Cum să fii simultan cu doi oameni care nu se aduc unul pe altul

În prietenie nu este tocmai. Este de obicei destul de dificil să găsiți astfel de prieteni pe care vă puteți baza cu adevărat. Și nu mai puțin greu de a avea doi prieteni excelenți care nu se întâlnesc împreună.Dacă le tratezi atât cu respectul, veți încerca să le demonstrați că au multe în comun, atunci le puteți ajuta să stabilească relații.

Pași

Partea 1 din 3:

Conservarea neutralității în conflictul de prieteni

unu. Explicați atât prietenilor dvs. că sunteți prieteni cu fiecare dintre ei. Chiar dacă prietenii tăi nu se întâlnesc, acesta nu este un motiv pentru a opri relațiile cu oricare dintre ele. Continuați să comunicați cu ambii prieteni așa cum ați făcut-o înainte. Conflictul lor personal nu ar trebui să se reflecte asupra dvs. sau asupra atitudinii dvs. față de ele.

Fii sincer cu prietenii. Explicați-le că, datorită faptului că le respectați pe amândouă și nu doriți ca conflictul lor personal să vă afecteze în mod negativ singur, veți continua să fiți prieteni cu fiecare dintre ei.
Nu exprimați preferința explicită unui prieten. De exemplu, nu învață să fii prieten cu un prieten pentru prietenie cu altul sau din cauza incapacității tale de a păstra neutralitatea în conflictul lor. Nu petreceți mai mult timp cu altul decât cu altul. Fiind un bun prieten, ar trebui să petreceți același timp cu prietenii, în ciuda conflictului lor.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 2

2. Subliniați ceea ce trebuie să respecte decizia dvs. Dacă prietenii vă cer să luați una dintre partidele la conflict sau să insistați asupra explicațiilor, de ce nu doriți să sprijiniți pe cineva de la ei, rămâneți din greu. Să le reamintească că aveți dreptul de a lua în mod independent decizii cu privire la relații și să nu suferiți presiuni de la altcineva. Nu dați în amenințări și intimidare.

Când sergey spune: "Dacă nu accepți partea mea și nu opriți comunicarea cu Ivan, nu voi mai fi prieteni cu tine."- - terminați-vă dezamăgirea, dar rămâneți cu opinia noastră. Sergey, ca tine, ai dreptul de a alege în mod independent modul în care el aparține prietenilor săi și cât de mult apreciază societatea. Dacă decide să oprească prietenia, lăsați-o singură, deoarece astfel de acțiuni spun că nu este suficient pentru dvs. și acest lucru nu corespunde conceptului de prietenie.

Dacă prietenul dvs. nu reacționează cu privire la decizia dvs. și continuă să vă depună presiuni asupra dvs., astfel încât să nu mai comunicați cu un alt prieten sau veți insista că sunteți de acord cu el, probabil că va fi mai bine să limitezi comunicarea cu această persoană.Explicați-i situația după cum urmează: "Voi începe cu bucurie să comunice cu dvs. când acceptați neutralitatea mea în această chestiune. Sper că veți înțelege că decizia mea de a păstra neutralitatea este definitivă."

Alegerea relațiilor sănătoase pozitive implică alegerea unor astfel de prieteni care vă ascultă și înțelegeți punctul dvs. de vedere. Dacă prietenul tău nu este capabil de asta, atunci nu poate fi considerat altul. Explicați sentimentele sale după cum urmează: "Îmi pare rău că nu puteți înțelege punctul meu de vedere. Și văd că nu respectați decizia mea."

Respectul nu ar trebui să aștepte doar de la prietenii lor, ci și să-i arăt spre ei.Tratați respectul pentru fiecare prieten conflict. Nu le obligați să-și petreacă timpul sau să se ridice mai devreme înainte ca acestea să fie pregătite pentru acest lucru. În mod similar, nu îi învinovățesc în prostie sau prostie pentru dezacordurile lor.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu două persoane care se urăsc reciproc pasul 3

3. Ascultați-vă prietenilor. Lăsați-i să vorbească. Dacă permiteți prietenilor să-și exprime sentimentele, puteți dezamorsa situația. Înțelegerea faptului că au fost ascultați și înțeleși, îi ajută adesea pe prieteni să depășească conflictul sau să-și dea seama greșit.

