Cum să înțelegeți diferența dintre cv-uri și autobiografie (cv)

Unii oameni folosesc conceptele de "autobiografie" și "rezumat", crezând că nu diferă unul de celălalt. Deoarece ambele documente sunt foarte asemănătoare, poate confunda oamenii căutând muncă. În ciuda faptului că informațiile specificate în autobiografia sunt în mare măsură similare cu cea care este scrisă în rezumat, puteți învăța să le distingeți, precum și să aflați care elemente sunt caracteristice fiecărui document.

Pași

Metoda 1 din 3:
Înțelegeți diferențele dintre "autobiografie" și "rezumat"
  1. Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu CV 1
unu. Familiarizați-vă cu definiția și scopul de a scrie autobiografia și de a relua. Înțelegerea sensului fiecărui cuvânt vă va ajuta să înțelegeți scopul de a scrie aceste documente similare, dar diferite.
  • "Autobiografia", adică "CV" sau Curriculum vitae Tradus din latină înseamnă "cursul vieții". Pe măsură ce implică definiția, aceasta este o descriere detaliată a tuturor activităților dvs. profesionale în prezent și ar trebui să oferiți cât mai multe informații posibil, astfel încât angajatorul să aibă o imagine completă a activităților dvs.
  • Cuvântul "Rezumat" are rădăcini franceze și în traducere înseamnă "rezumate". Ca orice sumar, rezumat este o descriere mai scurtă și mai comprimată a activității dvs. profesionale, mai ales dacă vorbim despre postarea pe care o aplicați. CV-ul este destinat să se asigure că angajatorul se poate familiariza rapid cu informațiile generale despre abilitățile dvs. Trebuie să ieșiți în evidență specificând într-un CV tot ceea ce dorește să citească și sărindând informațiile pe care nu le este interesat.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 2
    2. Ar trebui să fie conștienți când să utilizați autobiografia și când rezumatul. Trebuie să știe clar când ar trebui să se folosească autobiografia și când, dimpotrivă, reluați, deoarece mulți oameni cred că aceste concepte sunt sinonime. Cu toate acestea, familiarizat cu unele informații, puteți decide ce tip de document să se supună angajatorului la intervievarea:
  • Autobiografie - utilizați autobiografia atunci când este necesară direct de la angajator, când aplicați pentru o poziție în țara în care sunt utilizate autobiografii (în țările europene, Asia, Africa și Orientul Mijlociu) sau solicită posturi în domeniul științific, al cercetării, academice sau Sectoare medicale în Statele Unite și Canada.
  • rezumat - Utilizați un rezumat când aplicați pentru o poziție în Statele Unite și Canada (în plus față de zonele de mai sus, unde sunt necesare autobiografii) și alte țări în care sunt acceptate CV-uri și nu autobiografia. Vă puteți familiariza cu cerințele solicitanților pentru o poziție în fiecare țară înainte de a aplica.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu pas 3
    3. Trebuie să se înțeleagă că autobiografiile și rezumatele au diferite grade de detaliu. Autobiografia conține mai multe detalii decât CV-ul. În conformitate cu definiția autobiografiei, sunt necesare mai multe detalii pentru a familiariza angajatorii cu toată biografia dvs. Pe de altă parte, rezumatul este un rezumat. În ciuda faptului că ar trebui să fie furnizată cu informații detaliate despre experiența și educația dvs., ar trebui să fie scrisă într-un formular comprimat, cu doar cele mai importante informații.
  • În ceea ce privește autobiografia, acesta poate fi specificat în aceste detalii, deoarece numele exact al cursurilor vă ascultă la primirea gradului, toate publicațiile sale și descrieți în detaliu proiecte și rezultate specifice.
  • În ceea ce privește rezumatul, puteți determina ce informații se referă la caz prin citirea descrierii poziției la care aplicați, apoi vizualizați CV-ul dvs., întrebându-vă "este necesar să specificați această informație sau experiență pentru a obține această poziție?"Dacă răspundeți" Nu "la această întrebare, cel mai probabil, specialistul de recrutare nu este interesat și nu ar trebui să îl includeți în CV-ul dvs.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 4
    4. Trebuie să se știe că rezumatul și autobiografia sunt de obicei diferite lungimi. Deoarece au diferite grade de detaliu, ele diferă în dimensiune. Volumul autobiografiei poate fi nelimitat și chiar depășește 10 pagini, deoarece există mult mai multe secțiuni decât în ​​rezumat (publicații, proiecte de cercetare, cursuri de formare și așa mai departe) și mai multe informații privind fiecare sarcină sau proiect profesional. Rezumat, ca orice rezumat, ar trebui să fie scurt și clar, dar în același timp să fie productiv.
  • În ciuda faptului că există multe diferențe cu privire la lungimea pe care lungimea ar trebui să fie un rezumat, nu trebuie să vă concentrați asupra numărului de pagini - este mai bine să încercați să o faceți cât mai scurtă posibil și, în același timp, să specificați toate informațiile necesare pentru a vă invita la interviu.
