Cum să scrieți o scrisoare motivativă
În corespondența de afaceri, o scrisoare motivativă se numește un document adresat unui potențial angajator. Numele său sugerează că în scrisoarea sa un potențial lucrător stabilește Motive, le-a determinat să răspundă anunțului vacanței. În plus, o scrisoare motivațională compusă competent va conține informații despre, De ce Compilatorul său poate fi de interes pentru angajator. În acest sens, scrisoarea motivațională și scrisoarea de însoțire sunt similare unul cu celălalt. Atenție: informații despre cum să faceți o scrisoare motivativă pentru a obține o viză, trebuie să căutați în alte articole.
Pași
Partea 1 din 3:
Face o schiță a unei scrisori motivativeunu. Examinați-vă cunoștințele și experiența și faceți o listă. Înainte de a începe să scrieți o scrisoare, petreceți câteva minute și descrieți experiența dvs. de lucru anterioară că posturile care vă interesează, precum și orice abilități pe care candidatura dvs. este atractivă.Nu pierdeți timp, descriind abilitățile și experiența care nu sunt legate de acest post vacant. Trebuie să arătați de ce ar trebui să luați acest loc de muncă și nu pe anumite lucrări în general.
- De exemplu, sunteți interesat de postul de specialist în tehnologia informației în instituția publică. Dacă aveți experiență în legătură cu computerele și tehnologiile informaționale, acesta trebuie inclus în listă. În același timp, nu este nevoie să specificați munca într-o zonă complet diferită - să spunem dacă vara ați lucrat la o navă de pescuit (chiar dacă este pentru dvs., aceasta este o experiență valoroasă). În plus, trebuie să includeți orice abilități pe care le aveți și care pot veni la îndemână în această lucrare, de exemplu, cunoașterea limbilor de bază de programare.

2. Selectați cea mai de bază. Cele mai multe surse converg în faptul că scrisoarea motivațională ar trebui să fie cât mai clară și mai mică posibil.Pentru a vă ușura să salvați scurtarea scrisorii, încercați să strângeți esența la o singură propoziție (amintiți cum ați învățat să alocați ideea principală sau să scrieți teze). Desigur, pentru a scrie direct "Vreau să mă angajez după această scrisoare" stupid și urât, deci concentrați-vă, ce Această lucrare înseamnă pentru tine într-un sens personal și profesional și cum puteți reuși în această poziție.

3. Determinați de ce doriți să obțineți Aceasta este aceasta Muncă. Teoretic, solicitantul poate avea multe opțiuni pentru alegerea. Scrisoarea dvs. motivațională trebuie să vorbească cu angajatorul nu numai de ce veniți la această lucrare, dar și de ce această lucrare vă atrage mai mult decât alții. În măsura în care se potrivește cu obiectivele dvs. personale și profesionale? Dacă explicați de ce preferați această lucrare tuturor celorlalți, din punctul de vedere al angajatorului, acesta este un mare plus, deoarece indică loialitatea dvs. potențială.

4. Gândiți-vă de ce angajatorul trebuie să vă cunoască altor candidați. În cele din urmă, scrisoarea dvs. motivațională trebuie să convingă potențialul angajator în ceea ce privește toți oamenii care pretind la locul, sunteți cea mai bună alegere. Nu vă grăbiți să vă gândiți la ceea ce sunteți ca personalitate poate fi mai bun decât un alt challenger ipotetic cu exact aceeași experiență. Gândiți-vă O "Componenta intangibilă", pe care le puteți aduce. Iată câteva elemente care pot fi luate în considerare:
Partea 2 din 3:
Scrie o scrisoare motivativăunu. Începe cu un salut formal. Scrisoarea motivațională este un document oficial, iar tonul său trebuie să fie adecvat de la început. În special, chiar și un salut (apel la începutul scrisorii) merită atenție. Prima impresie este foarte importantă, deci începeți corect. Cel mai bine este să contactați o scrisoare direct către cel care va lua în considerare candidații - la șeful acestui departament sau șef al departamentului de personal (manager de personal): "Dragă / respectată (nume și patronimic)!". Dacă nu știți numele, sunați la companie și întrebați sau utilizați un salut general "Buna ziua!" sau "Bună ziua!"
- O altă opțiune satisfăcătoare este de a omite salutul și de a începe imediat.
- Nu utilizați formularea tipului împrumutat "pentru cei interesati" - Sună un impersonal chiar într-un mediu vorbitor de limbă engleză și nu este acceptat în limba rusă.

2. Apar pe scurt. După salut, nu pierdeți timp și începeți imediat să explicați cine sunteți ceea ce puteți și de ce ați decis să scrieți. Partea introductivă constă, de obicei, dintr-un paragraf cu doar câteva propoziții. Amintiți-vă că destinatarul va trebui să citească zeci de scrisori motivaționale. Deci, cu cât va înțelege mai repede cine și de ce scrieți, cu atât mai repede se duce la informații esențiale: experiența dvs. de lucru, abilitățile practice, calitățile personale etc.
- "Numele meu este Tatyana Kuznetsova. Vă scriu ca răspuns la un anunț al unui post vacant al unui specialist în Departamentul Tehnologiei Informației Postat pe site-ul dvs. Posedând experiența de zece ani în domeniul tehnologiei informației și cu sinceritate propria lor afacere, aș putea aborda această poziție".