Amintiți-vă că dorința de a asculta un prieten nu înseamnă nevoia de a evalua sau de a accepta punctul său de vedere. Dacă Sergey face atacuri asupra lui Ivan (sau invers), insistă că nu luați o parte, dar suntem bucuroși că un prieten se gândește la această problemă. Dacă Sergey cere sprijinul dvs., spune-mi: "Dacă credeți că, trebuie să spuneți despre acest Ivan. Eu sunt ca prieten ca el, așa că nu voi lua partea altcuiva în acest conflict."

Nu mai vorbiți să începeți să ascultați.Este imposibil să ascultați o persoană dacă o întrerupeți în mod constant cu expresia punctului de vedere sau afirmațiile pe care le greșvește.

Utilizați un limbaj calm al corpului pentru a îndepărta tensiunea interlocutorului. Stați, puneți-vă mâinile pe genunchi și zâmbiți. Acest lucru vă va ajuta să creați o atmosferă pozitivă.

Fiți răbdători când ascultați o persoană. Nu întrerup un prieten când spune el. Nu fiecare persoană este capabilă să explice rapid și consecvent sentimentele sau punctele de vedere.

Gândiți-vă la ceea ce vă spun. Verificați întrebarea, sunteți de acord cu acest lucru sau nu sunteți de acord și de ce?

Susțineți conversația cu prietenul este probabil că îl puteți ajuta să se uite la situația de pe cealaltă parte, întrebându-se mai bine explicați ceea ce crede el. Reacția constructivă la declarațiile unui prieten va demonstra că sunteți important să înțelegeți opinia lui.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 4

4. Păstrați-vă calmul.Nu intrați niciodată în critici. Chiar dacă sunteți supărat de declarațiile caustice ale unui prieten, nu treceți pe ea.O creștere a numărului de conflicte nu va permite să stabilească relațiile dintre cei doi prieteni, din acest motiv, totul poate fi doar mai rău.

Dacă începeți să vă supărați din cauza unei conversații cu un prieten, vă cereți scuze și ștergeți. Spune-mi ceva de genul: "Eu frustrant ceea ce spui. Să continuăm această conversație mai târziu."

Resursă la o tehnică profundă de respirație, repetă lent mantra sau fraza relaxantă ("Eu sunt Azure Sky" - "Eu sunt o briză rece") sau imaginați o imagine pașnică, de exemplu, vedete de pădure de pin sau zăpadă ale munților.

Nu mergeți la apărare, dacă un prieten începe să vină sau să vă certe pentru faptul că vă decideți să continuați să fiți prieteni cu o altă persoană. Păstrați-vă calmul. Nu începeți furios numai pentru că prietenul tău este rău. Problema este relația și percepția ei și nu în tine. Nu luați insulte și o atitudine proastă a unui prieten apropiat de inimă.

Utilizați umorul pentru a elimina tensiunea. Dacă tu sau prietenul tău începe să începi serios din cauza conflictului, încercați să reduceți situația la glumă. În același timp, umorul dvs. nu trebuie să fie sarcastic sau ulcer. Este mai bine să folosiți ceva din propria dvs. de demnitate în combinație cu un ton de voce pozitiv pentru a schimba vizualizarea situației în care dvs. și prietenii dvs.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 5

cinci. Nu sunteți de acord să fiți un mediator în prietenii de comunicare. Dacă un prieten vă cere să-i transmiteți mesajul unui alt prieten, să-l cunoașteți pe el însuși că ar trebui să vorbească direct cu el. În loc să efectueze un intermediar, cereți-vă prietenului să vă spună mai multe detalii despre ceea ce vrea să-i spună unui alt prieten și să-i ofere ajutor pentru a determina cea mai bună modalitate de a spune personal.

Dacă sunteți un mesager al uneia dintre partidele la conflict, acesta vă poate configura împotriva celeilalte părți.

