Cum să invitați un coleg de date

Invitați colegul dvs. la o dată poate fi o sarcină dificilă. Nu vreau să mă comport prea intruziv, dar în același timp vreau să vă arăt interesul. În plus, nu vreau să creez ciudat la locul de muncă, dar în interiorul totul se poate desprinde de dorința de a întreba. De fapt, romanele de serviciu sunt un fenomen foarte comun și, de obicei, nu sunt renăscuți. Nu aveți nimic de îngrijorat dacă sunteți politicos și vă invitați pe colegul dvs. la o dată, iar amândoi veți salva relația profesională la locul de muncă. Cu toate acestea, nu va face niciodată rău să examineze mai întâi memoria angajatului sau să adreseze un reprezentant al departamentului de personal cu privire la politica de romane de serviciu pentru a evita potențialele probleme.

Pași

Metoda 1 din 3:
Alegeți un moment convenabil
  1. Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 1
unu. Aflați, GRATUIT (-N) Lee coleg. Înainte de a apela un coleg de date, trebuie să vă asigurați că o persoană într-adevăr nu are un partener. Vă va economisi mult timp, va salva din situația ciudată și va salva, de asemenea, relații de lucru casual.
  • Dacă sunteți prieteni, aflați rețelele sociale ale colegilor pentru a găsi sugestii pentru un iubit.
  • În unele rețele sociale, de exemplu, în Vkontakte, există o linie specială în profilul pentru a indica starea civilă. În plus, puteți vedea fotografii recente ale colegilor. Dacă o persoană deține pe cineva prin mâna sau îmbrățișările cu cineva, cel mai probabil, acest lucru indică prezența relațiilor.
  • Dacă aveți un prieten apropiat la locul de muncă, întrebați-l despre persoana care vă interesează. Cere să nu se aplice despre el și doar spune ceva de genul: "Mă gândesc să invit Tatyana la o întâlnire, nu știi, ea este gratuită?"
  • Dacă nici una dintre aceste opțiuni nu vă este disponibilă, puteți să întrebați întotdeauna un coleg direct. Principalul lucru este să aveți grijă cu atenție și să încercați să ridicați acest subiect într-o conversație.
  • De exemplu, puteți spune: "Aveți planuri interesante pentru weekend. O să mergi acolo cu o fată, prieteni sau doar singur?"Dacă colegul nu are unul iubit, el poate răspunde:" Nu, nu mă întâlnesc cu nimeni. Mă duc acolo fără o companie ".
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 2
    2. Când vă decideți să invitați o dată pentru o întâlnire, asigurați-vă că vă uitați și simțiți o sută. Dacă știți că colegul nu are nimeni și a decis să cheme un om la o întâlnire, asigurați-vă că în această zi arătați grozav și vă simțiți cu încredere. Faceți ceva dimineața, ceea ce vă va ajuta să vă relaxați, fie să adunați un spirit (în funcție de depozitul de caracter). În plus, întăriți încrederea în sine, îmbrăcată astfel încât să vă măriți șansele de succes.
  • Selectați costumul pe care îl duceți cel mai mult. Principalul lucru este că este potrivit să mergem la muncă.
  • Gândiți-vă la a face o tunsoare cu câteva zile înainte de a apela un coleg de date. Deci, veți arăta proaspăt și bine întreținut și veți face o impresie bună.
  • Asigurați-vă că acceptați dușul, utilizați deodorant și puneți haine curate. Petreceți un pic mai mult timp pentru a vă îngriji, astfel încât coafura, părul pe față (dacă există) și machiaj (dacă îl aplicați) arăta perfect.
  • Verificați gura din fața oglinzii pentru a vă asigura că nu există bucăți de mâncare blocată între dinți. Profitați de rinkerul oral sau agitați o gumă de mestecat cu puțin timp înainte de a veni la un coleg astfel încât respirația dvs. să fie proaspătă și mentă.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg la o dată Pasul 3
    3. Du-te la un coleg într-un cadru confortabil. Unde și cum să sunați la un coleg de date - aceștia sunt factori foarte importanți care trebuie gândiți. Chiar dacă vă place o persoană, el poate avea îndoieli sau incertitudine, cum să vă apropiați, deci dacă vă faceți oferta dvs. nu în loc, nu în acel moment sau în situația greșită, poate provoca tensiune sau chiar ostilitate.