3. Spuneți-ne despre experiența dvs. și respectarea poziției propuse. Apoi listați cunoștințele și abilitățile. Începeți cu cariera dvs., mai ales dacă este destul de impresionantă. Nu trebuie să intrați în detalii ca în rezumat, este de obicei suficient să scrieți ceva de genul: "Timp de 5 ani am lucrat într-o poziție administrativă în cadrul companiei". Listarea metodică a tuturor locurilor de muncă cu datele de început și de sfârșit și sarcinile enumerate concediu pentru un rezumat. Încercați să scrieți este încă pe scurt și, dacă este posibil, să găzduiați aceste informații într-un singur paragraf.

4. Listează-ți abilitățile corespunzătoare postărilor. Experiența dvs. nu este încă tot - uneori anumite abilități valoroase vă pot face mai promițătoare candidatul decât experiența de lucru în poziții similare. Nu uitați să menționați orice cunoștințe speciale care vă vor face un angajat mai eficient în această poziție. Există multe articole pe care le puteți specifica aici. Iată câteva dintre ele:

cinci. Explicați de ce ar trebui să vă alegeți. Mai aproape de sfârșitul scrisorii motivaționale ar trebui de obicei dedicate mai multor linii de ce o persoană vino la această lucrare. Dacă numai nu sunteți familiarizați cu cultura companiei în care doriți să obțineți, nu scrieți că vă alăturat perfect culturii corporative sau faceți prieteni instantaneu cu toată lumea. În schimb, concentrați-vă pe aceste caracteristici care vă fac un angajat valoros. Mai jos este listat, ce fel de caracteristici doriți să menționați:

6. Completați scrisoarea cu bunătate, dar scurtă. Când ați spus tot ce vă vopsește cu un profesionist înalt calificat și un candidat ideal, sarcina dvs. este finalizată, astfel complet scrisoarea cât mai curând posibil, menținând în același timp politețea. Nu pierdeți timpul pentru un rămas bun. Potențialul angajator va fi nemulțumit de faptul că trebuie să citească mai necesar și cu siguranță nu determină proza dvs. de flori.
- "Puteți să mă contactați prin telefon (număr) sau prin e-mail (adresa). Aștept răspunsul tău. Vă mulțumim că ați acordat atenție.
- Cu sinceritate (nu este scris dacă a început scrisoarea "apreciat ()"),
- Tatyana Kuznetsova"
Partea 3 din 3:
Colectați scrisoarea motivaționalăunu. Re-citiți și ștergeți totul prea mult. După cum am observat în mod repetat mai sus, scrisoarea motivațională este comprimată, un document concis. Pentru a realiza acest lucru, va trebui să fiți nemilos când editați. După ce ați terminat primul proiect, re-citiți-o cel puțin o dată, căutând un conținut excesiv. Când ai o propoziție prea lungă, reduceți-o. Când vedeți un cuvânt complex care poate fi ușor înlocuit, faceți-l. Scrisoarea dvs. motivațională este un document funcțional și nu o demonstrație a talentelor dvs. de scriere, deci ar trebui să fie simplă.
- Dacă aveți timp, faceți o pauză după ce ați scris o scrisoare motivativă și numai apoi recitiți și verificați. Cele mai multe surse recomandă să o facă "distanţă" de la scriere și căutați greșeli proaspete aspect.

2. Observați tonul oficial. Scrisori motivaționale mereu scrise neutre, oficiale, cum ar fi alte documente de afaceri. Evitați slangul, expresiile vorbite sau glumele. Nu uitați: cei care vor citi scrisoarea dvs. nu te-au întâlnit niciodată și nu au nici un motiv să creadă că ați inclus aceste lucruri într-o scrisoare din cele mai bune motive și nu dintr-o lipsă de respect. Regula generală recomandată de majoritatea surselor este scrisă ca și cum ați fi pregătit să faceți un discurs important și nu ca și cum ați vorbi cu un prieten sau un membru al familiei.

3. Asigurați-vă că litera are un format adecvat. Când ați terminat cu conținutul său, acordați o atenție deosebită designului, astfel încât scrisoarea dvs. să corespundă standardelor general acceptate de comunicare scrisă scrisă și citită cu ușurință. De regulă, va arăta ca o scrisoare de intenție sau un alt document de același fel. Iată câteva momente de bază privind formatul literei:

4. Verificați cu atenție pentru erori de ortografie și gramatică. Când decideți că scrisoarea motivațională este gata să fie expediată, pentru ultima oară când vă plimbați în căutarea unor greșeli mici care ar putea să vă îndepărteze de atenția dumneavoastră. Acordați atenție greșelilor, încălcărilor cuvintelor care se potrivesc, erorilor gramaticale, precum și cuvintelor inutile. Iată câteva sfaturi generale privind verificarea:
sfaturi
- Încercați să nu porniți fiecare ofertă cu "I" ("cred ca...", "sunt sigur..."). Utilizarea constantă a primei persoane poate face nu numai plictisitoare, ci și o impresie imodă.
Avertizări
- Nu abuzați să repetați "tu" ("Trebuie să mă angajezi, pentru că ..", "Sunt bine cu compania dvs"). Poate părea oarecum informală și, uneori, chiar și necremonată.
- Evitați utilizarea unui limbaj prea complex sau jargon profesionist pentru a impresiona destinatarul. Este puțin probabil ca specialiștii în angajare să fie încântați de nevoia de a ridica printr-o scrisoare de motivare verboză și confuză pentru a găsi informații despre experiența și calificările dvs. Unii nu pot înțelege limba dvs. deloc.