De exemplu, Sergey poate presupune că ați fost nesincer în sentința lumii sau în a vă cere scuze Ivan, dacă Ivan refuză să se reconcilieze cu Serghei.

Convingeți ambii prieteni că reconcilierea dintre ele poate veni numai atunci când ambii vor fi gata să vorbească direct unul cu celălalt.

Apologia, iertarea și încrederea pot fi născuți numai în comunicarea directă între cei doi oameni implicați în conflict.De îndată ce este inițiată comunicarea directă, adesea conflictul intră într-o altă etapă, când părțile conflictului încep să lucreze în direcția permisiunii sale.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu două persoane care se urăsc reciproc pasul 6

6. Dacă numai unul dintre prieteni nu este indiscutabil, nu luați o remiză. Dacă conflictul se află numai în ostilitate personală, nu veți putea să o permiteți dacă acceptați pe altcineva. Dacă cineva vă întreabă despre asta sau încercați să vă provocați un sentiment de vinovăție pentru inacțiunea dvs. și acest lucru vă face să acceptați partea cuiva, doar refuzați. Spune: "Băieți, întregul conflict are loc între dvs. Aș prefera să stau Elveția."

Nu aprofundați în subiectul conflictului. Când această subiect se ridică, încercați să o schimbați pe altceva. Dacă un prieten insistă asupra continuării conversației despre conflict, lăsați-l să vorbească și apoi să vă reamintească că nu puteți lua o remiză de la petreceri.

De obicei, neutralitatea înseamnă că nu sunteți interesat de rezultatele soluționării conflictului sau adoptarea uneia dintre părțile sale.Cu toate acestea, fiind un prieten pentru ambele părți ale conflictului, puteți avea un interes în el și speranță pentru permisiunea prietenoasă. Nu există nici o problemă în acest sens, deoarece este exact că prietenii buni doresc unul pentru celălalt.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu două persoane care se urăsc reciproc pasul 7

7. Păstrați vigilența pentru a ușura neutralitatea. Vigilența vă va ajuta să vă înțelegeți mai bine propriile gânduri și înclinații. Vigilența este o astfel de calitate care îi permite să dețină pacea minții și să mențină o atitudine iubitoare de pace, mai ales atunci când face soluții dificile sau rezolvând situații stresante.Fiind în alertă, veți fi mai bine înțeleși atitudinea voastră față de conflictul dintre prietenii care nu se aduc unii pe alții. Vă poate ajuta să mențineți obiectivitatea și neutralitatea. Yoga, Tai Chi sau Meditație vă va ajuta să obțineți vigilență.

Vigilența implică prezența celor trei calități de mai jos.

Conștientizarea.Aceasta implică o înțelegere completă a momentului actual și a evenimentelor care apar. Când vorbim cu prietenii, bucurați-vă de compania lor. Nu locuiesc în atmosfera conflictului existente între ele, deoarece nu se întâmplă în prezent. Gândiți-vă cum vă simțiți bine cu ei.

Responsabilitate.Responsabilitatea implică o atitudine bună și generoasă față de el însuși și de restul. În conflictul dintre doi prieteni, trebuie să respectați o astfel de poziție care va fi cea mai bună pentru ambele părți. Împuternicit atât, să vorbească și să acționeze ca să nu-și exprime preferințele sau judecățile și să rămână neutre.

Eforturi.Aceasta implică o acțiune în baza de date a conștientizării și responsabilității. Când doi prieteni se certa, și trebuie să salvați neutralitatea, va trebui să faceți eforturi extraordinare. Veți putea continua să mențineți neutralitatea și să lucrați la vigilența dvs. dacă sunteți conștienți de dificultatea poziției dvs. și necesitatea de a păstra instrucțiunile de acțiune selectate în beneficiul prietenilor dvs. și al dvs.

Neutralitatea poate părea imposibilă. Toată lumea are propriile preferințe, fie conștienți sau inconștienți. Dacă vă puteți înțelege mai bine, atunci veți fi mai ușor să depășiți dorința de a vă pleca unul sau altul.

