Cum să recruteze studenții
Recrutarea (set) de studenți la programul academic sau tehnic implică atragerea atenției studenților prin programe educaționale și înscrierea nelegiuită a programului. Strategia de setare eficientă include transparența studenților și crearea unei împrejurimi care promovează conversația și schimbul de informații. Recrutarea de succes a studenților care au nevoie de organizarea, planificarea și abilitățile de comunicare eficiente. Iată câteva pași necesari pentru un set de studenți.
Pași
unu. Determinați contingentul țintă. Dacă petreceți un set într-un colegiu de 4 ani, de exemplu, grupul dvs. țintă va fi elevii de liceu, studenții cu certificate de învățământ secundar și studenți din colegii de bienulium.

2. Să decidă caracteristicile grupului țintă. De exemplu, programul dvs. țintă poate extinde diversitatea în rândul numărului de studenți, atragerea studenților de diferite culturi sau cu anumite formări economice.

3. Setați locația curentă a grupului dvs. ideal pentru studenți. Potențialii dvs. studenți vor fi în prezent înscriși în colegii, licee profesionale sau școli secundare. În special, școlile pot fi amplasate în regiuni specializate ale orașului, țărilor sau păcii.

4. Planificați datele recrutării elevilor. Contactați școli sau organizații. Contactați liderii școlari, antrenorii sportivi, consultanții școlari și / sau cifrele publice locale în furnizarea de asistență în organizarea unui set de studenți la locul lor de studiu.

cinci. Petreceți ziua studentului stabilit în școala dvs. Alegeți o zi și o oră potrivită pentru studenții promițători. Votul de contact cu liderii școlari, consilierii educaționali și alte cifre pentru a le notifica despre acest eveniment. Cereți-i să declare recrutarea studenților promițători și să le împingă să participe.

6. Pregătiți o prezentare pentru recrutarea studenților.

7. Determinați cele mai atractive caracteristici ale programului dvs. Explicați modul în care sfârșitul programului dvs. va ajuta elevul să realizeze obiectivele sale academice, profesionale și / sau personale.

opt. Furnizați detalii privind diferitele aspecte ale vieții elevilor din școala dvs. Includeți recenzii de la studenți activi, părinți și absolvenți. Invitați profesorii școlari, antrenori și oficiali să vorbească cu vorbire.

nouă. Adaptați prezentarea pentru publicul țintă. De exemplu, dacă obiectivul dvs. este un set de studenți axați pe sfera serviciului, se concentrează asupra programului de lucru cu populația din instituția dvs. educațională.

10. Să răspundem la orice problemă când înscrieți. De exemplu, dacă elevii au nevoie de asistență financiară sau anumite cursuri înainte de a vă vizita programul, oferă pașii următori și posibilele soluții la orice problemă.

unsprezece. Utilizați instrumente vizuale. Inclusiv o prezentare sub formă de diapozitive, fotografii și / sau videoclipuri ale profesorilor și studenților la locul de muncă.

12. Reprezintă prezentarea studenților.

13. Prezentarea trebuie să fie bogată, dar și scurtă. Oferiți suficiente informații despre școală, programe și viața studenților pentru a induce interesul și apariția.

paisprezece. Face o prezentare interactivă. Să încurajeze vizitatorii să pună întrebări. Cine a venit poate fi, de asemenea, cu prietenii, mentorii, părinții și rudele. Invitați-i și pune întrebări.

cincisprezece. Puneți nume și informații de contact de la studenții interesați. Apelați sau trimiteți e-mail elevilor pentru una sau două săptămâni după întâlnire pentru a le încuraja să ia în considerare programul dvs. și să vă contacteze când o lipsă de informații.

şaisprezece. Distribuiți broșuri informative la întâlnire. Porniți cele mai atractive caracteristici ale programului dvs. împreună cu numele, telefonul și adresa de e-mail responsabilă pentru un set de studenți. Astfel, studenții vor putea să-l contacteze direct.