Cum să obțineți un loc de muncă în națiunile unite

Pași

2. Decideți ce categorie doriți să lucrați. Carierele din cadrul ONU sunt împărțite în mai multe categorii, fiecare dintre acestea având anumite cerințe pentru nivelul de educație și domeniul de specializare. În interiorul fiecărei categorii există mai multe niveluri de poziții care diferă în funcție de cerințele pentru numărul de experiență de lucru anterioară. Având în vedere abilitățile, interesele și experiența dvs., selectați o categorie și un nivel care vă sugerează. Iată opțiunile dvs.:

3. Asigurați-vă că aveți formarea și abilitățile necesare. Fiecare post vacant are anumite cerințe în legătură cu formarea și experiența muncii. Înainte de a aplica pentru orice poziție, asigurați-vă că îndepliniți toate cerințele sale - în caz contrar, candidatura dvs. nu va fi luată în considerare. Iată o listă a unor cerințe care se găsesc în multe posturi vacante ale ONU:

2. Creați un cont prin "ONU". Faceți clic pe linkul "Înregistrați ca utilizator" din partea de sus a paginii web. În timpul înregistrării, va trebui să specificați numele dvs., adresa de e-mail, data nașterii, precum și creați o autentificare și o parolă.

3. Creați un chestionar sau "profil istoric personal" (PHP). După ce ați terminat înregistrarea, vă puteți crea PHP. Acest profil va fi rezumatul dvs. electronic confidențial care va conține informații despre dvs., educația și experiența dvs. de lucru. Va trebui să completați acest profil o singură dată, dar îl puteți schimba pentru fiecare post vacant dacă doriți.

4. Selectați poziția pe care doriți să o aplicați. Asigurați-vă că satisfaceți toate cerințele vacante - în caz contrar sau fiți pregătiți să explicați în mod clar și în detaliu de ce candidatura dvs. este încă în valoare de gândire sau nu aruncați în vacanță. Site-ul ONU indică faptul că puteți răspunde la un număr nelimitat de posturi vacante, dar credibilitatea dvs. poate suferi foarte mult dacă răspundeți la posturile vacante că nu corespundeți cerințelor.

cinci. Aplicați în poziția selectată urmând instrucțiunile de pe site. Veți fi invitați să trimiteți cea mai recentă versiune PHP către angajator, precum și orice alte informații necesare pentru acest post vacant. Dacă este necesar, actualizați PHP înainte de a trimite aplicația dvs.

6. Așteptați invitații la interviu. Angajatorul va contacta numai candidații care au fost selectați pentru interviu și poate dura ceva timp. Puteți verifica periodic starea aplicației dvs. prin secțiunea "Istoricul aplicației" din contul dvs. Multe poziții necesită trecerea examenelor speciale. Urmați instrucțiunile pentru fiecare poziție individuală la care aplicați.

2. Creați un cont prin "ONU". Faceți clic pe linkul "Înregistrați ca utilizator" din partea de sus a paginii web. În timpul înregistrării, va trebui să specificați numele dvs., adresa de e-mail, data nașterii, precum și creați o autentificare și o parolă.

3. Creați un chestionar sau "profil istoric personal" (PHP). După ce ați terminat înregistrarea, vă puteți crea PHP. Acest profil va fi rezumatul dvs. electronic confidențial care va conține informații despre dvs., educația și experiența dvs. de lucru.

4. Se aplică poziției. Ca un YPP candidat, trebuie să solicitați o poziție care a marcat "Examinarea YPP." Selectați o vacanță în categoria care vă interesează și pentru care aveți abilitățile necesare. Completați "Cursul principal principal al studiului" și "Domeniul de studiu" informații despre educația dvs., care trebuie să respecte cerința acestui post vacant. Puteți să dați fișierul numai unu Cerere de examen.

cinci. Ia un examen scris. Dacă ați trecut prima etapă a selecției, veți fi invitați la un examen scris. Acest examen durează 4,5 ore și constă din două părți: partea generală este aceeași pentru toți candidații, în timp ce partea specializată variază în funcție de specialitatea candidaților. Dacă vă predați cu succes acest examen, veți fi invitați la un examen oral.

6. Sub examenul oral. Examenul oral include un interviu cu Comitetul de admitere, al cărui obiectiv este de a determina dacă aveți abilitățile și caracteristicile necesare pentru a lucra la specialitatea dvs. în cadrul ONU. În urma acestui examen, veți afla dacă veți deveni membru al YPP sau nu.

7. Obțineți aprobarea Consiliului Central de examinare. Dacă treceți cu succes prin interviu, atunci veți primi aprobarea Consiliului Central de examinare la poziția din Registrul de lucru YPP. Când se deschide următorul post vacant al specialității dvs., vi se va oferi această poziție.