Partea 2 din 3:

Sprijin în conflictul acelui prieten care are dreptate

unu. Verificați întrebarea dacă prietenul tău deranjant ia adevărul. Unii oameni pur și simplu nu vor să audă adevărul, indiferent de ce.În primul rând, evaluați natura prietenului dvs. de a înțelege dacă ideea de a încerca să vă exprimați considerațiile reale.

Este gata să ia critici?El poate înțelege greșit dacă provoacă argumente convingătoare? Este capabil să răspundă la acțiunile sale atunci când este greșit? Dacă răspunsurile dvs. sunt afirmative, atunci mesajul adevărului va fi o idee bună că este foarte probabil să facă schimbări pozitive în situație.
Dacă prietenul tău, atunci când îl oferă argumente despre scurtarea sa, dimpotrivă, merge în mod regulat în apărare și începe să vină pe alții, atunci încercările tale cinstite de a-l ajuta să înțeleagă ce este confundat, va dispărea.
În cazul unui prieten încăpățânat, încercați să prezentați o situație în diferite unghiuri. Dacă nu înțelege că este în neregulă cu prima explicație, poate că trebuie să-i explice diferit. Probabil, atunci când discutați mai întâi acest subiect, vă puneți întrebarea indirectă: "Credeți că ceea ce ați spus Serghei a fost bun de partea voastră?"Dacă un prieten nu înțelege un indiciu, data viitoare când se exprimă mai deschis:" Ai fost foarte nepoliticos cu Sergey. El merită scuze."

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 9

2. Exprimați-vă în mod deschis dezaprobarea.Nu vă denaturați punctul de vedere cu un acord nesincer cu prietenul dvs. din cauza perseverenței sale responsabile de o altă persoană. Nu faceți încă declarații, nu vă asigurați că toate vinurile sunt. În cele din urmă, nu folosiți astfel de fraze ca "cu tot respectul în mod corespunzător ..." sau "nici o infracțiune, dar ...".Drept și sincer exprimă opinia dvs. în fața celuilalt, încercați să-i explicați de ce este greșit.

De exemplu, dacă Serghei a numit direct sau indirect Ivan Stupid, iar Ivan (având drept dreptul) refuză să comunice cu el, atunci trebuie să-i spui Serghei: "A fost nepoliticos și greșit să-l numească pe Ivan Stupid. Trebuie să-i cereți scuze. Aceasta este cea mai bună modalitate de a depăși acest conflict."

Nu vă ascundeți dezamăgirea și chagina. Când nu reușiți să vă exprimați sentimentele negative omului, se acumulează în interior, ceea ce duce la o tulburare suplimentară. Puteți începe să experimentați un sentiment de resentimente, apatie, înstrăinare și nerespectare (sau în general, sau direct spre un prieten care nu putea vorbi despre sentimentele lor). Pentru a evita acumularea de emoții negative, fără întârziere, permiteți unui prieten să înțeleagă că nu vă aprobă comportamentul.

Puteți să vă faceți griji deoarece un prieten nu vă place refuzul dvs. de a-și susține acțiunile sau atacurile față de altul prietenului tău. Această teamă nu are nici o bază pentru motiv, deoarece deschiderea și onestitatea în relațiile prietenoase nu pot decât să consolideze prietenia.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 10

3. Concentrați-vă asupra comportamentului, și nu pe identitatea prietenului dvs. Amintiți-vă unui prieten că, în ciuda faptului că a vorbit prost, tratat sau a insultat un alt prieten, știi că rămâne o persoană bună. Să accentueze faptul că prietenul tău a făcut o greșeală, dar el o poate rezolva.

Nu atrageți sau rezumați cu personalitatea prietenului dvs. De exemplu, nu spune: "Nu știți cum să comunicați cu oamenii."În schimb, spune-mi:" Ați vorbit foarte mult cu Serghei și nu este bine."

Subliniați că prietenul dvs. se poate schimba. Pentru a vă încuraja prietenul să realizeze cum și ce poate ofensa pe cineva care să o evite în viitor.

