Cum să faci un portret psihologic al unei persoane

Profilarea ajută la înțelegerea psihologiei oamenilor: de ce vin așa, și nu altfel. Rămâi pentru un minut și priviți în jur. În jurul tău o mulțime de oameni care se deplasează de la punctul A până la punctul B, dar ați încercat să le priviți? Vedeți ce este neobservată la prima vedere.

Pași

Partea 1 din 3:

Bazele lui Profilingda

unu. Imaginați-vă că o persoană este ca un bec. Stratul din spatele stratului, patru nivele determină ființa umană. Cu cât puteți intra mai adânc, cu atât mai profund puteți înțelege persoana.

HUSK: Arătăm constant și arătăm caracterul nostru și atitudinea față de ceilalți, nici măcar să o suspectați. Poate fi doar o conversație la stația de autobuz despre vreme, despre viață sau evenimente din lume.
Al doilea strat: Prietenii, colegii și colegii noștri au ocazia să ne învețe și să ne înțeleagă mai bine decât primul contor, pentru că există un anumit fel de relație și încredere între noi.
Al treilea strat: oamenii care sunt cu noi în cei dragi, soți și cei mai buni prieteni, al nostru "Închide", pe care noi avem încredere. Acest nivel este determinat de intimitatea relațiilor noastre personale: de exemplu, ne împărtășim reciproc secrete, temeri și probleme.
Kernel: Fiecare persoană are "miez", Unde sunt cele mai adânci secrete și gânduri pe care nu le-am împărțit cu nimeni. Acest strat este mai aproape de elementele de bază ale psihologiei umane decât oricare altul, la acest nivel încearcă să înțelegem realitatea a ceea ce se întâmplă, indiferent dacă suntem gata să o acceptăm sau nu.

Imagine intitulată profil Pepple Pasul 2

2. Eliminați barierele imaginare. Fiți pregătiți să acceptați adevărul așa cum este, în loc să vă faceți să credeți în ceva inexistent.

Multe situații pot fi rezultatul rușinii, vinovăției și nesiguranței care împiedică adoptarea realității vieții așa cum este.

3. Eliminați toate prejudecățile de auto-exprimare. Prejudecățile psihologice vin cu mult dincolo de rasă sau sex. Admite că prejudecățile se bazează pe idei care nu au nimic de-a face cu faptele. Încercați să vă păstrați conștiința într-o stare neutră, în loc să ghidați de judecăți false.

Partea 2 din 3:

Analiza unui subiect de testare

unu. Analizați pe cineva pe care îl cunoașteți. Nu încercați să analizați străinii, deoarece va trebui să respectați subiectul de mult timp. Poate fi soțul / soția dvs., colegul de lucru sau prietenul.

2. A determina "baza" Profilul subiectului tău. Persoana de bază este condiția în care este confortabil, "zonă de comfort" sau restul.

3. Urmăriți o persoană la momente diferite. Notă pentru tine în care se comportă în situații diferite, care este reacția sa, în timp ce el comunică cu oameni diferiți, modul în care comportamentul său se schimbă în zile diferite.

Nivelul de stres în oameni este diferit la locul de muncă și acasă. Oamenii se pot comporta, de asemenea, într-un fel cu majoritatea oamenilor și într-un mod diferit cu cineva cu care au relații rele.

4. Faceți o listă cu toate opțiunile pentru comportamentul acestei persoane. Încercați să le amestecați într-un tip ușor mai frecvent. Aceste tipuri comune vor fi baza de analiză a personalității, în măsura în care acest lucru este adevărat sau, dimpotrivă, fals.

Ton de voce (ton normal, excitat, înspăimântat, justificativ și t.D.)

Mișcarea lui Zrachkov

Expresie faciala

Limba semnelor (comunicare non-verbală, mișcare și gest)

cinci. Concentrați-vă asupra a ceea ce este diferit de comportamentul obișnuit al subiectului. Scrieți o foaie de momente și reacții neașteptate, tot ce este diferit de "De bază" Profilul acestui subiect.

Partea 3 din 3:

Nivel avansat de profil

unu. Încercați să faceți profilarea pe cineva care nu știți: Cine este aceasta persoana? Luați în considerare aspectul, stilul și obiceiurile, astfel încât definiția dvs. să fie completă.

