Cum să se comporte la locul de muncă
Relația cu munca nu este mai puțin importantă decât abilitățile și abilitățile. Toți - de la personalul de birou la lucrătorii din restaurant - este necesar să aveți o combinație excepțională de competențe de a lucra cu oamenii și entuziasmul pentru a fi confortabil să se simtă la locul de muncă. Aflați cum să faceți o primă impresie bună și să o transformați treptat într-o bună reputație.
Pași
Partea 1 din 3:
Cum să se comporte într-un loc nouunu. Veni mai devreme. În prima zi este important să faceți o impresie bună și să veniți să lucrați la timp. Mai bine veniți puțin mai devreme pentru a vă pregăti liniștit pentru începutul muncii. Încercați să ajungeți la 10-15 minute înainte de începerea schimbării. Oferiți încăperi de 30-40 de minute în caz de trafic, căutare de adrese și spațiu de parcare gratuit.
- Dacă intenționați să obțineți prin transportul public sau un nou loc de muncă se află într-o zonă necunoscută, studiați drumul în avans pentru a găsi liniștit un loc și cunoașteți exact momentul în care călătoria.
- Nu întârzia după muncă. Îngrijirea târzie poate arăta că nu știți cum să planificați timpul. Faceți o impresie asupra angajatorului: Vino puțin mai devreme decât momentul potrivit și plecați la finalizarea zilei.

2. Ascultați și aplicați informațiile audio. Nimeni nu vă așteaptă să vă îndepliniți îndatoririle din prima zi, deoarece majoritatea angajatorilor știu că noii angajați trebuie să fie efectuați în acest caz. Nu trebuie să vă faceți griji prea mult din cauza erorilor din prima zi, dar încercați să absorbiți informații noi și să ascultați cu atenție colegii.

3. Nu vă fie frică să puneți întrebări. Adesea, noii angajați sunt timizi să pună întrebări și, prin urmare, să facă greșeli în muncă. Nu ascundeți că aveți nevoie de ajutor. La cerere, nu este nimic rușinos, mai ales în prima zi. Este mai bine să ascultați o explicație o dată și apoi să faceți totul decât să acționați prin eșantioane și erori.

4. Anticipați evenimentele. Fiecare companie are propriul flux de lucru. Chiar și un angajat talentat și calificat are nevoie de timp pentru a afla lucrarea și secvența de acțiuni. Dacă doriți să vă arătați din partea cea mai bună parte, încercați să analizați situația și să anticipați ordinea evenimentelor.

cinci. Îndepărtați cu mine fără memento. Curățenia și siguranța sunt importante la orice loc de muncă. De obicei, nimeni nu spune în mod intenționat că este necesar să se mențină ordinea. Găsiți o modalitate de a organiza spațiul de lucru și de a elimina mizeria.

6. Nu te băga. Pentru succesul în prima zi, nu cunoștințele, talentele sau munca, ci atitudinea și comportamentul dvs. Angajatorul te-a ales pentru că a considerat combinația de competențe și calități personale pe care le beneficiază de companie. Cred în abilitatea ta de a avea succes și de a rămâne pe noi înșine. Nu este nevoie să pretindeți altcuiva.
Partea 2 din 3:
Cum să fii un lucrător bununu. Puneți obiectivele de lucru pe termen scurt. Un angajat bun trebuie să facă mai mult decât responsabilitatea. Încercați să vă dezvoltați ca angajat folosind obiective pe termen scurt care vă vor ajuta să ieșiți în evidență. După câteva zile de muncă, determinați aspecte care necesită o atenție sporită și apoi puneți-vă un scop de a deveni mai bun.
- Dacă lucrați în bucătărie, adresați-vă obiectivului să vă amintiți toate rețetele de sandwich-uri pentru prima lună, astfel încât să nu lucrați cu patul. De asemenea, puteți să vă străduiți să reduceți timpul pe care trebuie să-l gătiți mâncăruri.
- În primele două săptămâni, concentrați-vă mai mult pe calitatea muncii și mai puțin - privind eficiența. Înregistrați mai întâi cum să gătiți bine sandwich-urile și doar încercați să accelerați procesul, deoarece veți avea în continuare timp să vă umpleți mâna.