Dacă prietenul dvs. are dificultăți cu o schimbare într-un anumit comportament ostil sau confruntat, îl sfătuiește să contacteze un kpsihoterapeut. Terapia comportamentală cognitivă este utilă în special pentru transformarea comportamentului negativ. Acest tip de terapie încurajează o persoană să analizeze în mod activ propria evaluare și atitudine față de anumite situații pentru a învăța cum să-și controleze mai bine emoțiile și comportamentul.

Adresați-vă unui prieten decât îl puteți ajuta. Să-i ofere în viitor pentru a evidenția comportamentul nedorit fără nici o condamnare.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 11

4. Vă rog. Împiedicați ușor critica dvs. Nu sunați la un prieten și nu ridicați vocea atunci când explicați de ce credeți că este greșit.Și dimpotrivă, nu vă îndepărtați unul de celălalt și nu aranjați boicotul tăcut. Explicația punctului său de vedere la un mod constructiv va împiedica exacerbarea situației, iar prietenul dvs. poate înțelege mai bine cealaltă parte a conflictului când vă auziți opinia dvs.

Amintiți-vă că conflictul dintre cei doi prieteni nu este deloc la sfârșitul lumii. Aceasta este doar o parte a prieteniei tale cu ei amândoi.

Să înțeleagă ceea ce tu și prietenul tău) poate avea o opinie personală care are dreptul de a exista. Uneori, o expresie politicoasă a dezacordului este cea mai bună opțiune. Spune-mi unui prieten: "M-aș duce în această situație, dar înțeleg punctul tău de vedere."

Când discutați probleme dureroase cu prietenul dvs. (de exemplu, situații de conflict cu o altă persoană), încercați să păstrați abstractitatea. Nu trebuie să ridicați astfel de întrebări în public atunci când alți oameni pot învăța despre conflict sau pot interfera cu aceasta, fără a înțelege toate faptele disponibile.

Prietenii ar trebui să-și facă griji mereu de sentimentele unii pe alții. Nu folosiți o bază esențială, condamnantă atunci când discutați despre o situație de conflict cu prietenul dvs.

Partea 3 din 3:

Facilitarea rezoluției conflictului de prieteni

unu. Remite cauza principală a conflictului. De ce prietenii tăi sunt ostili unul altuia? Motivul poate fi singur, sau pot exista o mulțime de ele. Prietenii nu pot fi așezați din cauza faptului că unii dintre ei s-au comportat odată prost. Indiferent de motiv, unitatea sa ar trebui să fie primul pas pentru rezolvarea problemei.

Cereți fiecărui prieten, unde să vă confruntați. Să presupunem că aveți doi prieteni Sergey și Ivan. Întreabă-l pe Serghei de ce îi place lui Ivan. Poate că Serghei chiar nu explică nici măcar ceea ce simte disconfortul și stânjenirea în prezența lui Ivan. Apoi contactați Ivan. Repetați întrebarea dvs. De la Ivan veți afla că, odată ce Sergey și-a ofensat sentimentele sau îl ofensează. Poate că au fost ciupiți din cauza ceva. Indiferent de cauza, având o idee generală despre această problemă, puteți încerca să o rezolvați.
Uneori, amândoi prietenul tău nu vă va putea spune, din cauza a ceea ce a început conflictul. Probabil că amândoi au făcut ceva greșit și se tem, ei rușine și timizi să împărtășească cu tine. În acest caz, cu permisiunea prietenilor dvs., puteți atrage a treia persoană independentă pentru a ajuta, care este un specialist în rezolvarea conflictelor, care va ajuta la determinarea cauzei principale a conflictului.
Multe conflicte încep din cauza neînțelegerii simple. Poate că Serghei a uitat de ziua de naștere, Ivan, probabil, Ivan a crezut că Serghei îi răspunde foarte mult pentru spate. Asistența acordată prietenilor în stabilirea cauzei conflictului le poate da puterea pe depășirea sa.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 13

2. Explicați impactul negativ al conflictului asupra dvs. Când prietenii tăi se certe, intri într-o situație dificilă și adesea stresantă. Mai mult, trebuie să monitorizați în mod constant ceea ce spuneți este echilibrat să vă distribuiți timpul, să ascultați comentarii negative de la prieteni adresate reciproc. Dacă prietenii dvs. vor înțelege acest lucru, atunci veți fi mai precis pentru a arde toporul războiului.