  • Du-te la un coleg când nu va mai fi nimeni altul. Dacă există oameni în apropiere, poate că o persoană va experimenta disconfort sau presiune la un răspuns pozitiv sau negativ.
  • Alegeți un loc confortabil în care amândoi vă veți simți în siguranță. De exemplu, nu este nevoie să emită oferta dvs. atunci când o persoană iese din toaletă sau este în biroul dvs. (dacă o aveți). În aceste locuri poate fi ciudat sau chiar sincer apel accidental la o întâlnire.
  • Dar un loc bun poate fi un spațiu de serviciu neutru, de exemplu, în apropierea dispozitivului de copiere din birou. Sau când amândoi sunteți în spatele rackului, dacă lucrați într-un restaurant.
  • Asigurați-vă că colegul nu se grăbește să facă ceva important, deoarece trebuie să luați în posesia unei persoane când îl numiți la o dată.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 4
    4. Fii tu insuti. Când vorbim este foarte important să se comporte ca de obicei. Dacă sunteți nervos, o persoană o va observa. Și dacă pretindeți că sunteți altcineva, va acorda cu siguranță atenție acestui lucru și, cel mai probabil, îl va împinge. Doar păstrați calm și simțiți întotdeauna despre colegul cu respect.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 5
    cinci. Invitați un coleg de date. De fapt, este cea mai dificilă parte. Poate fi foarte înspăimântător, dar nu uitați că, în cele din urmă, nu vă pierdeți atât de mult. Cel mai rău lucru care se poate întâmpla este că sunteți refuzat politicos. Și în acest caz, doar zâmbiți și îndepărtați cu demnitate.
  • Invitați un datând cu bunătate și prietenos. Nu ajungeți la sunet persistent sau imploriv și, de asemenea, nu se comportă indiferent.
  • Pentru a începe, discutați puțin despre acest lucru, astfel încât oferta să nu pară prea rapidă. Întrebați un coleg, ce mai faci, cum a fost ziua liberă sau cum se mișcă ziua.
  • Du-te fără probleme la oferta dvs. Puteți spune ceva de genul acesta: "Ascultă, mi-a plăcut foarte mult să comunic cu tine. Nu doriți să continuați pentru o ceașcă de cafea, dacă sunteți liber în acest weekend?"
  • Dacă ați primit consimțământul, răspundeți: "Mare! Ce oră este convenabilă pentru dvs?"În caz de eșec, se îndreaptă politicos și prietenos, dar nu întârzie și nu creați răsturnarea.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg la o dată Pasul 6
    6. Știți când să opriți încercările. Dacă ați invitat o dată pentru o întâlnire, dar el a refuzat, lăsați totul așa cum este. Încercările repetate de a vedea de către o persoană care a spus deja că nu sunteți interesat de aceasta, poate fi privită ca un mediu de lucru nesănătoasă, din cauza a ceea ce veți trage în cele din urmă. Amintiți-vă: Dacă nu atrageți această persoană, în jurul multor alte persoane care vă vor iubi să vă întâlnească cu plăcerea. Berbance a unui coleg pe care nu-i place nu merită timpul, efortul sau oportunitatea de a pierde munca.
  • Dacă ați primit un refuz, luați-o la fel de bună și respectuoasă.
  • Spune-mi ceva să descarce situația. De exemplu: "Nici o problemă. Un week-end bun să aveți!"
  • Aduceți scuze și ștergeți. Dacă întârzieți, va provoca doar o stâncă a ambelor.
  • Să fie deține și să curtoaste cu această persoană în viitor, dar nu flirtează niciodată și nu demonstrează interesul acum când știi că nu este interesat de tine.
  • Metoda 2 din 3:
    Evaluați dacă o dată este o idee bună
    1. Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 7
    unu. Luați în considerare autoritatea - atât a ta, cât și colegii. Motivul principal (și în majoritatea locurilor este chiar singurul), în care afacerea de serviciu este o idee rea - acest lucru este dacă unul dintre voi are competențe de autoritate. Datele cu șeful, managerul sau antetul (supraveghetor) vă pot oferi patronajul nedrept la locul de muncă. Adevărata și inversă - relațiile cu subordonații (dacă sunteți managerul) pot crea o situație în care un angajat se poate simți obligat să fie de acord cu dvs. și poate că va fi incomod sau înfricoșător pentru a rupe relațiile dacă nu au reușit.
