Cum să găsiți un mentor: 15 pași (cu ilustrații)

Mentor este, de obicei, un consilier sau un profesor voluntar care vă trimite în muncă, în școală sau în alte zone din viața ta. Uneori îndrumarea este o relație organizată oficial între un profesionist și un nou venit și, uneori, este mai informal, de exemplu, relații prietenoase cu un model de rol. Deși severitatea relațiilor de mentor va depinde de dorința dvs., acest articol este destinat să vă ajute să găsiți mentori potențiali și să determinați aceste relații pentru dvs. Citiți mai departe pentru a începe.

Pași

Partea 1 din 3:

Alegerea unui tip de îndrumare

unu. Înțelegeți rolul mentorului. Un bun mentor vă va ajuta să învățați ceva și nu o veți face pentru dvs. Mentor prezintă exemplu. De exemplu, un mentor academic poate oferi trucuri, sfaturi și exemple eficiente pentru a vă arăta alternative inventive pentru succes, dar nu vă va ajuta să copiați și să editați un eseu despre istorie în ultima zi înainte de a trece. Aceasta este diferența dintre tutore și mentor. Bun mentor:

Punctele forte și punctele slabe vor aprecia;
vă va ajuta să înțelegeți structura și organizarea subiectului;
prezintă noi perspective și ajustează modul greșit de gânduri;
vă va crește capacitatea de a lua decizii;
introduceți-vă la tehnici specifice;
Vă oferă resurse importante și linkuri utile.

Consiliul specialistului

Archana Ramamoathy, MS

Director tehnic al Workdaymerican Ramamurti - director tehnic de lucru (America de Nord). Specialist de produse de înaltă clasă, o garanție va fi un susținător al unei distribuții mai mari a integrării în condiții egale pentru toate condițiile din industria tehnologiilor. A primit o diplomă de licență la Universitatea din SRM și Master la Universitatea din Duke. Lucrează în domeniul gestionării produselor mai mult de opt ani.

Archana Ramamoathy, MS
Director tehnic de lucru

Căutați o persoană care vă poate sfătui. Arcana Ramamurti, directorul de management al produselor tehnologice în zilele de lucru, spune: "Mentoringul este o modalitate de a obține o viziune laterală asupra cine sunteți și cu privire la abilitățile pe care le lucrați, dar mentorul nu este obligat să fie conștient de elementele de zi cu zi ale viata ta.".

Imagine intitulată Găsiți un mentor pasul 2

2. Mentor academic. Acest tip de mentorizare implică de obicei clase personale cu cei care vă depășesc în subiect, aveți timp să vă oferim un mentorat și interesul în progresul dvs. Luați în considerare candidatura:

profesor, instructor sau un alt membru al cadrelor didactice;

Senior sau mai mulți studenți cu experiență;

Fratele, sora sau alt membru al familiei.

Imaginea intitulată Găsiți un mentor Pasul 3

3. Mentor sportiv. Gândiți-vă la un mentor care reușește sub formă de sport, în dezvoltarea căruia sunteți interesat. Deși abilitățile atletice reprezintă un rol important în mentoratul sportiv, luați în considerare și partea umană a relației atunci când luați în considerare candidatura mentorului sportiv. Un bun mentor de fotbal va fi bun în sport, un atlet inteligent și o persoană dezvoltată cuprinzătoare, în timp ce este în același timp un fotbalist fenomenal. Luați în considerare candidatura:

antrenor sau antrenor asistent;

jucător cu experiență a echipei sau a altor echipe;

sportiv profesionist sau ex-sportiv;

Instructor.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 4

4. Mentor de afaceri. Mentorii de afaceri și alți mentori profesioniști sunt de obicei angajați de succes în zona în care încercați să vă rupeți, ceea ce vă poate oferi subtilitatea subiectului. Acest lucru poate fi orice din traficul de acțiuni la blues pe chitară. Gândește-te cine face ceea ce vrei să faci, mai bine decât o faci. Luați în considerare candidatura:

Colegii sau cunoștințele în afaceri;

Fostul șef, dar nu șeful actual;

Muncitor cu o reputație minunată.

Consiliul specialistului

Ken Koster, MS

Programator Kostrierie - Coordonator și director tehnic al tehnologiei medicale CEEVRA. Are mai mult de 15 ani de experiență în programarea și gestionarea echipelor de dezvoltatori din companiile din Silicon Valley. A primit o diplomă de licență și de Master Informatică în Universitatea Stanford.