Refuzul de a discuta cu prietenii emoțiilor sale negative sub forma unei tulburări, dureri și experiențe emoționale vor stimula numai descărcarea situației. Discuția deschisă cu prietenii sentimentelor dvs. Din cauza conflictului lor este foarte important nu numai pentru permisiunea sa timpurie, ci și pentru starea dvs. mentală.

Dacă prietenul tău suferă narcisism, nu-ți pasă de sentimentele tale, nu este capabil să înțeleagă sentimentele și punctul de vedere, nici măcar nu încercați să împărtășiți cu el. Este posibil să se determine tendința de narcisism prin răspunsul unui prieten la descrierea situației cu perspectiva sa.De exemplu, îl puteți spune lui Serghei că vă confruntați cu stres din cearta lui cu Ivan. Dacă Sergey vă răspunde, care are, de asemenea, stres și va fi văzut că nici măcar nu bănuiește experiențele dvs. interne, atunci sunteți o rată zilnică clasică de narcisism. Limitați pierderea timpului dvs. valoros pe această persoană.

Nu modificați acuzațiile și nu atacați în timp ce vă explicați sentimentele.Utilizați pronunțarea "I", și nu pronumele "tu". Cu alte cuvinte, în loc de fraza: "Te comporți cu rashly, și mă mărește cu stres" - spune-mi, "mă simt stres din cauza acestei situații."În timp ce prima frază este corectă și face interlocutorul să se apere, ultima opțiune este explicativă și personală, deci implică interlocutorul în dialog.

Dacă vă place să vă exprimați sentimentele, să le scrieți înainte de a vorbi cu altul. Acest lucru vă va permite să vă goliți mai mult, fără să nu aveți nici o presiune care uneori se întâmplă atunci când întâlniți față în față.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 14

3. Încercați să rezolvați sporii.Decontarea situației implică necesitatea de a-și asuma funcția de arbitru și de a forța părțile conflictuale să-și dezvăluie toate problemele și preocupările lor pentru a rezolva conflictul. Poate fi dificil, dar rezultatul va costa atunci când două persoane conflictuale va refuza în cele din urmă răutatea reciprocă și ura.

Aduceți ambii prieteni la neutru. Nu vă întâlniți acasă. Cel care va fi acasă poate să se calculeze pe el însuși stăpânul situației, iar cel care va vizita se va simți ciudat. De exemplu, va fi mai bine să vă întâlniți undeva pe partea laterală (în bibliotecă sau în școală).

Mulțumim ambilor prieteni pentru pregătire pentru a satisface soluționarea conflictelor. Dați-le să înțeleagă că sunt atât de importante pentru dvs., cât și pentru ceea ce doriți să vă stabiliți relația.

Sună principalele reguli ale întâlnirii: este interzisă întreruperea reciprocă, apelați și reducerea altfel. Locuiește că fiecare parte a susținut respectul reciproc și a fost gata să asculte adversarul.În absența regulilor, întregul proces se poate transforma cu ușurință într-un scandal zgomotos.

Întrebați fiecare parte. Asigurați-vă că adversarii ascultă îndeaproape punctul de vedere opus. Dacă ambele părți consideră că nu ascultă și fac o concluzie cu privire la încercarea inutilității de a rezolva problema, ei nu vor încerca nici măcar să se îndrepte spre rezolvarea conflictului, astfel încât întâlnirea se va transforma într-o pierdere zadarnică de timp pentru toți de tine.

Ilustrează prietenii că au o mulțime de comun. Specificați-vă prietenii că sunt uniți, de exemplu, că ambii sunt prietenii tăi.

Dacă întâlnirea începe să iasă de la sub control, opriți-o.Spune: "Bine bine. Este excelent că voi nu puteți găsi astăzi o soluție. Vreau să rămân prieteni cu voi, așa că sper că data viitoare veți încerca să vă comportați mai cultural."