2. Ca un subiect discuții cu alte persoane? Tonul vocal moale poate însemna timiditate, dar poate fi, de asemenea, rezultatul altor factori, cum ar fi oboseala. Un ton de voce tare poate fi rezultatul auto-afirmării sau dorinței de a conduce înconjurarea.

Dacă vocea lui se schimbă atunci când are nevoie să-și protejeze opinia sau rămâne echilibrată?

Cum se comportă în comunicare cu dvs.: matur și viciu sau invers, iresponsabil? Responsabilitatea comportamentului este, de asemenea, un indicator al nivelului de educație și al stocului de vocabular.

Este important să fiți capabili să recunoaștem sarcasmul, exagerarea, vocabularul anormativ și alte expresii de vorbire. Este, de asemenea, important în care contextul are loc conversația pentru a înțelege cât de educat este subiectul și nu încearcă să pară mai inteligent decât de fapt.

3. Analizați comportamentul casei și la locul de muncă: Există o diferență în timp ce se comportă acasă în comparație cu modul în care se comportă la om?

În ce zonă trăiește? Cazarea în zona ieftină afectează o persoană diferită de a trăi într-un district bogat - persoanele care trăiesc în zone cu venituri mici cred că nu pot obține nimic.

Abilitățile organizaționale vorbesc despre multe, dar nu fac concluziile de ortografie. Dacă este foarte ocupat la muncă, o casă neplăcută poate fi rezultatul faptului că pur și simplu nu are timp să se potrivească, în timp ce cel care are suficient timp liber, poate doar un leneș clasic. De regulă, cu atât mai mult organizată de persoană și cu atât mai mult arată această linie în comunicarea cu înconjurătoare, cu atât mai mult este încrezător și este capabil să rămână calm în orice situație.

Cât de deschis este împărțit în viața sa privată cu înconjurarea? Mulți dintre noi nu le place să o facă la om, dar puteți privi la locul de muncă al unei persoane, al lui "Zona confortabilă" la munca. Mulți lucrători de birou (chiar și medici și psihologi) au o fotografie de familie pe masă. Acest lucru sugerează că o persoană iubește familia și se uită la fotografiile lor de mai multe ori pe zi.

4. Luați în considerare modul în care se îmbracă, apartamentul, casa și mașina (dacă există). Puteți face o mulțime de concluzii prin modul în care o persoană se îmbracă și arată.

Dacă hainele sale au riscat în locuri sau agățate, unde? Este îmbrăcat într-un costum ordonat sau în mod informal? Cât de profesional arată? Sau, dimpotrivă, cât de ocazional?

Ce zici de coafuri? Aveți impresia că o persoană a petrecut timp pe o coafură sau, dimpotrivă, doar privi în oglindă și a continuat cu bucurie? Cei care preferă stilul "arata si a continuat", Poate distribui această filozofie tuturor celorlalte aspecte ale vieții: dacă nu este un coșmar complet, acesta va coborî, - nici măcar nu încercați să revendicați ceva mai mult.

Uită-te la pantofii lui. Ce vedeți în fața ta: pantofi puternici sau ceva de culoare incomprehensibilă, care este pe punctul de a se despărți?

cinci. Acordați atenție comportamentului său în societate. Dacă are o râs, încearcă să o facă mai imperceptibil sau nu este timidă? Cum tusea omului și strănim distinge pe cei care aderă la o etichetă strictă de la cei care nu-i pasă.

6. Uită-te la mișcarea elevilor săi. Se va uita la oamenii din ochi sau la ochii lui "Alerga" dintr-o parte în alta? Dacă el este întrebat despre ceva, indiferent dacă privește deoparte și în ce? Acordați atenție în cazul în care elevii săi se mișcă atunci când spune neadevărat.

7. Evaluați încrederea în sine în societatea altor persoane. Unii se comportă nervos înconjurați de alți oameni și încearcă să evite astfel de situații când trebuie să fie printre oameni.

Persoanele nerăbdătoare se ridică de obicei de la picioare la picior mai mult decât echilibrat. Oamenii nerăbdători, de asemenea, își mușcă adesea buzele, aruncă privirile în jurul sau pe ceas sau verifică în mod constant telefonul.

sfaturi

Profilarea poate fi utilizată în situațiile de zi cu zi, de la admitere la locul de muncă pentru a juca poker.