Cum se calculează procentul de creștere a salariilor

Creșterea salariilor poate fi exprimată în moduri diferite. Poate că ați fost crescut sau ați găsit un alt loc de muncă cu un salariu mai mare. Indiferent de circumstanțe, probabil că vă întrebați cum să calculați procentul de creștere a salariilor. Datele statistice privind creșterea economică, ratele inflației și minimul de subzistență sunt adesea date în procente, astfel încât să puteți compara creșterea salariilor cu creșterea inflației și a valorii vieții. Pe de altă parte, știind procentul de creștere a salariului dvs., îl puteți compara cu un indicator similar al colegilor dvs.

Pași

Partea 1 din 2:

Calculul procentului de salarii

unu. Determinați creșterea absolută a salariului dvs. Pentru a face acest lucru, deduce salariul original de la noul. De exemplu, ați primit 45.000 de dolari pe an, iar acum - 50.000 $ pe an. Aceasta înseamnă că creșterea salariului absolut este de 50.000 $ - $ 45000 = 5000 $.

Dacă primiți plata orară și nu cunoașteți amploarea venitului dvs. anual, utilizați rata orară veche și nouă. De exemplu, dacă ați beneficiat de 14 USD pe oră și acum - 16 dolari pe oră, apoi $ 16 - $ 14 = $ 2.

Imagine intitulată Lucrarea salariei Crește procentul pasul 2

2. Împărțiți creșterea salariului absolut asupra salariului sursă. Veți obține o creștere a salariului exprimată sub formă de fracțiune zecimală.

În primul nostru exemplu: $ 5000 / $ 45000 = 0.111.

În al doilea exemplu: 2 $ / $ 14 = 0,143.

Imagine intitulată Lucrarea salariului Creșterea procentului Pasul 3

3. Înmulțiți rezultatele obținute peste 100 pentru a transforma fracțiunile zecimale la dobândă. În primul nostru exemplu: 0.111 x 100 = 11,1%. Aceasta înseamnă că creșterea salariului a fost de 11,1%.

În al doilea exemplu: 0,143 x 100 = 14,3%.

Imagine intitulată Lucrarea salariului Creșterea procentului Pasul 4

4. Net mai multe beneficii. De exemplu, prin a merge la un alt loc de muncă, este posibil să aveți beneficii, precum și la schimbarea planurilor de pensii și de asigurare. Luați în considerare acești factori atunci când analizați creșterea salariului.

Primele de asigurare.Luați în considerare prima de asigurare (dacă este), scăzută din salariul dvs. De exemplu, plata pentru 200 de dolari pe lună ca o primă de asigurare (și nu 100 de dolari pe lună ca înainte), pierzi o parte din creșterea salariului.

Bonusuri și comisioane. Dacă primiți bonusuri și remunerația Comisiei, nu uitați să le luați în considerare la calcularea salariilor. Salariul într-un loc nou poate fi mai mare decât salariul vechi, dar dacă primiți și bonusuri, atunci poate că salariul dvs. se va dubla.

Contribuții la pensie. În majoritatea cazurilor, angajatorul deduce un anumit procent din salariul dvs. la fondul de pensii. Puteți să o vizualizați ca un venit suplimentar pe care îl puteți elimina dintr-un anumit punct.

Pensiune corporativă. Dacă aveți ocazia de a obține o pensie corporativă pe vechea lucrare și nu există o astfel de posibilitate într-un loc nou, atunci gândiți-vă la trecerea la un nou loc de muncă. Creșterea salariilor - aceasta este mai mulți bani acum, dar gândiți-vă la beneficiile multor ani de economii ale deducerilor de pensii corporative.

Partea 2 din 2:

Relația de salarii și inflația

unu. Inflația este o creștere a valorii bunurilor și serviciilor care afectează costul vieții. De exemplu, inflația ridicată înseamnă o creștere a prețurilor la alimente și a utilităților. Oamenii tind să cumpere mai puține bunuri și servicii în perioade de înaltă inflație (deoarece prețurile sunt foarte mari).

Imagine intitulată de lucru Salariu Creșterea procentului Pasul 6

2. Găsiți date privind inflația pentru o anumită perioadă, de exemplu, Aici.

Imagine intitulată Lucrarea salariului Creșterea procentului Pasul 7

3. Îndepărtați inflația de a crește salariul pentru a determina efectul inflației. De exemplu, rata medie a inflației este de 1,6% pe an. În primul exemplu, creșterea salariului a fost de 11,1%, prin urmare: 11,1% - 1,6% = 9,5%, adică o creștere reală a salariului (luând în considerare inflația) va fi de 9,5%.

Cu alte cuvinte, în acest an veți cheltui cu privire la achiziționarea de bunuri și servicii cu 1,6% mai mult decât anul trecut.

Imagine intitulată Lucrarea salariului Creșterea procentului Pasul 8

4. Determinați relația dintre inflația și puterea de cumpărare. Puterea de cumpărare este valoarea comparativă a bunurilor și serviciilor pentru o anumită perioadă de timp. În primul exemplu, noul dvs. salariu va fi de 50.000 de dolari pe an. Dacă inflația este de 1,6%, atunci achiziționarea de bunuri și servicii pe care le cheltuiți cu 1,6% mai mult. 1,6% din 50.000 de dolari: 0.016 x 50000 $ = 800 $. Puterea dvs. de cumpărare luând în considerare inflația a scăzut efectiv cu 800 USD comparativ cu anul precedent.

Puteți găsi un calculator al inflației și puterii de cumpărare Aici.