Dacă nu sunteți sigur că puteți lua o poziție destul de imparțială la rezolvarea unei probleme, încercați să căutați ajutor unei persoane cu abilități diplomatice care vă pot ajuta. Un bun intermediar în soluționarea conflictelor va fi neutru (evaluează obiectivul obiectiv), imparțial (nu va fi interesat de nici un rezultat particular) și corect (la fel de reacționați în fiecare parte).Dacă tu nu vrei să acționezi ca arbitru, atunci atragerea unei terțe părți care nu este familiarizată cu orice prieten, va fi o idee bună.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 15

4. Fii răbdător. Nu așteptați ca totul să fie tăcut. Dacă primele negocieri nu au reușit, nu renunță. Utilizați experiența câștigată pentru a pregăti următoarea întâlnire.

După întâlnire, discutați unul cu celălalt despre reflecțiile lor. Dacă identificați atenuarea poziției și a tonurilor de declarații (atât în unul cât și ambelor), oferă organizării unei alte întâlniri într-o săptămână sau cam așa ceva.

Continuați să sprijiniți și să fiți prieteni cu ambii oameni dacă vreunul dintre ele afectează subiectul conflictului, exprimă speranța pentru posibilitatea de a găsi o soluție pozitivă la această problemă.

Nu strângeți niciunul dintre părți să facă o astfel de decizie care să nu se potrivească.Acest lucru împiedică complet procesul de rezolvare a conflictului, fie să facă unul sau pe amândoi prietenii dvs. să fie ofensați din cauza constrângerii KPrininythologiei unui dezavantaj.

Imaginea intitulată Fii prieteni cu doi oameni care se urăsc reciproc pasul 16

cinci. Ajunge la o decizie generală. Părțile interesate inconsecvente Câteva idei ale situației. Fiecare prieten ar trebui să participe la acest proces. Încercați să găsiți o astfel de decizie în care ambele părți vor fi în câștigarea și dispersarea satisfăcută. De exemplu, dacă Serghei a fost umilit de faptul că Ivan nu la invita la partidul său, invită-l pe Ivan să-l invite pe Serghei la o altă parte ca oaspete onorific.

Având toate opțiunile posibile pentru rezolvarea conflictului, luați în considerare argumentele pro și contra ale fiecăruia dintre ele. Faceți o masă cu aceste informații și familiarizați-vă cu acei prieteni.

Sprijină concentrația ambelor prieteni pe găsirea unei soluții. Continuați să le împingeți la un compromis și să le lăsați în același timp pentru declarații. Perforați declarațiile dvs. de către fiecare dintre prieteni și întrebați-le întrebări suplimentare pentru a vă asigura că ei spun că spun ei. Când este confuz, să explicăm fiecărei șanse.

Decizia efectivă ar trebui să afecteze atât partea materială, cât și cea emoțională a problemei.

Partea materială a întrebării constă în fapte incontestabile. De exemplu, Ivan a condus într-un zid cu mașina Serghei, iar această cauză materială a condus la apariția conflictului între ele.

Serghei sa dovedit a fi dezamăgită și supărată din cauza lui Ivan, când ia dat o mașină, cu condiția ca nimic să nu se întâmple cu ea. Dezamăgirea și tulburarea Serghei sunt partea emoțională a problemei.

Prin rezolvarea părții materiale a problemei de mai sus, aceasta poate fi plătită de Ivan Repararea unei mașini deteriorate. Soluția față de partea emoțională a problemei poate fi recunoscută de Ivan abaterile sale și de a-și aduce scuze lui Serghei și de la Serghei - adoptarea acestor scuze.

Dacă unul sau ambele celuilalt nu acceptă soluția propusă, reveniți la stadiul de stabilire a întrebărilor, ascultarea și explicarea pozițiilor fiecăruia. Ascultați ceea ce spun ei și continuă să lucreze pentru adoptarea unei decizii generale.

sfaturi

Unii oameni pur și simplu nu pot da vina. Prietenii tăi nu sunt obligați să fie prieteni cu toți cei cu care sunteți prieteni. Uneori, maximul pe care vă puteți baza poate fi doar o politețe reciprocă a prietenilor dvs. unul altuia.