Cum să fii profesionist: 12 pași

Profesionalismul este unul dintre aspectele importante care vă vor ajuta să reușiți la locul de muncă. Poate deschide ușile la diferite posibilități, îmbunătățite și bonusuri. Atitudinea dvs. față de autorități, angajați și clienți ar trebui să rămână mereu bun și profesional. Încercați să vă prezentați în mod corespunzător și să interacționați efectiv cu ceilalți.

Pași

Partea 1 din 3:

Cum să vă prezentați

unu. Urmăriți-vă apariția. În fiecare zi, vino la locul de muncă pur spălat și bine întreținut - fără acest lucru, un tip profesionist este imposibil. De asemenea, important rochie Luând în considerare cerințele companiei. Nu purtați lucruri prea deschise sau strânse, dacă este inadecvată.

Determinați stilul de îmbrăcăminte preferat al altor angajați. Dacă toți mergeți la costumele foarte conservatoare (costume, cămăși clasice, fuste lungi), atunci trebuie să ajustați. Adesea în companii au permis stilul casual de afaceri, care permite sliks sau blugi dacă arată suficient de strict. De asemenea, abțineți de la culori și modele luminoase.
Dacă este posibil, încercați să ascundeți tatuajele și să scoateți piercing-ul, dacă nu știți că șeful nu are nimic împotriva.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 2

2. Urmați standardele culturale. Examinați interacțiunea angajaților pentru a înțelege procedura acceptată. Acordați atenție modului în care se îmbracă, cum să reducă vocea când cineva vorbește prin telefon, la ce oră se discută problemele distrase.

Observați, de asemenea, modul în care angajații comunică cu clienții la întâlniri și dacă toată lumea vine în timp sau cu câteva minute mai devreme. Comportamentul altor persoane vă va spune care există idei despre profesionalism în companie.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 3

Veniți la întâlniri și întâlniri. Aproape peste tot, este obișnuit să vină la lucru, întâlniri și întâlniri programate. Dacă este necesar, specificați ora de începere a zilei de lucru la cap. De obicei, ziua angajatului Office începe în dimineața devreme pentru a putea răspunde la apelurile clienților și să fie în vigoare în timpul general de lucru acceptat.

Încercați să veniți să vă întâlniți cu 5 minute mai devreme pentru a obține un loc de muncă și luați-vă locul înainte de eveniment. Nu veniți mai mult de 10 minute mai devreme pentru a nu oferi neplăceri și nu încalcă programul altor persoane.

Convenabil pentru a descompune accesoriile înainte de întâlnire. Fiți pregătiți să participați sau să vă împărtășiți opinia.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 4

4. Păstrați un cadru pozitiv. Adesea, atitudinea profesională include pozitivă și motivație. Succesul vine la cei care sunt gata să-și arate restul abilităților și cunoștințelor lor care vor permite responsabilitățile de lucru. Cu toate acestea, pe lângă experiența și competența, angajatorii apreciază atitudinea profesională față de cazul, care este un indicator al caracterului și fiabilității dvs. ca specialist.

În afara zilei, amintiți-vă onestitatea, fiabilitatea, diligența și setarea pozitivă. Munca ar trebui să joace un rol important pentru dvs. Apreciați-vă progresul, indiferent de scară.

Partea 2 din 3:

Cum de a comunica eficient

unu. Veniți la întâlniri și întâlniri cu notepad. Înregistrați toate sarcinile și numirile în registrul dvs. de lucru, să nu uitați. Utilizați hârtia obișnuită și mânerul sau programul digital. Înregistrările în timpul întâlnirilor vă va arăta profesionalismul, ajutați la organizarea informațiilor și utilizarea incorectă.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 6

2. Vorbi clar și după cum este necesar. Abilitatea de a-și exprima cu încredere gândurile lor în oral și scrierea este un indicator al profesionalismului. Să învețe să asculți în mod activ alții atunci când discutați și să nu începeți să vorbiți până când persoana să-și termine gândul. Spuneți liniștit și pe scurt pentru a înțelege și reuși să vă scrieți ideile.

Dacă aveți o idee despre un proiect sau rezolvarea unei probleme, considerați-o mai întâi și numai apoi împărtășiți cu colegii. Dați-vă un timp pentru a vă extinde, specificați și îmbrăca în cuvinte pentru a face o ofertă valoroasă când vine timpul.

Dacă există probleme cu clientul sau pentru proiect, contactați angajații și șefii. Nu ignora situația și nu lăsați problema. Avertizare restul în timp util și împărtășiți decizia.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 7

3. Utilizați telefonul și e-mailul dacă nu este nevoie să discutați situația față în față. Multe companii încurajează utilizarea eficientă a timpului de lucru cu e-mail și telefon pentru a discuta problemele mici. Nu convocați o întâlnire dacă problema poate fi rezolvată în 5 minute prin telefon sau în mai multe postări. Petreceți timpul altcuiva pe o întâlnire inutilă - semnul non-profesionalismului.

Mai întâi examinați întrebarea sau problema. Vizualizați e-mailurile sau înregistrările de lucru și asigurați-vă că nu ați pierdut informațiile critice.

În unele cazuri, nu faceți fără a discuta problema cu fața în față. Într-o astfel de situație, trebuie să trimiteți un angajat sau un client o invitație pentru a îndeplini un e-mail. Asigurați-vă că angajatul nu va fi ocupat și vă poate întâlni în timpul propus.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 8

4. Aflați cum să luați critici și să trageți concluziile. Un alt indicator al profesionalismului este capacitatea dvs. de a extrage lecții de critică. Critica constructivă se referă întotdeauna la rezultatele muncii dvs. și nu personal. Furios sau apăra ca răspuns la critica neprofesională. Aflați cum să învățați lecții și să vă îmbunătățiți afacerea dvs.

Partea 3 din 3:

Cum să interacționezi cu angajații

unu. Evitați intrigile și bârfele de birou. Uneori este dificil să se confrunte cu bârfe de birou, mai ales un nou venit, care este încă familiarizat cu colegii. Încercați să nu participați la intrigi și bârfe pentru a câștiga o reputație a unui profesionist și nu pentru a coborî la nivelul zvonurilor.

Arătați-vă respectul pentru angajați, onestitate și directă - nu discutați pe oameni în spatele lor și nu credeți bârfele.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 10

2. Tratați angajații cu bunătate și respect. Acest lucru se aplică și acelor angajați cu care nu trăiți sau nu sunteți de acord în opiniri. Dacă este greu să te ocupi de o persoană, încercați să nu lucrați direct cu el. Puteți contacta șeful dacă sunteți nemulțumit de atitudinea și eficacitatea angajatului.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 11

3. Tratați șeful ca un posibil mentor. Dacă șeful vă vede potențialul ca angajat valoros, atunci el poate deveni mentorul tău. Relația dvs. cu șeful trebuie să rămână pur profesionistă. Nu vă comportați ca și cum știți despre lucrarea mai mare sau nu doriți să învățați și să urmați sfatul.

Instrumentarea capului deschide oportunități largi de dezvoltare și creștere.

Imaginea intitulată Fii profesionist la locul de muncă Pasul 12

4. Concentrați-vă asupra faptului că ați făcut-o bine. Cea mai ușoară modalitate de a vă stabili ca pe un profesionist este de a îndeplini consiliul de lucru bine și fără mementouri. Concentrați-vă pe îndeplinirea tuturor sarcinilor dvs. și faceți o contribuție pozitivă la cultura corporativă. Dacă sunteți un angajat bun, veți câștiga credit și veți învăța foarte mult pentru viitor.