Ken Koster, MS
Programator

În compania lungă existentă, găsiți un mentor poate fi mai ușor. Programatorul Ken Koster spune: "Una dintre principalele dificultăți de lucru în startup de la începutul unei cariere este că este important ca o dezvoltare profesională reală să găsească un bun mentor. În funcție de modul în care vă înscrieți, nu pot exista astfel de resurse. În companii care există mai mult, de obicei, mai multe posibilități de îndrumare și dezvoltare a carierei".

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 5

cinci. Mentor personal. Dezvoltați relațiile cu cineva pe care îl admirați ca o persoană, nu pentru ceea ce face și pentru cine este și cum face el. Gândiți-vă la persoana care doriți să fiți similar fără nici un motiv. Mentorul personal poate fi:

vecin;

Barmanul tău preferat sau barista;

pictograma stilului personal;

Cineva pe care îl duceți la biserică;

Vânzător din librăria dvs. preferată;

Membru al clubului social în care sunteți.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 6

6. Gândiți-vă la diferite modalități de a comunica. Mentor poate fi un vecin sau un coleg de clasă pe care îl admirați, dar poate fi și cineva pe care nu l-ați întâlnit niciodată. Cartea celebră a lui Rainer Mary Rilke "Scrisori către tânărul poet" este cronica corespondenței faimosului poet (Rilke) și un tânăr scriitor de student care la trimis niște poezii și a cerut sfaturi. Gandeste-te:

oameni de succes despre care ați citit și ați simțit o conexiune;

Persoanele cu care pot fi contactate pe Internet;

Oricine corespunde oricărui criteriu al unui mentor, dar cu care nu sunteți familiar personal.

Partea 2 din 3:

Căutați un mentor

unu. Decideți ce rol special de a vă juca mentorul. Notați orice problemă sau cerințe specifice pe care le aveți în legătură cu zona sau subiectul. Ar fi util să răspundeți la următoarele întrebări:

Ce vrei sa stii?
Ce cauți de la mentorul tău?
Cum se va îndruma?
Cât de des doriți să vă întâlniți? Unde?

Consiliul specialistului

Mentorul vă va ajuta să creșteți. El a trecut printr-o mulțime, prin ceea ce veți trece și vă poate îndruma și formați judecățile.

Ken Koster, MS

Ken Koster, MS
Programator

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 8

2. Faceți o listă de caracteristici. Faceți o listă de mentori potențiali în conformitate cu criteriile și dorințele lor personale despre relații. Aranjați lista pornind de la cele mai bune opțiuni.

Căutați un "set complet". Dacă într-adevăr admirați afecțiunea cuiva, dar nu puteți tolera această persoană ca persoană, el nu va fi un bun mentor.

Methtte High. Rich și faimos au asistenți personali care învață de la ei și alcătuiesc conexiuni pe baza acestor relații. De ce nu tu? Dacă Donald Trump este un mentor ideal de afaceri pentru dvs., puneți-l în partea de sus a listei. Scrieți o scrisoare biroului său, încercați să fiți de acord cu privire la o întâlnire sau să solicitați participarea la spectacolul său.

Verificați dacă compania sau școala dvs. nu are programul oficial de mentorat care ți-a ales un mentor. Dacă există, vedeți dacă acest lucru corespunde obiectivelor dvs. și luați parte la acesta.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 9

3. Gândește-te la ceea ce spui. Mergând la profesor după cursuri și spunând: "M-am gândit: Poate că vei fi mentorul meu?"Poți să-l sperii dacă nu explici ce vrei să spui. Acesta este un rol semnificativ și obligații semnificative, dacă tot ce aveți nevoie este: "Ne putem întâlni uneori într-o cantină și discuții despre fizică?»Fii specific și explicați ceea ce căutați.

Utilizați mai puțin cuvântul "mentor". "Aș ajuta sfatul dvs. să înțeleagă cum să vă măriți vânzările în trimestrul următor. Se pare că o înțelegi cu adevărat. Nu vă deranjează să discutați de data asta de la timp la o ceașcă de cafea?"Sună mai atractivă pentru mentorul potențial decât" Am nevoie de mine ca un mentor. Trebuie să-mi măresc vânzările. Ajutor".

