Cum să fii manager de management talentat
Managementul managerilor de management sunt profesioniști care ajută artiștii creativi să facă față afacerilor lor de zi cu zi. Aceștia ajută actorii să aleagă un scenariu sau în căutare de noi agenți, artiști în evidența unui nou album sau în pregătirea diagramei turului, precum și în planificarea și publicitatea evenimentelor viitoare. În plus, ei pot identifica oamenii talentați și pot direcționa resursele necesare pentru dezvoltarea acestor talente. Munca ca manager pe talente este perfectă pentru cei care sunt interesați să ajute oamenii care au potențialul creativ al artistului sau artistului.
Pași
unu. Au experiență sau dragoste de divertisment. Mulți manageri de management de talent din trecut erau artiști și, într-un fel sau altul, au fost asociate cu industria de divertisment. Acestea pot fi actori profesioniști, producători și critici teatrali. Alți manageri de talente au fost anterior agenți, dar au decis să se concentreze pe construirea unei cariere a celor mai de succes clienți.

2. Determinați tipul de artist cu care doriți să lucrați. O parte a lumii de divertisment care vă interesează cel mai mult trebuie să fie zona cu care simțiți cea mai mare relație. Dacă pasiunea ta este muzică, atunci cel mai probabil veți dori să lucrați cu muzicienii - dacă vă place teatrul, atunci veți fi mai aproape de a lucra cu actorii. Și având mai multe dependențe și interese diferite, poate că veți lucra cu artiști multilați.

3. Să dezvolte abilitățile și să dobândească cunoștințele necesare pentru a gestiona o personalitate talentată. Instituțiile de învățământ în care vor fi învățate profesii de management de talent, dar puteți deveni foarte competente în acest domeniu prin învățarea profesiilor legate de învățare. Instruirea pe cursuri (la nivel de colegiu) Marketing, Comunicații, Relații Publice, Lucrul cu personalul vă va ajuta în formarea unui manager de talent, iar studiul în domeniul artei vizuale va fi util pentru înțelegerea minții creative pe care trebuie să o faceți lucreaza cu.

4. A crescut ca un manager talentat. Direcționați-vă picioarele la ușile firmei asupra managementului talentului sau în agenție pentru pregătirea tururilor turistice. Dacă nu este posibil să găsiți imediat poziția managerului de talente, va posta o profesie, care lucrează ca producător, director sau director de turnare. Indiferent unde vă începeți stagiul, observați modul în care operează compania de management de talent.

cinci. Căutați orice ocazie de a lua responsabilitatea maximă. Utilizați o șansă de a ajuta actorul în alegerea și evaluarea scenariului, participați la turismul turismului, creați pachete de publicitate - toate acestea vă vor oferi posibilitatea de a obține o experiență extraordinară. Astfel, într-un timp scurt, puteți fi pe deplin responsabil pentru unul dintre clienți.

6. Alăturați-vă unei organizații profesionale. De exemplu, în Statele Unite, aderarea la "Asociația Managerilor Talentului" ("Asociația Managerilor Talentului", TMA), puteți obține o șansă de a afla mai multe despre colegii de afaceri. TMA conduce registrul online al tuturor membrilor săi care sunt obligați să respecte principiile Codului etic al Asociației.
sfaturi
- Lista calităților personale care vor fi necesare pentru a obține succes în domeniul managerului de management de talent include perseverența, dedicarea și dorința de a lucra.
- Remunerarea de la locul de muncă de către managerul de talente nu va fi doar dreptul de a se angaja în afacerea iubită, ci și posibilitatea de a oferi tot felul de asistență oamenilor creativi să-și împărtășească succesul cu ei.
Avertizări
- Munca ca un manager de talent necesită ore lungi. În timpul săptămânii puteți fi la serviciu 12 ore pe zi, iar în weekend este necesar să terminați ceea ce nu ați avut timp în timpul săptămânii.