• Paul este un avantaj. Articolul 8 din Carta ONU spune: "Organizația Națiunilor Unite nu stabilește nicio restricții privind dreptul bărbaților și femeilor de a participa la orice capacitate și în condiții egale în organele sale principale și subsidiare."Cu toate acestea, există un element în normele ONU privind ocuparea forței de muncă (ST / AI / 2006/3, secțiunea 9.3), care oferă femeilor dreptul de a primi avantaje în cursul dispozitivului de a lucra. Dacă sunteți o femeie și loviți registrul de lucru al ONU (o listă de candidați care au primit aprobarea Comisiei, dar nu au primit invitații de locuri de muncă), numele dvs. va rămâne în registru trei ani`, Ce vrei să spui că te poți aștepta la invitații să lucreze în acest timp. Bărbații rămân în registru doar doi ani.
• Să fie extrem de atent atunci când aplicați. Verificați ortografia și gramatica, integritatea informațiilor și t.D. Amintiți-vă că fiecare blot mic poate fi un motiv pentru excluderea dvs. din competiție, în special având în vedere că angajatorii sunt, de obicei, deplasați cu mii de aplicații.
• Trimiteți o declarație cât mai curând posibil. Angajatorii sunt, de obicei, s-au referit la aplicațiile trimise în ultimul moment. În plus, nu există nici o îndoială că un număr mare de aplicații va veni tocmai în ultimul moment, ceea ce înseamnă că candidatura dvs. va fi considerată mai puțin amănunțită dacă cererea dvs. este una dintre ultimele. Aplicațiile trimise după închiderea vacanței nu vor fi luate în considerare.
• Oamenii care sunt aranjați în ONU, cunosc, de obicei, pe cineva din organizație. Știi pe cineva? Gândiți-vă cum vă puteți familiariza cu oamenii care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă în ONU. În ciuda principiilor și regulilor, meritul muncii nu este întotdeauna cheia pentru ocuparea forței de muncă în cadrul ONU. De asemenea, nu uitați de cotele de angajați din fiecare țară și de prejudecăți cu privire la anumite țări - aceștia sunt factori pot fie să vă placă mâna, fie să vă recoltați șansa.
• Simțiți-vă liber să aflați mai multe despre posturile vacante prin e-mail sau telefon. De exemplu, puteți întreba dacă ONU este nivelele scăzute pentru acest post vacant. Deci, veți ști care este competiția dvs. În același timp, nu fi surprins dacă încercările dvs. de a obține mai multe informații despre poziția nu va fi înfășurată cu succes.

• Amintiți-vă că lucrarea din ONU nu este întotdeauna lucrarea dificilă, dar romantică despre mântuirea lumii la care ați sperat. Examinați cu atenție organizarea și citiți mai multe cărți scrise de fostul personal al ONU. Deși salariul, garanțiile sociale și alte beneficii ale muncii în cadrul ONU nu pot fi subestimate, mulți angajați sunt rapid dezamăgiți de organizație datorită birocrației, ne-combinați, lipsei unei abordări creative și imposibilității. În același timp, nimic nu se va schimba, dacă este doar un spirit idealist, decisiv și sever, oamenii nu vor face parte din sistem și nu vor schimba mai bine. Doar nu uitați atât deficiențele, cât și avantajele ONU.
• Fiți pregătiți pentru procesul dificil de interviuri, dacă aveți norocul să treceți prin prima etapă și să primiți o invitație la un interviu. Puteți păstra mai multe interviuri înainte de a putea merge mai departe în timpul procesului de selecție.
• ONU nu acceptă aplicații generale sau CV-uri. De obicei, toate declarațiile trebuie trimise prin intermediul sistemului electronic dacă nu sunt date alte instrucțiuni.
• Nu aplicați pentru aplicații doar pentru posturile vacante ale căror cerințe nu se potrivește. Angajatorii vă vor aminti și vă vor refuza să vă gândiți la candidatura dvs. în viitor. Toate aplicațiile anterioare sunt stocate în sistem, deci fii judecată.
• Pregătește-te pentru o așteptare lungă pentru un răspuns. Opt luni - nu limita.
• Nu trimiteți informații suplimentare despre dvs. dacă aceste informații nu au fost solicitate. Acest lucru poate ridica un angajator care va lua în considerare inițiativa dvs. ca acțiuni în afara procesului birocratic, care poate servi ca motiv pentru excepția dvs. de la concurs. Dacă sunteți invitat la un interviu - aceasta va fi șansa dvs. de a lovi angajatorul.