Cum să obțineți un concediu medical: 7 pași

Spitalul, care este uneori numit o foaie de handicap sau MC (certificat medical), este o recomandare de la un medic despre sănătatea dumneavoastră și impactul acesteia asupra capacității de a lucra. Spitalul poate fi emis cu boli pe termen scurt sau operațiuni minore - indică o perioadă scurtă de timp, în timpul căreia nu ar trebui să mergeți la serviciu. Cu toate acestea, multe foi de spital sunt evacuate din cauza unor probleme mai grave de sănătate care bate un angajat dintr-o rutină de lucru într-o perioadă nedeterminată de timp. Utilizați aceste sfaturi pentru a obține o foaie de dizabilități.

Pași

unu. Curea pe motive legale. Doctorii refuză să emită pacienți din spital care nu au nevoie de ele. Prezintă dovezi ale bolitului actual sau a vătămării înainte de a cere foaia de handicap.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 2

2. Aflați politica companiei dvs. cu privire la sărbătorile privind bolile și foile de spital. Multe firme necesită spital atunci când un angajat lipsește o perioadă de săptămână sau mai lungă. În plus, ia forma de foaie de invaliditate în prezența acestei companii. Furnizați medicului său în timpul vizitei sale.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 3

3. Explicați toate caracteristicile muncii dvs. medicului dumneavoastră.

Spuneți medicului dumneavoastră despre efortul fizic asupra muncii dvs. Lăsați-l să știe dacă sunteți obligat să ridicați obiecte grele, să stea pentru perioade lungi de timp sau expuși la temperaturi ridicate sau la rece. Discutați despre orice alte aspecte fizice ale muncii dvs. cu medicul dumneavoastră.

Exprimați momentele psihologice asociate cu munca dvs. Descrieți situațiile în care trebuie să vă gândiți rapid la pașii dvs., răspundeți instantaneu sau implicați responsabilitatea pentru siguranța sau bunăstarea altor persoane.

Descrieți medicul dumneavoastră condițiile de lucru. Spuneți terapeutului dvs. dacă lucrați cu substanțe chimice, expuși la elemente chimice sau aveți un contact constant cu oamenii.

Notificați-vă medicul despre locația locului de muncă. Lăsați-l să înțeleagă dacă sunteți dificil de a ajunge la muncă din cauza distanței sale îndepărtate de acasă, sau probleme apar din cauza clădirii sau a designului locației. Scările sau locuri de muncă incomode pot avea un interes deosebit pentru medicul dumneavoastră.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 4

4. Analizați-vă boala în relație cu munca dvs. Evaluați-vă cu medicul, indiferent dacă vă veți putea îndeplini responsabilitățile de serviciu la starea actuală a sănătății.

Luați în considerare o opțiune de returnare pentru a lucra cu restricții stabilite la sarcinile dvs. de serviciu. De exemplu, nu există ascensoare de greutate sau o scădere a impactului elementelor chimice în procesul de recuperare.

Determinați dacă vă veți întoarce la muncă cu abilitățile reduse. Forța sau rezistența dvs. poate fi afectată de boală sau rănire.

Încărcați rezultatul: nu puteți merge la locul de muncă în timp ce sunt bolnavi sau umflate.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 5

cinci. Examinați o foaie de dizabilitate cu medicul dumneavoastră. Cereți-i să indice intervalul de timp aproximativ de schimbare în responsabilitățile dvs. de lucru sau absența la locul de muncă, dacă o astfel de înregistrare nu este încă în spital.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 6

6. Discutați o foaie de dizabilități cu șeful dvs. Răsfoiți recomandările medicului dumneavoastră și elaborați un plan cu un angajator. Solicitați un concediu medical dacă este necesar pe baza spitalului dvs.

Imaginea intitulată Obțineți o notă bolnavă Pasul 7

7. Concentrați-vă pe recuperare. Riscul de a pierde munca este semnificativ mai mare în timpul bolii, dar dezvoltarea unui plan cu angajatorul său vă va oferi timp pentru a îmbunătăți sănătatea sănătății, fără a fi nevoie să vă faceți griji cu privire la locul de muncă.

sfaturi

Nu strângeți. Puteți intra într-o problemă foarte gravă din cauza bolii.
Contactați reprezentantul sindicalului dvs. dacă sunteți membrul său. În forțele lucrătorilor sindicali, vă ajută să vă ocupați de un handicap și angajator.