Cum să determinați rata șomajului în california
Lucrătorul din California poate obține anumite privilegii dacă și-a pierdut munca nu pe propria voință. Departamentul de dezvoltare a forței de muncă din California oferă un program dacă solicitantul îndeplinește cerințele și oferă o taxă săptămânală. Personalul din California este invitat la șomajul fiscal pe baza impozitelor, pentru a oferi asistență financiară în legătură cu pierderea muncii. Personalul oferă, de asemenea, cetățenilor care nu muncesc să găsească căutarea de locuri de muncă și să redacteze un rezumat.
Pași
unu. Determinați perioada estimată. Departamentul de dezvoltare a ocupării forței de muncă din California utilizează primele 4 ultimele 5 blocuri înainte ca solicitantul să prezinte o cerere de asigurare de șomaj, ca o perioadă estimată. Ocuparea forței de muncă în această perioadă vă permite să obțineți banii pe care personalul îl taxează în fiecare săptămână și care sunt considerate compensații din cauza lipsei de muncă.

2. Determinați ultimul trimestru al plăților. Ultimul trimestru al plăților în perioada de decontare se calculează pe baza plății de luni de compensare a șomajului.

3. Plasați valoarea veniturilor în ultimul trimestru al plăților în tabelul de asigurări de șomaj pentru a determina numărul de plăți săptămânale.
sfaturi
- California cere tuturor solicitanților de compensare a șomajului să funcționeze. Solicitanții care suferă de boli sau cei care nu pot lucra fizic pe săptămână să depună o cerere, nu pot primi despăgubiri pentru această săptămână.
- Solicitanții ar trebui să caute activ în timp ce primește plăți de șomaj. Personalul poate efectua interviuri cu clienții cu privire la caracterul adecvat pentru muncă. Solicitantul trebuie să prezinte un raport privind căutarea de locuri de muncă. Raportul solicitantului privind furnizarea de asigurare după depunerea unei cereri. Acest document limitează amploarea cerințelor pe care solicitantul trebuie să le îndeplinească pentru despăgubiri.