Cum să efectuați transferul autorității în birou

2. Trimiteți-l managerului dvs. Obțineți aprobarea prin e-mail. De asemenea, specificați exact de la el căruia este, și ce responsabilități trebuie să treceți.

3. Organizarea activităților în conformitate cu prioritățile și începerea transmiterii din activitățile prioritare.

4. Trimiteți o scrisoare tuturor celor pe care ar trebui să le transmiteți îndatoririle. Desemnați în mod clar următoarele elemente: a. Responsabilitati: Descrierea multiplă. B. timpul aproximativ ar trebui să ia. ÎN. Puncte cheie și excepții legate de această activitate.

cinci. Sunt de acord cu timpul potrivit.

6. Faceți o situație câștigătoare - face taxe detaliate. Creați o situație câștigătoare și o experiență de tip pentru două. Încercați să completați toate cazurile în așteptare. Dacă există lucruri care au rămas neterminate, asigurați-vă că le menționați în mod clar și furnizați detalii pentru finalizarea ușoară a acestor evenimente.

7. Luați o scrisoare de confirmare că transferul a trecut corect și îl trimite către managerul dvs.

opt. Asigurați-vă că totul este corect documentat. Încrederea confirmărilor verbale, toată lumea poate risca din când în când.

nouă. În concluzie, trimiteți un raport complet privind transferul autorității către liderul dvs. Aceasta ar trebui să includă: a. Lista sarcinilor. B. care a fost transferat la. ÎN. Când transferul a fost finalizat. G. Excepții / evenimente neterminate. D. Note / Mark, dacă există.