Asigurați-vă că faceți impresia potrivită. Dacă vânzătorul pe care îl admirați cu adevărat sexul opus, atunci poate suna ca o invitație până în prezent. Faceți cunoștință cu biroul sau pe teritoriul universității, dacă este îngrijorat că poate suna ca în acest fel.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 10

4. Începeți să vă apropiați de potențialii mentori. Du-te pe listă până când cineva este de acord cu relația pe care ați descris-o.

Dacă nu ați găsit pe nimeni în prima rundă, nu vă faceți griji. Acest lucru nu poate fi conectat cu dvs. personal, dar mai conectat cu un program dens sau alte probleme. Începeți să căutați din nou și să luați în considerare posibilele mentori care au mai mult timp liber sau care vor lucra mai ușor cu dvs.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 11

cinci. Atribuiți o întâlnire. Nu lăsați atitudinile pe Samotek după ce ați primit consimțământul cuiva. Faceți planuri specifice pentru a vă întâlni și a juca golf pentru a vă îmbunătăți lovitura sau pentru a vă vedea calculul în temele dvs. într-o anumită zi la un moment dat.

Dacă prima întâlnire merge bine, programați întâlnirile ulterioare. În acest stadiu vă puteți întreba: "Nu vă deranjează să faceți întâlnirile obișnuite?"

Partea 3 din 3:

Conservarea îndrumării sănătoase

unu. Faceți un grafic și lipiți-l. Chiar dacă mentoratul există în principal prin e-mail sau online, nu începeți să bombardați cererile de mentor pentru sfaturi în ultimul moment, dacă nu sunteți echipat în cadre de corespondență desemnate în avans.

Dacă relația atinge un capăt natural, apoi completați-le este normal. Dacă sunteți sigur că ați îmbunătățit această abilitate care a vrut să învețe de la mentorul dvs., că vă simțiți încrezători să mergeți fără întâlniri săptămânale în cafenea, apoi spuneți așa.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 13

2. Faceți relația reciproc avantajoasă. Gândiți-vă la ceea ce puteți oferi mentorul dvs. ca răspuns. Dacă obțineți o cantitate imensă de sfaturi gratuite despre poveștile dvs. de la profesor, întrebați dacă vă puteți fi util în cercetare sau tehnologii. Configurarea unui nou router wireless va fi o modalitate excelentă de a merita locația.

Mutarea în jurul scării carierei, amintiți-vă cine și ce a condus aici. Odată cu creșterea posibilităților, nu uitați de mentorii voștri care v-au ajutat pe această cale.

Imagine intitulată Găsiți un mentor Pasul 14

3. Afișați aprecierea. Scrieți-vă mentorului pentru a-l păstrați conștient de progresul dvs. și nu uitați să-i mulțumiți pentru contribuția sa specială. Din aceasta, el se va simți util, necesar, precum și priceput în cazul său.

Fii specific. Expresie "Mulțumesc, mă ajuți atât de mult!"Nu este așa de inspirat ca" Am fost atât de reușit pentru ultima vânzare numai datorită faptului că mi-ai deschis subtilitățile cazului. Mulțumiri!"

Recunoștința poate include un mic cadou care vă va exprima "mulțumesc". Astfel de lucruri mici ca o carte, o sticlă de vin sau cină poate fi potrivită.

Imagine intitulată Găsiți un mentor pasul 15

4. Păstrați relațiile strict profesionale între dvs. și mentorul dvs. Implicarea emoțiilor în relațiile cu mentorul, de regulă, nu va contribui la îndrumare, mai ales dacă lucrați cu cine lucrați. Comunicarea informală din cauza cazului este acceptabilă și poate beneficia chiar de relațiile dvs. profesionale, dar mentorul nu ar trebui să devină noul dvs. cel mai bun prieten, deci evitați să vă scufundați în subiecte prea personale sau delicate.

De exemplu, nu numai că veți afla despre experiența profesională a mentorului, ci și despre sfârșitul conversației cu privire la interesele sale. Prezența unui interes comun poate chiar să vă întărească relația în ansamblu, dar chiar dacă interesul comun nu îl consideră, să punem o astfel de întrebare poate fi totuși utilă pentru a obține îndeaproape, fără a trece frontierele personale.