Cum să se comporte cu persoanele care sunt folosite pentru a comanda

Oamenii care iubesc să comande pot complica foarte mult viața profesională și personală. Până când v-ați aflat în poziția celui care întotdeauna ascultă, învățați cum să stabiliți relații bazate pe respect și să spuneți nu. Există două linii principale de comportament cu iubitorii de dispoziție: netezirea situației sau să le reziste.

Pași

Metoda 1 din 2:

Situația de netezire

unu. Învață să distingi pe cei care au cu adevărat dreptul de a dispune de cei care iubesc doar să paranaască. Foarte des acești oameni sunt confuzi și puteți avea probleme dacă nu distingi pe cineva pe care trebuie să-l ascultați și cine nu.

Într-adevăr, dreptul de a dispune de o persoană dotată cu autoritățile și de a-ți asuma responsabilitatea: un ofițer de poliție, părinte, profesor, șef, director de performanță școlară sau șef al cercului tehnic. Acești oameni au anumite puteri, influență și responsabilitate pe care trebuie să le respectați.
O persoană care iubește doar să gestioneze, este înclinată să comande și să spună că are putere, dar nu are nici o responsabilitate pentru tine. Poate fi prietenul, sora sau confirmarea voastră vă învață pe tovarășul vieții în autobuz.
În copilăria timpurie, suntem adesea învățați că trebuie să fiți opriți, ascultând alții și să faceți cum ni se spunem. Unii sunt mai predispuși la un astfel de comportament, alții mai puțin. Cu toate acestea, este important să înțelegeți că, dacă o persoană nu are putere reală, nu sunteți obligat să-i mulțumiți, sunteți de acord cu el și să respectați instrucțiunile sale.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 1

2. Țineți pauza. Nu fi supărat în răspuns. Încercați să înțelegeți că adesea oamenii încearcă să controleze pe alții datorită sentimentelor de incertitudine sau neajutorare.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 2

3. Nu arătați agresiune pasivă. Dacă vă dați ochii sau în mijlocul suspinului, acesta va întări doar tensiunea și nu o va îndepărta. Când sunteți ofensați, dar încă mai permiteți și puneți presiuni asupra dvs., atunci vă comportați în copilăresc.

Dacă reacționați ca un adolescent sensibil, gândiți-vă la schimbarea comportamentului. Nu vă va îmbunătăți relația cu cei care comandă și nu vă va face mai fericiți.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 3

4. Continuați comunicarea ca și cum nu sa întâmplat nimic. Dacă știți că o persoană acționează sub influența stresului sau se confruntă cu vremuri dificile, introduceți poziția sa și nu se alătură confruntării. Este bine numai dacă sunteți sigur că o persoană nu profită de acest lucru și nu va comanda în mod constant și nu va arăta lipsă de respect.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 4

cinci. Nu vă grăbiți să mergeți la "comandantul" dacă cere ceva de la dvs. Nu vă grăbiți să fiți de acord și să spuneți "da" sau "voi face totul" ca răspuns la ordinele sale.

Dacă ați avea un animal de companie, atunci sunteți cel mai probabil familiarizat cu efectul de armare negativă. De asemenea, oamenii mătură când colegii sau rudele se supun imediat cerințelor lor și încep să o folosească.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 5

6. Încercați să traduceți totul într-o glumă. Când vi se spune ceva de făcut, puteți răspunde: "Se pare că vrei să-mi faci treaba pentru mine?"Sau" Sunteți acum șeful și nu am spus despre asta?»Utilizați acest mod numai dacă puteți gluma fără încărcare.

Un răspuns uman va arăta o persoană că comportamentul său nu este lăsat neobservat.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 6

7. Noțiuni de bază cu orice proiect nou, întrebați managerului să vă clarificați îndatoririle și subordonarea dvs. Dacă ați avut probleme cu subordinea înainte, solicitați ca în documentele oficiale ale proiectului, dacă este posibil, care sunt supuși întrebărilor.

Dacă o persoană continuă să vă spună, atunci vă puteți argumenta: "Șeful meu și cu mine am vorbit deja, cât de bine de făcut. Dacă credeți că trebuie să acționați diferit, puteți convoca o adunare generală și discutați totul ".

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 7

opt. Rețineți dacă începeți să simțiți o victimă. Permițându-vă să vă comandați de mult timp, vă puteți simți umilit și dezavantajat și va distruge relația. Dacă se întâmplă acest lucru, ar trebui să mergeți la următoarea metodă.

Metoda 2 din 2:

Confruntarea cu un iubit de a participa

unu. Spune-mi "nu". Respirați adânc și refuzați să faceți ceea ce insistă această persoană.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 9

2. Refuză cât mai politicos posibil. Acest lucru este deosebit de important dacă refuzați o persoană care este deasupra dvs., cum ar fi șeful sau părintele. Cu toate acestea, nu vă cereți scuze pentru refuzul dvs.

Încercați să spuneți: "Nu sunt de acord cu dvs. în acest caz" sau "Nu, nu cred că aceasta este cea mai bună modalitate de a rezolva problema".

Oponentul dvs. este probabil să fie acoperit de surpriză și va lua refuzul dvs. cu respect, dacă spui "nu" politicos și încrezător.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 10

3. Fiți pregătit pentru reacția defensivă. Unii oameni predispuși oameni iubesc confruntarea. Dacă acest lucru este exact cazul și omul reacționează agresiv la refuzul dvs., încercați să păstrați calm.

Spune-mi: "Înțeleg ce vrei să faci în felul meu, dar, din păcate, nu pot fi de acord".

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 11

4. Nu face nimic altceva. Exprimându-și opinia și dând un răspuns calm, nu vă alăturați cearta. O persoană se va simți inconfortabil, întâlnind cu calmul tău și, cel mai probabil, va da drumul sau va scădea de la tine.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 12

cinci. Spuneți unei persoane că el arată lipsă de respect. Se întâmplă că o persoană sa gândit bine și oferă idei foarte bune, deși le dă agresiv. Dacă sunteți de acord cu el, dar nu vă place că vă poruncește nepoliticos, încercați o altă tactică.

Spune-mi: "Îmi place ideea ta, dar nu-mi place cum vorbești cu mine".

Sau puteți spune: "Sunt de acord, așa ar trebui să facem, dar nu-mi place când vorbești cu mine cu un astfel de ton de echipă".

Aceasta este o modalitate bună de a vă susține și nu oferiți unei persoane să vă respingă atât de la o personalitate emoțională sau imatură.

Imagine intitulată Deal cu Persoanele Bossy Pasul 13

6. Distanța pentru o vreme dacă aceste moduri nu aduce rezultate. O persoană care arată constant lipsă de respect sau încearcă să controleze toate acțiunile dvs. poate avea un impact distructiv asupra vieții voastre.

Încercați să utilizați afirmații mai stricte, de exemplu: "Nu-mi place cum mă contactezi".

La locul de muncă, puteți spune: "Cred că trebuie să lucrăm la acest proiect. Nu pot lucra eficient când cineva controlează fiecare pas ".