  • Acest lucru înseamnă a înțelege ce fel de persoană are nevoie de compania în care doriți să vă ridicați și să specificați într-un CV numai la informațiile care vă vor ajuta să vă faceți publicitate ca o persoană potrivită acestei persoane.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 5
    cinci. Amintiți-vă că stilul de scriere va fi diferit. Sugestiile în autobiografie pot fi scrise într-o manieră mai detaliată și mai complexă. Rezumat opusul cel mai eficient atunci când este alcătuit din propuneri scurte și clare folosind cuvinte-acțiune.
  • De exemplu, în rezumatul puteți scrie "o creștere a eficienței cu 25% prin introducerea de noi tehnici tehnologice".
  • Dar în autobiografia puteți scrie "în fața mea a fost însărcinată pentru a rezolva problema cu pierderea performanței în departament și a aplica noi tehnici tehnologice procedurale. Am studiat și am introdus noi tehnici, care, după 6 luni, în cele din urmă a crescut eficiența cu 25%.
  • În aceste două oferte, același lucru este descris, dar puteți observa modul în care informațiile sunt detaliate în autobiografia, în rezumatul rezumatului - ceea ce ați făcut și rezultatele lucrării pe care ați făcut-o.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 6
    6. Autobiografia trebuie să fie detaliată, iar rezumatul - conține doar informațiile necesare. Așa cum am menționat mai devreme, autobiografia este concepută pentru a familiariza cititorul în detaliu cu experiența și educația dvs. Într-o oarecare măsură, aceste detalii nu pot avea o atitudine directă față de postarea pe care o aplicați. Rezumatul ar trebui să fie limitat la informațiile strict necesare care vă vor ajuta să obțineți un loc de muncă, deci este mai bine să vă scrieți CV-ul într-o formă clară și clară, folosind cât mai puține cuvinte posibil și arătați-vă de la cea mai bună parte ca candidat această poziție.
  • De exemplu, nu toate publicațiile sale ar trebui transferate, dar numai cele care vor fi cele mai atractive pentru acest angajator.
  • Metoda 2 din 3:
    Specificarea informațiilor necesare pentru a face o autobiografie
    1. Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 7
    unu. Specificați informațiile de identificare. Acesta poate conține numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. Înainte de a trimite o declarație într-o anumită țară, citiți cerințele privind furnizarea de informații personale, deoarece acestea pot fi diferite.
    • De exemplu, este posibil să trebuiască să specificați starea dvs. maritală, afilierea națională sau atașați o fotografie.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 8
    2. Asigurați-vă că ați indicat toate informațiile educaționale necesare. Puteți scrie nume de cursuri și puteți indica scorul mediu în plus față de gradul, instituția și datele vizitelor. Dacă scrieți un rezumat - atunci acest lucru este mai mult decât suficient, dar în autobiografia ar trebui să fie specificată nu numai că, ci și:
  • Disertație. Descrieți-vă munca și cercetarea împreună cu numele ofițerilor științifici.
  • Premii, diferențe, membru în comunități științifice, burse și granturi. Fiecare dintre aceste premii ar trebui să conțină detalii, inclusiv informații despre ceea ce ați făcut pentru a le obține.
  • Formare și certificare specială. Indicați numele, datele și instituțiile în care ați adoptat o pregătire și certificare specială care nu este legată de educația oficială.
  • Departamentul educațional și metodic. Aici ar trebui să specificați comisiile și cluburile în care ați contribuit, învățați la universitate.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 9
    3. Furnizați informații despre experiența dvs. Îi poți entita în ordine cronologică sau împărțiți în astfel de subsecțiuni ca "proiecte științifice", "experiență de producție", "cercetare" și așa mai departe. La listare, specificați numele companiei, poziția, datele de angajare și toate sarcinile, proiectele și realizările speciale.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu CV 10
    4. Specificați lucrările creative, publicațiile și prezentările, astfel încât angajatorul să aibă o imagine obiectivă a activității dvs. științifice. Afișați toate publicațiile sau munca pe care ați scris-o sau în colaborare. Specificați toate prezentările și discursurile publice, inclusiv subiectul, instituția sau evenimentul și data. La listare, specificați numele tuturor autorilor, poziției, revistei, paginilor care conțin text și an.
  • Nu specificați lucrările care nu au fost acceptate sau au fost trimise doar pentru examinare.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 11
    cinci. Specificați informații suplimentare. Deoarece volumul autobiografiei nu este aproape limitat, trebuie să includeți informații suplimentare care vor ajuta la obținerea unei idei despre viața profesională sau științifică. Ar trebui să specificați orice informații suplimentare care pot plăti pentru recrutorul sau agentul de angajare a personalului.
  • Membru sau membru profesional. Apartenența la orice cluburi din afara universității, de preferință la cei cunoscuți în țara dvs. sau în străinătate.
