Cum de a exprima misiunea organizației

Misiunea organizației definește sufletul și inima ei în două paragrafe memorabile și interesante. Misiunea companiei dvs. este șansa dvs. de a crea o imagine veridică care să arate companiei dvs. în restul lumii. Pentru a începe, începeți cu o brainstormătoare pe care doriți să o includeți în misiunea organizației. Scrieți misiunea organizației și apoi cereți altora să vă ajute în îmbunătățirea sa. Verificați cum să scrieți misiunea organizației.

Pași

Metoda 1 din 3:

Brainstorm

unu. Întrebați-vă de ce sunteți în afaceri. Această întrebare este esențială, este cel care va defini intonarea și conținutul misiunii organizației dvs. De ce ați început această afacere? Ce obiective intenționați să realizați? Pentru a începe brainstorming-ul, determinați obiectivul principal al afacerii dvs. Mai jos sunt câteva întrebări suplimentare pe care le puteți seta și:

Cine sunt clienții dvs. sau cum doriți să vă ajutați?
Ce rol efectuați în nișă și industrie?

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 2

2. Ce caracteristici definitorii ale organizației dvs. Intonația misiunii dvs. este determinată de stilul și cultura organizației, caracterul său. Gândiți-vă la modul în care doriți ca alte organizații și clienți să fie percepute și să scrieți principalele caracteristici care sunt la discreția dvs., să reprezinte mai bine organizația dvs. Gândiți-vă la următoarele:

Este organizația dvs. conservatoare și solidă sau sunteți destinat unui stil inovator și avansat?

Indiferent dacă doriți ca organizația dvs. să vadă ca o organizație cu un simț al umorului și cu o parte distractivă sau va fi prea neprofesională?

Care este cultura organizației dvs? Are ea un cod strict de îmbrăcăminte și formalități sau oamenii pot veni să lucreze în blugi?

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 3

3. Determinați ce face ca organizația să iasă în evidență. Misiunea organizației dvs. nu ar trebui să fie șocantă și "unică" până când va explica în mod clar și clar obiectivele și stilul dvs. Cu toate acestea, dacă încercați să faceți ceva extraordinar de la afacerea dvs., trebuie să îl afișați în misiunea organizației dvs. Există ceva care face ca afacerea dvs. să fie neobișnuită? Scrie pe hartie.

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 4

4. Faceți o listă de obiective specifice ale organizației dvs. În cele din urmă, misiunea dvs. trebuie să conțină unul sau mai multe scopuri de bază. Care sunt planurile tale pentru viitor? Care sunt planurile organizației dvs. în viitorul apropiat? Care este ocupația dvs. principală?

Sarcinile dvs. pot fi concentrate pe serviciul clienți, dominația unei anumite piețe, ajutați oamenii să-și facă viața mai bună cu produsul dvs. și T. D.

Amintiți-vă natura organizației în timp ce vă scrieți obiectivele. Trebuie să se afișeze reciproc.

Metoda 2 din 3:

A face o misiune

unu. Determinați organizația dvs. pe baza scopurilor sale valide. Acum că te-ai gândit la multe idei, timp pentru a alege de la ei cele mai bune și mai interesante, pentru a le pune în inima organizației și a arăta că poate oferi. Scrieți o propunere care va include că organizația dvs. este și ceea ce este direcționat. Aici sunt cateva exemple:

De la Starbucks: "Cafeaua noastră. Cafeaua noastră a fost întotdeauna de înaltă calitate. Monitorizăm selecția clară a celor mai bune boabe și respectarea standardelor etice în producție. Munca noastră nu va fi niciodată finalizată."
Ben și Jerry: "Sarcina produsului: produce, distribuie și vinde înghețată din ingrediente naturale, cele mai bune calități și gânduri pozitive cu devotament constant, folosind ingrediente utile, naturale și standarde care respectă mediul planetei."
Facebook: "Misiunea Facebook, pentru a oferi oamenilor o modalitate de a împărtăși și de a face lumea mai deschisă și coezivă."

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 6

2. Adăugați calcule clare. Evitați misiunile organizațiilor cu declarații utopice mari care nu duc la ceva specific. Misiunile organizațiilor care sună ca au fost luate de la generatorul de misiune, forțând oamenii pur și simplu în text, complet lipsită de semnificație.

În loc să spunem ceva de genul "Intenționăm să facem lumea mai bună", specificați ce clienți intenționați să vă ajutați. Aruncați o privire la lista ideilor cheie.

În loc să vorbească ", continuăm să dezvoltăm un nou pentru a face produsul nostru mai bun", spune-mi ceva despre evoluțiile dvs. Ceea ce implică exact "cel mai bun" în industria dvs?