    • Întâlniți numai cei care stau la același nivel cu dvs. De când sunteți la un nivel oficial, vă puteți întâlni liniștit unul cu celălalt (dacă nu este interzis numai de politica companiei).
    • Chiar dacă sunteți egal acum, există întotdeauna o posibilitate ca unul dintre voi să crească în viitor. Această creștere, care este un pas minunat într-o carieră, poate afecta în mod semnificativ natura relației dvs. profesionale.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 8
    2. Aflați politica companiei privind romanele de serviciu. În multe companii există instrucțiuni speciale, reguli sau chiar interdicții privind relațiile la locul de muncă. Înainte de a transfera atitudinile la un nivel nou, este important să știți dacă angajatorul dvs. va permite. Nu doriți să vă încercați să riscați să pierdeți loc de muncă.
  • În unele locuri este necesar să informați managerul despre orice romane din interiorul biroului. În alte companii pot exista condiții și mai dure.
  • Este posibil să aveți nevoie să descrieți natura noilor dvs. relații în scris, care poate fi destul de problematică, deoarece amândoi nu ați decis încă și nu sunteți gata să atârnați etichetele.
  • Rețineți că, dacă relația dvs. poate afecta nivelul dvs. de productivitate, atunci și colegul poate trage pe baza unui comportament neprofesional la locul de muncă.
  • Examinați o notă de la angajator (de obicei, eliberată în muncă sau este disponibilă pe Internet). Dacă nu aveți o notă similară, specificați regulile angajatului de la proprietarii de personal (sau o persoană din acest post).
  • Amintiți-vă că, chiar dacă sunt permise romane de serviciu, este posibil să aveți probleme serioase dacă demonstrează public sentimentele, flirt, sună reciproc la locul de muncă afectuos la locul de muncă sau tratați un coleg cu privilegii mari.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 9
    3. Gândiți-vă cât de aproape lucrați. Chiar dacă sunteți la același nivel, există încă un risc de relație profesională negativă dacă nu se întâmplă nimic. Dacă amândoi sunteți în stare să vă ocupați de faptul că oamenii maturi, este minunat. Cu toate acestea, dacă sunteți forțat să lucrați îndeaproape unul cu celălalt, situația poate deveni mai complicată dacă vă faceți parte.
  • Sincer, întrebați-vă, puteți să continuați să colaborați la locul de muncă, imediat după rupere.
  • Modalitate bună de a aprecia - amintiți-vă cea mai recentă despărțire complexă. Tu și fostul partener să stai într-o masă împreună și să lucreze la proiect?
  • Dacă credeți că nu veți lucra cu un coleg după o pauză potențială, poate că este mai bine să nu începeți să vă întâlniți reciproc.
  • Dacă vă pare că puteți copia pentru a face față situației, atunci ar trebui să mergeți și să invitați o persoană la o dată.
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 10
    4. Gândiți-vă ce se poate întâmpla dacă nu se întâmplă nimic. Chiar dacă nu aveți nevoie să lucrați îndeaproape sau să lucrați îndeaproape, despărțirea dificilă poate afecta performanța dvs. În fiecare zi, vedeți-vă reciproc în serviciu, poate să nu fie ușor, mai ales dacă unul dintre voi va avea un sentiment pentru altul. Nu este nevoie să spunem că relația nu va funcționa dacă începeți să vă întâlniți. Mai degrabă, înseamnă pur și simplu că trebuie să vă gândiți prin toate consecințele posibile înainte de a trece la acțiune.
  • Performanța dvs. se poate agrava dacă unul dintre voi sau ambii nu va fi confortabil să lucreze unul lângă celălalt.
  • Poate că unul dintre voi veți simți nevoia de a părăsi departamentul dvs. sau chiar compania.
  • Dacă sunteți deja prieteni cu colegul dvs. și gândiți-vă să o invitați pentru o întâlnire, este posibil să aveți nevoie să vorbiți serios că amândoi veți face dacă șeful vă face să rupeți relația. Dezvoltați un plan de rezervă în avans care vă va aranja amândouă.
  • Metoda 3 din 3:
    Sunați la un coleg pe o întâlnire într-o manieră relaxată
    1. Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 11
    unu. Gândiți-vă în avans. Nu încercați să improvizați. Dacă veniți la un coleg (care vă manifestă interesul sau ocupă o poziție de așteptare), sunt susceptibile planuri vagi sau ambigue. Fiți în largul însă, ia în considerare înainte de a invita o persoană până în prezent.
