.

Cu alte cuvinte, trebuie să specificați pe paginile dvs. toate experiențele referitoare la toate posturile vacante pentru care solicitați.

Deci, dacă răspundeți la mai multe posturi vacante ale serviciului de asistență pentru clienți, în orice caz ar trebui să indicați capacitatea de a rezolva problemele într-un cadru complex. Cu toate acestea, să presupunem că o vacanță se află într-o companie tehnologică, iar restul în magazinele de rețea.

Bineînțeles, nu are sens în CV-ul despre experiența dvs. cu ceva tehnologic, dacă conta pe posturile vacante din magazine. Cu toate acestea, în cazul unei companii tehnologice, este pur și simplu necesar! Ce să fac?

Iar răspunsul este simplu: pe paginile de pe rețelele sociale trebuie să specificați toată experiența dvs., inclusiv tehnică.

Metoda 2 din 2:

Căutare de locuri de muncă

unu. Căutați lucrări pe site-urile vacante, pe site-urile companiei și rețelele sociale. Pe baza a tot ceea ce ați decis mai devreme, începeți să căutați un cuvânt cheie.

Pot fi căutate de numele postului, după numele companiei, după numele industriei.
Verificați toate locațiile la fiecare 2-3 ore, frică să pierdeți un nou post vacant, nu merită.
Este mai bine să verificați tot timpul o zi sau chiar o dată pe săptămână.

2. Explorați posturile vacante pentru anumite companii în care doriți să lucrați. Aceasta este, în esență, utilizarea tacticii "Calitate, nu Cantitate". Acesta este modul în care puteți petrece forțele pe căutarea de lucru pentru a lucra cel mai bine, așa că nu vă veți petrece timpul într-un cadou, răspunzând la posturile vacante ale companiilor care nu ar dori să funcționeze.

Dacă știți exact cine și unde doriți să lucrați, veți fi mult mai ușor să căutați muncă. Doar faceți o listă de companii demne de CV-ul dvs. și înainte!

Puteți chiar să extindeți lista din când în când prin intrarea în ea nouă companii care vă îndeplinesc abilitățile și dorințele.

3. Faceți o listă a companiilor selectate. Vedeți ce companii din orașul dvs. sunt companiile în care doriți să lucrați și pe care experiența dvs. va veni la îndemână. Sarcina, în general, trivială, pe munca banală cu un motor de căutare.

Apoi aflați despre aceste companii tot ce puteți. Citiți articole despre ele, recenzii și comentarii despre rețelele sociale și așa mai departe.

Check out site-urile companiilor pentru a obține o idee că această organizație și cum este aranjat totul.

Faceți o listă de companii care vă îndeplinesc ideile despre munca decentă. Poate chiar acum nu există posturi vacante deschise, dar acest lucru nu înseamnă că nu vor apărea acolo în viitor!

4. Contactați experții de selecție a clienților. Deci, veți fi mult mai ușor să "atingeți" la compania potrivită. În plus, uneori recrutorii pot clauza și sursa sfaturilor valoroase.

Recruiter lucrează imediat cu mai multe companii, angajate în selecția personalului pentru ei.

De regulă, recrutorii au conexiuni, datând și tot ceea ce îi ajută să învețe despre deschiderea vacanței înainte ca informațiile relevante să fie amplasate undeva.

În plus, uneori recruții sunt de asemenea de încredere, care se aplică rezumatului că companiile primesc de la recrutori.

De fapt, există multe agenții de ocupare a forței de muncă care vă pot ajuta. Cu toate acestea, nu va fi superfluă să înveți totul despre ei și să contactați pe cei care lucrează în principal cu acele companii în care doriți să lucrați.

cinci. Spune-mi un prieten despre ceea ce cauți un loc de muncă. Nu este nevoie să subestimați forța de dating - este posibil ca la locul de muncă cineva de la prietenii tăi să dispună o vacanță de bun venit.

Decizia de a căuta, merită să raportați această cunoștință, astfel încât să spuneți, ordinea individuală.

În nici un caz nu folosiți trimiterea în masă! Pe astfel de oameni răspund semnificativ mai puțin.

Dacă vă decideți să întrebați pe cineva despre ajutor, să îl sunați sau să îl scrieți personal.

Esența este după cum urmează: Spuneți că sunteți în căutarea unui loc de muncă și cereți persoanei cu care v-au contactat, dacă dintr-o dată o vacanță ați putea lua undeva undeva.

6. Vizitați întâlniri și evenimente relevante. Există toate șansele ca în orașul dvs. să fie furnizate abund.

Începerea căutării de locuri de muncă, trebuie să faceți noi cunoștințe, să spuneți oamenilor despre dvs., în ce beneficii puteți aduce compania, precum și ceea ce căutați un nou loc de muncă.

Astfel de întâlniri vă pot servi un serviciu bun prin deschiderea înainte de dvs. (și CV-ul dvs.) noi caracteristici.

Amintiți-vă, unele posturi vacante nu devin domeniul public pe baza faptului că își vor lua propria persoană din aceeași companie.

7. Urmăriți procesul de angajare! Du-te la interviu. Adevărat, există un punct - de la trimiterea unui CV și înainte de apel cu o invitație la interviu poate trece mult timp, dar nu mai depinde de tine.

Uneori, companiile nu se vor deranja chiar cu răspunsuri, dacă nu sunteți un candidat ideal pentru o vacanță.

Pentru a vă crește șansele, puteți chiar să sunați compania în care ați trimis un CV cu probleme relevante.

Acest lucru vă va demonstra interesul puternic de a lucra în această companie particulară, care vă va ajuta să ieșiți din mulțimea de solicitanți.

Poate că este apelul dvs. pentru a face personalul din această companie încă mai ia în mâinile dvs. CV-ul dvs. și citiți-l cu atenție.