2. Exprimați dorința de a lucra și de a vă evalua în mod sobru capabilitățile. Angajații buni iau de bună voie responsabilități suplimentare dacă apare o astfel de nevoie. Dacă doriți să câștigați o reputație a unui angajat fiabil, atunci nu refuzi să efectuați diferite comenzi.

3. Efectuați-vă propria, nu lucrarea altcuiva. Un bun angajat este angajat în îndatoririle sale și nu încearcă niciodată să coordoneze activitatea altcuiva. În orele de lucru, concentrați-vă asupra sarcinilor dvs. și aplicați toate eforturile pentru a face față. Nu interfera cu munca altor oameni, dacă nu ați solicitat sfaturi sau ajutor. Alocați capacitatea de a face față cu succes îndatoririlor dumneavoastră.

4. Fii activ. Dacă podeaua de la locul de muncă este acoperită cu gunoi, atunci nu trebuie să mergeți în jurul acestui site și să discutați cu șeful, așa că a trimis un curățitor. Doar scoateți gunoiul. Trebuie să contribuie la atmosfera confortabilă de lucru și nu a arătat restul că sunteți ceva mai bun decât alți angajați.

cinci. Face puțin mai mult necesar. Bun funcționați bine și găsiți modalități de a aduce beneficii suplimentare. Angajații buni oferă idei interesante pentru a îmbunătăți și îmbunătăți eficiența fluxului de lucru.
Partea 3 din 3:
Cum de a trata muncaunu. Determinați obiectivele de lucru pe termen lung. Unde vrei să fii în cinci ani? În zece ani? Cum aceasta va ajuta munca curenta? Puneți-vă obiective clar realizabile și lucrați la ei în fiecare săptămână. Conștientizarea comunicării cu obiectivele dvs. fundamentale în viață ajută la crezarea în sine, oferă motivația personală și de lucru.
- Faceți liste de obiective și cazuri pentru a vă vedea aspirațiile. Cazurile actuale pot părea prea importante, ci cum vă vor ajuta să obțineți cele dorite, să urcați pasul de mai sus?
- De asemenea, este important să luați în considerare obiectivele finale ale companiei în care lucrați.

2. Au vorbit bine despre alți angajați. Toți apreciați colegii care susțin restul. Dacă lucrați din greu în beneficiul companiei, veți începe să aveți încredere și să ascultați. Lăudați și sprijiniți pe toți cei care merită laudă.

3. Scufunda-te. Angajatorii apreciază angajații care sunt mândri de afacerea lor. Dacă sunteți interesat de ceea ce sunteți interesat, atunci lucrul este ușor, dar dacă lucrați numai pentru bani, atunci găsiți entuziasmul nu va fi ușor. Încercați să vă implicați în munca dvs., astfel încât toată lumea să văzească pasiunea și succesul.

4. Tratați oamenii cu demnitate și respect. Cu unii oameni, nu este ușor să găsiți o limbă comună la locul de muncă, dar atitudinea proastă față de ei va afecta negativ oportunitățile de carieră în companie. Toți angajații au fost selectați, de asemenea, ca și dumneavoastră, astfel încât disprețul și nerespectările demonstrative într-o anumită măsură arată opinia dvs. asupra abilităților intelectuale ale angajatorului.
sfaturi
- Să fie sincer și să se comporte cu încredere.
Avertizări
- Feriți-vă de colegii prea curioși. Aproape fiecare loc de muncă este cel puțin o persoană care încearcă în mod constant să aștepte informații despre salariul dvs., programul și viața personală sau despre alți colegi. Mai bine să nu răspundeți la astfel de întrebări. Adesea, astfel de oameni încearcă să forțeze situația și să raporteze cu privire la cuvintele dvs. altor colegi.