Cum să scrieți o scrisoare care confirmă ocuparea forței de muncă
O scrisoare care confirmă angajarea unei persoane (certificat de la locul de muncă) este adesea necesară atunci când o persoană este atrasă într-un cont bancar, asigurare, ipotecă sau nouă închiriere, lucrări noi și tot ceea ce necesită o verificare personală aprofundată. Există mai multe elemente care sunt săbii au pornit o scrisoare care confirmă ocuparea forței de muncă. Citiți mai departe pentru a vă asigura că certificatul dvs. de la locul de muncă este complet și precis.
Pași
Metoda 1 din 1:
Crearea ajutorului de la locul de muncăunu. Utilizați formularul corporativ. Creați un certificat de certificat de certificat utilizând necompletarea companiei care include numele companiei, adresează informațiile generale de contact

2. Explicați cine sunteți. După salutul obligatoriu, ar trebui să informați destinatarul pe care vă ocupați în ce poziție în această companie și data de începere a muncii dvs.

3. Spune-mi cât va coopera la companie. Specificați numele angajatului, data de la începutul muncii sale, poziția sa este dacă este în curs de desfășurare (în acest prim paragraf).

4. Rezumați sarcinile de muncă ale angajatului. Descrieți responsabilitățile impuse poziției angajatului.

cinci. Scrieți o metodă de comunicare preferată pentru verificarea ulterioară. Dacă organizația are întrebări suplimentare, asigurați-vă că vă puteți contacta că vă pot contacta.

6. Semnați și trimiteți. Înregistrați litera și adăugați orice imprimări embleme care sunt utilizate în companie.
sfaturi
- Unele aplicații de viză sunt aplicate pentru a solicita instrucțiunile unui angajat pe care le va lua atunci când primește o viză sau o carte verde. Este posibil să trebuiască să recurgeți la detalii cu privire la importanța vizei de lucru a solicitantului.
- Unele companii au personal responsabil pentru efectuarea controalelor de angajare, altele au șabloane speciale pe care ar trebui să le utilizați scrisori într-o scrisoare (certificat). Dacă nu sunteți sigur, consultați departamentul dvs. de personal.
- Unii angajatori îi cer angajatului să facă o scrisoare care va fi semnată mai târziu. Dacă o oferiți, asigurați-vă că ați citit cu atenție scrisoarea înainte de ao semna.
De ce ai nevoie
- Programul de procesare a textului
- Companiile blanks
- Pix
- Detalii despre funcția de angajat