    • Dacă nu sunteți sigur cum vă aplică un coleg, oferă o anumită ocupație obligatorie, iar apoi este mai probabil să obțineți consimțământul decât dacă vă numiți cina oficială sau o dată.
    • Gândiți-vă în prealabil ce doriți să faceți. De exemplu, beți cafeaua sau du-te la bara după muncă (dacă sunteți amândoi în mod abstly).
    • Oferiți-vă să mergeți la un eveniment simplu pe care ați planificat să îl vizitați.
    • În loc să conducă la ceva incert, se pare: "Nu vreau să merg undeva cu mine?"Este mai bine să întrebați:" Aș dori să continuăm cumva comunicarea pentru cafea sau un cocktail dacă aveți timp ".
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg pe o dată Pasul 12
    2. Invitați un coleg cu privire la evenimentul public pe care l-ați adunat pentru a vizita. Dacă nu doriți să parcă prea persistentă, doar pentru a oferi o persoană între afacere să vă alăturați oriunde mergeți. Principalul lucru este să vă asigurați că acest eveniment este potrivit pentru a invita un coleg, de exemplu, un concert sau un festival de stradă.
  • Plus această metodă este că, de obicei, apare într-o conversație în sine.
  • Dacă discutați ocazional, poate, într-un fel, ați întrebat ce veți face în weekend. Aceasta este oportunitatea perfectă de a vorbi despre planurile dvs. și de a invita un coleg.
  • Puteți spune ceva de genul: "Voi vedea acel concert sâmbătă. Am un alt bilet, vrei să mergi cu mine?"
  • Imagine intitulată Adresați-vă unui coleg la o dată Pasul 13
    3. Aranjați o "competiție" prietenoasă despre idei pentru prima dată. Cu alte cuvinte, vedeți cine va oferi cea mai bună opțiune. Această metodă este ideală dacă ați stabilit deja relații bune și efectuați în mod regulat conversații prietenoase. Din nou, scopul dvs. este de a furniza totul la ușurință, fără a provoca un sentiment de disconfort.
  • Această metodă va funcționa numai dacă deja veți flirta unul cu celălalt și este urmărit un interes reciproc clar între dvs.
  • Încercați să pop în mod natural. Este posibil să nu fie ușor, timpul și execuția trebuie să fie perfecți, altfel va părea ciudat și repulsiv.
  • Dacă cineva la locul de muncă a menționat că a mers recent pe o dată teribilă, puteți spune: "Îmi pare rău pentru Sonya după aceea datând orbește. Aici, data mea ideală ar fi _______. Și a ta?"
  • De îndată ce o persoană spune despre prima dată perfectă, spune ceva de genul: "Wow, chiar sună rece. Nu vreau să o implementez într-un fel? Nu glumesc".
  • sfaturi

    • Cunosc politicile companiei cu privire la romanele de serviciu și lipiți-o în mod clar. Verificați dacă aveți nevoie să vă raportați relația și, dacă da, atunci.
    • De regulă, este mai bine să o păstrați între voi doi în loc să vă raportați romanul de către angajator, gestionarea sau personalul personalului (dacă acest lucru impune politica acestei companii). Nu demonstrați întreaga gamă de sentimente între ele la locul de muncă, deoarece poate provoca o stâncă de la colegi.
    • Păstrați întotdeauna profesionalismul la locul de muncă. Chiar dacă nu trebuie să ignorați reciproc sau să vă prefaceți că nu sunteți familiar, încă nu țineți mâinile, nu vă sărutați și nu înfloriți mâinile la locul de muncă.

    Avertizări

    • Nu priviți afacerea sau întâlnirea profesională ca o dată. Moderată pentru a împărți comunicarea personală și personală.
    • Nu utilizați e-mailul de lucru pentru a invita o dată la o dată sau trimiteți scrisori de dragoste. Dacă este verificată sau dacă sunteți prinși, puteți renunța. În plus, e-mailurile cu oferte la o dată pot servi ca dovadă a hărțuirii sexuale din partea dvs.
    • Dacă relația dvs. va provoca disconfort de la alții, ei se pot plânge la șefii. Chiar dacă nu merge împotriva politicilor companiei, se comportă întotdeauna extrem de profesional la locul de muncă. Mai bine să te protejezi decât atunci regret.
    • Dacă interpretați greșit "semnalele" sau vor fi inadecvate, puteți da în judecată pentru hărțuirea sexuală.
    Publicații similare