  • Activități sociale și utile / Voluntariat. Arătați ceea ce faceți în timpul liber și cum vă dați datoria față de societate.
  • Limbi. Afișați toate limbile și specificați-vă propriul nivel de fiecare.
  • informații de referință. Specificați numele, poziția, compania și informațiile de contact.
  • Metoda 3 din 3:
    Specificând informațiile necesare pentru a compila un rezumat
    1. Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 12
    unu. Specificați informațiile de identificare. Acesta poate conține numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. Înainte de a trimite o declarație într-o anumită țară, citiți cerințele privind furnizarea de informații personale, deoarece acestea pot fi diferite.
    • De exemplu, este posibil să trebuiască să specificați starea dvs. maritală, afilierea națională sau atașați o fotografie.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un CV Pasul 13
    2. Specificați numele postului pe care îl aplicați. Marcați poziția pe care doriți să o ocupați și declarați intenția dvs. de a vă dovedi profesionalismul. Apoi agentul de angajare a personalului va înțelege imediat ce poziție solicitați.
  • Multe companii mari acceptă declarații de la mulți candidați pentru fiecare poziție și au simultan multe posturi vacante gratuite.
  • Specificați numele postului care ar dori să ocupe - atunci veți fi siguri că CV-ul dvs. va merge acolo, de unde aveți nevoie.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un CV Pasul 14
    3. Scrieți și atașați o scurtă declarație. Această secțiune este foarte mică - paragraful de 3-5 propoziții, care vă subliniază abilitățile, experiența și realizările dvs., dacă vorbim despre postul pe care îl solicitați. Declarații scurte reprezintă o modalitate excelentă de a explica angajatorilor, de ce abordați această poziție și nu trebuie să analizeze CV-ul prea profund.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu CV 15
    4. Specificați detaliile privind competența dvs. cheie / abilitățile cheie. Afișați toate abilitățile necesare pentru a efectua cu succes munca. Înființând toate aceste abilități, vă puteți vinde unui potențial angajator și puteți citi cu ușurință lista talentelor tale.
  • De exemplu, strategia de marketing, optimizarea motorului de căutare, rezolvarea problemelor, negocierea, abilitățile de comunicare verbală și non-verbală.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu pas 16
    cinci. Specificați experiența dvs. profesională. Specificați numele companiei, poziția, ani de muncă și o scurtă descriere a sarcinilor și realizărilor la fiecare lucrare în ultimii 10 ani. Descrieți fiecare sarcină folosind astfel de verbe de acțiune ca fiind "instruită" sau "evaluată", însoțită de o scurtă descriere a ceea ce sa făcut și ce au urmat rezultatele.
  • De exemplu, "relațiile de afaceri au fost elaborate pe întreg teritoriul sud-est pentru a crește vânzările cu 30% după 6 luni.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 17
    6. Instruiți informații despre educația, formarea și certificarea dvs. pentru a furniza informații de referință. Afișați toate informațiile necesare despre educație, instruire și certificare care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă. Aceste abilități pot fi decisive, în funcție de sfera în care veți lucra.
  • De exemplu, dacă doriți să aveți grijă de bolnavi, indicați că aveți o diplomă de licență și ați trecut certificarea intensivă de terapie. Certificatul de gestionare a problemelor (PMP) În acest caz, nu veți fi util și nu ar trebui indicat în CV-ul său.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas CV 18
    7. Elementele opționale pentru a completa numai dacă sunt legate de afaceri. Puteți adăuga puncte suplimentare, cum ar fi premii și semne semnificative ale diferențelor, titlul de membru sau de membru profesional, activități utile din punct de vedere social / voluntariat, oficiali și / sau abilități lingvistice. Așa cum am menționat mai devreme, puteți constata că toate aceste elemente sunt suficient de importante pentru a le adăuga la CV-ul, vizualizarea descrierii postului și realizarea faptului că angajatorul va aprecia cu adevărat.
  • De exemplu, dacă doriți să intrați într-o organizație non-profit, poate fi destul de interesant să aflați ce organizații publice și voluntari sunteți, spre deosebire de organizațiile comerciale.
  • Imaginea intitulată înțelege diferența dintre un CV și un pas cu pas 19
    opt. Nu încercați să reduceți CV-ul la o dimensiune mică. Există multe reprezentări eronate cu privire la lungimea și conținutul rezumatului. Pur și simplu puneți, dacă informațiile sunt legate de poziția pe care o aplicați (dacă poate fi introdusă în elemente de cerințe și calificări atunci când declarați posturile vacante) - Adăugați aceste informații CV-ului.
  • De exemplu, așa cum am menționat mai devreme, o listă de limbi pe care le dețineți, de obicei indicată în autobiografie și nu în CV-ul. Dar dacă îi spui în mod japonez și știi că, prin poziția, trebuie să lucrezi cu japonezii, ar trebui să subliniezi că știi japonez, în CV-ul său.
  • Publicații similare