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 7

3. Adăugați un anumit caracter. Utilizați limba pentru a adăuga organizația dvs. un mic caracter și stil. Dacă organizația dvs. este formală și strictă, ridicați cuvintele astfel încât să se potrivească. Dacă ea este veselă și jucăușă, puteți juca cu cuvintele pentru a sublinia această parte a campaniei dvs. Contactați notele pentru idei.

Alegerea globală este importantă, dar structura misiunii organizației dvs. vă poate ajuta, de asemenea, să aranjați accente. Unele companii au început cu un singur cuvânt, care dezvăluie pe deplin scopul campaniei, apoi adaugă unul sau câteva propuneri pentru divulgarea subiectului.

Încercați să o distribuiți în mai multe misiuni mici ale organizației. Care este misiunea dvs. în legătură cu produsul dvs? Ce zici de serviciul clienți? Dacă doriți să dezvoltați în detaliu una dintre industrii, care este foarte importantă pentru imaginea organizației dvs., apoi curajos înainte.

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 8

4. Spuneți neimportant. Misiunea organizației în care prea multe detalii inutile pot fi foarte confuze. "Ne străduim în mod colectiv să înființim sinergetic multimedia, pe baza instrumentelor de extindere a posibilităților generației următoare". Ce? Când scrieți misiunea organizației, alegeți cu atenție cuvintele care înseamnă de fapt ceva pentru dvs. și pentru organizația dvs. Amintiți-vă că sarcina misiunii de a spune adevărul despre organizația dvs. Scrieți ceea ce știți!

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 9

cinci. Asigurați-vă că nu este prea lung. Misiunea dvs. ar trebui să fie ușor de înțeles și scurtă și în majoritatea cazurilor nu mai mult paragraf. Acest lucru facilitează repetarea, copierea și afișarea întregii lumi. Încercați să nu vă întoarceți într-o organizație multi-misiune a organizației, altfel nu veți reuși să descrieți pe cineva obiectivele dvs. atunci când întreabă. În cel mai bun caz, misiunea dvs. de organizare va deveni un slogan.

Metoda 3 din 3:

Finalizarea misiunii

unu. Atrageți alți participanți. Dacă există și alți angajați în organizația dvs., trebuie, de asemenea, să poată exprima misiunea organizației. Asigurați-vă că afișează ușor viziunea oamenilor. Dacă îl citiți angajaților dvs. și sunt proști să vă căsătoriți, poate că sunteți pe calea greșită.

În ciuda tuturor acestor lucruri, scrierea ceva, și chiar mai mult, misiunea organizației este o sarcină foarte dificilă, când mulți oameni își exprimă punctul de vedere. Nu este nevoie să corectați pe deplin misiunea organizației, cu excepția cazului în care oamenii consideră că este inexactă și neadevărată.
Dați misiunea organizației dvs. să verifice erorile de gramatică și pronunția.

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 11

2. Testați-l. Puneți-o pe pagina dvs. pe Internet, introduceți broșuri și găsiți alte modalități o vor împărtăși cu persoane care sunt interesate. Ce reacții cauzează? Dacă vă place reacția pe care o cauzează, atunci își îndeplinește funcțiile. Dacă vă pare că ea confundă oamenii, va trebui să o reconsiderați.

Misiunea organizației trebuie să încurajeze oamenii să vă pună întrebări inteligente. Oamenii ar trebui să vrea să învețe mai multe.

Imagine intitulată Scrieți o declarație de misiune Pasul 12

3. Corectați-l dacă este necesar. Misiunea organizației ar trebui să se dezvolte simultan cu organizația. Nu lăsați niciodată să pară depășită sau să conțină informații care nu sunt fiabile. Actualizați anual că este proaspătă. Nu este nevoie să începeți mai întâi, dar să evaluați în mod constant dacă misiunea afișează inima și sufletul campaniei dvs. nu va face rău.

sfaturi

Școala, biserica, organizațiile non-profit, au nevoie de o misiune clară și eficientă, la fel ca organizațiile comerciale.
Asigurați-vă că credeți în ceea ce se spune în misiunea organizației. Dacă nu, colegii și clienții dvs. vor înțelege în curând.
Uită-te la alte organizații de inspirație, dar ai grijă de copiere, misiunea organizației ar trebui să afișeze organizația dvs. și nu altcineva.
Toți cei care sunt asociați cu organizația dvs. ar trebui să poată face ceva în misiunea organizației.

Avertizări

Nu vă întoarceți în organizarea biciului și a turtărielui, care a dat faliment datorită faptului că nu s-au putut adapta la schimbări durabile și rapide care să excludă noi caracteristici furnizate de accidente de muncă incontrolabile care nu au putut fi abordate în cadrul unor noi oportunități, viziune și misiune.
Încercați să nu declarați în Deschidere și nu vă lăudați despre modul în care aveți organizația minunată.
Asigurați-vă că misiunea organizației nu este prea comprimată sau implementată. Ar trebui să fie realist, dar în același timp poartă sensul și viziunea viitorului.