Cum se organizează un grup de focus

2. Specificați grupurile țintă. Dacă nu aveți suficientă finanțare, nu veți putea să faceți un eșantion reprezentativ din modul în care toți adolescenții din Regatul Unit aparțin utilizării prezervativelor. Și dacă doriți să reprezentați un grup de această vârstă, trebuie să aveți un sondaj pentru acest lucru.

3. Grupul de înregistrareFox în modul cel mai potrivit pentru grupul dvs. țintă. Poti:

4. Trimiteți invitații la evenimente de grup folosind rețele sociale, cum ar fi Facebook.

cinci. Discutați cu angajații organizațiilor publice care servesc populației în care vă interesează și le explicați importanța grupului dvs. de focus.

6. Cereți-le să trimită prin e-mail sau anunțuri de e-mail ale grupului Focus, care includ informații despre ora, data și subiectele.

7. Dacă le cereți să trimită totul prin poștă, trebuie să le oferiți suficiente plicuri cu ștampile pentru a face acest lucru.

opt. Dacă vor trimite totul prin e-mail, trebuie să le trimiteți un e-mail în avans cu informațiile corecte.

nouă. Dați postere pentru a ridica în birouri și broșuri pentru a le face clienți.

10. Trimiteți mesaje sau scrisori prin poștă clienților dvs., invitându-i la grupul Focus, dacă grupul dvs. țintă este clienții dvs.

unsprezece. Colapsul posterelor publicitare a unui grup în biroul dvs. Dacă grupul dvs. țintă este clienții dvs.

12. Personal, invitați membrii audienței țintă pe care trebuie să le introduceți în grupul Focus și să le spuneți să-și aducă prietenii. Dacă este posibil, obțineți numere de telefon mobil și trimiteți-le un memento SMS în ziua colecției.

13. Colectați postere publicitare un grup de focus, în zonă, în biserici, în moschei, temple și școli.

paisprezece. Organizați un loc de întâlnire în care toată lumea ar putea veni și care ar fi mare, accesibilă și destul de liniștită.

cincisprezece. Dacă este posibil, organizați băuturi răcoritoare.

şaisprezece. Asigurați-vă că locul de întâlnire va fi gătit cu mult înainte ca grupul să vină. Mai bine scaunele într-un cerc.

17. Pregătiți introducerea care explică concis motivul creării unui grup.

18. Nu credeți că oamenii sunt familiarizați cu acest subiect. Spuneți prefaței care va explica totul singură.

nouăsprezece. Pregătiți întrebările principale pentru grup.

douăzeci. Acum luați aceleași întrebări și rescrieți-le pentru a le face mai ușor. Continuați să faceți acest lucru până când faceți întrebări ușor de înțeles. Evitați jargonul sau termenii care necesită explicații suplimentare.

21. Dacă trebuie să utilizați termenul care necesită definiție, asigurați-vă că îl explicați corect.

22. Găsiți o persoană care nu înseamnă nimic în acest subiect, lăsați-l să se uite la introducerea dvs., ascultă întrebări și va spune dacă sunt de înțeles pentru toată lumea. Dacă nu - le face mai ușor.

23. Puteți seta sarcina membrilor grupului de focus pentru a-și exprima punctul de vedere al fotografiei sau a videoclipului afișat de dvs. De exemplu, dacă doriți să știți că adolescenții se gândesc la utilizarea minorilor de băuturi alcoolice, arată fotografii ale adolescenților care beau la petreceri, în companii și singure. Trucul este de a convinge fotografia arătând cum să bea efectiv adolescenți!

24. Pregătiți add-on-uri sau un plan de acțiune de rezervă dacă echipamentul nu reușește și videoclipul sau PowerPoint nu va funcționa.

25. În ziua întâlnirii, verificați locul de colectare în avans pentru a vă asigura că totul este echipat corect.

26. Verificați toate echipamentele dvs., adică PowerPoint pentru a vă asigura că funcționează.

27. Setați semne care indică direcția grupului de focus, dacă locul de întâlnire este greu de găsit.

28. Atârnă un semn pe ușă, care ar fi focus grup.

29. Puneți la intrarea în locația mesei cu insigne goale pentru participanți să-i umple și să le îmbrățișeze, cum să vă înregistrați scriind numele și adresa de e-mail.

treizeci. Cereți pe cineva să stea la masă și să beneficieze de participanți în timp ce sunt incluse și oferă să poarte Bajji, sărbătorită în listă.

31. Începeți o performanță dintr-o prezentare oficială.

32. Cereți participanților să se prezinte.

33. Jucați în "Iceblav", astfel încât participanții să se simtă confortabil atunci când comunică unul cu celălalt.

34. Explicați că nu există răspunsuri greșite, deoarece acestea sunt întrebări pentru brainstorming.

35. Spune-mi cum este plătită ziua.

36. Specificați întrebările dvs. de conducere pe această temă.

37. Încurajați oamenii să-și extindă răspunsurile prin întrebarea întrebărilor ca: "Ce credeți că este motivul pentru asta?"," Cum credeți că cine se va simți diferit?"" Ce cred alții?"," Poți să explici ce vrei să spui...?", "Ce altceva?"," Poți să spui altceva?"Si t.D.

38. Dacă o persoană domină într-o conversație, faceți o întrebare pentru o discuție generală și întrebați altul. Apoi treceți cuvântul la următoarea persoană.

39. Dacă subiectul este prea delicat, grupul este foarte mare sau oamenii nu răspund la întrebările ridicate, împărtășesc oamenii în grupuri mai mici, astfel încât au discutat despre o singură problemă.

40. Scrieți toate răspunsurile la diagrama flip.

41. Nu schimbați cuvintele care au fost spuse de participanți, pentru că nu puteți scrie ceea ce au spus ei.

42. Declarați toate subiectele suplimentare pe care oamenii le aduc la discuție.

43. Explicați ce acțiuni veți fi luate în continuare.E. Trimiteți-le datele primite prin e-mail și atribuiți următoarele întâlniri.

44. Mulțumiți participanților și explicați de ce contribuția lor la acest lucru este atât de importantă.